南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it主管招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it主管 招聘
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廣西大學(xué)(22)
華西商業(yè)城(13)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(7)
永邦汽車城(6)
嘉州華都(4)
安吉萬達(dá)廣場(chǎng)(4)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(4)
瑞士花園(3)
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桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(1)
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明湖大廈(明秀東路)(1)
廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(chǎng)(1)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事物,行政制度建設(shè)及管理,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部主管
8000-13000元1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知; 4、熟練掌握Office -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺(tái)1名 2800-3500 5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500 6.廚工4名 3000-3800 7.廚房主管 -
陳列培訓(xùn)師
6000-10000元并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣場(chǎng)環(huán)境以烘托賣場(chǎng)銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級(jí)別方向 -
人事專員
3000-8000元工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位,配合上級(jí)工作 2.18-30男女不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心上進(jìn)心,思維清晰善于變通,這里沒有勾心斗角,這里沒有擺爛,也不接受擺爛。 工作時(shí)間: 中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)30,晚上6點(diǎn)到7點(diǎn)吃飯休息一個(gè)小時(shí),包吃,自由調(diào)休,國家法定節(jié)假日,團(tuán)建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事經(jīng)理 有誠心的看完資料請(qǐng)聯(lián)系,工作繁忙信息太多回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)理解。 -
新媒體運(yùn)營
5000-6000元4.晉升機(jī)制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營部門,享受經(jīng)理級(jí)待遇。 -
抖音bd經(jīng)理
6000-11000元4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
4000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤點(diǎn)。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。 7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本... -
客服主管
3000-6000元【崗位分工】 負(fù)責(zé)公司客服工作。 【崗位職責(zé)】 1.快速掌握公司業(yè)務(wù),主動(dòng)推介公司新產(chǎn)品; 2.通過微信等線上渠道解答客戶咨詢及疑問; 3.編輯活動(dòng)通知及活動(dòng)招募信息; 4.客戶的回訪,及時(shí)總結(jié)和反饋客戶的意見和建議。 【崗位要求】 1.有親和力,擅長(zhǎng)溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電腦表格,統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先; 【薪資待遇】月3K底薪+銷售提成,綜合年薪8W-12W。 -
新媒體主管
4000-6000元【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)視頻素材拍攝; 2.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音號(hào)以及小紅書視頻文案撰寫、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.有較好的文字編輯功底,會(huì)攝影、修圖、有新媒體運(yùn)營及排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績(jī)提成,綜合年薪10W-15W。 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理... -
項(xiàng)目經(jīng)理(欽州)
7000-8000元崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
售后主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、客戶后臺(tái)管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對(duì)客戶提出的相關(guān)問題及時(shí)回應(yīng),及時(shí)解答; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求對(duì)產(chǎn)品知識(shí)能熟練掌握; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤 5、負(fù)責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運(yùn)用excel表格 2、 良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)... -
新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺(tái)的梳理和搭建,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)節(jié)日節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)季度性線上線下活動(dòng)策劃運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)引流渠道的開發(fā)、對(duì)接及管理運(yùn)營; 5、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備文案能力、活動(dòng)策劃能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力、微信營銷能力; 2、對(duì)新媒體運(yùn)營有成熟的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到視角,捕捉熱點(diǎn)及策劃能力極強(qiáng); 3、深入了解新媒體運(yùn)營的實(shí)操方法,有相對(duì)成功的操作案例; 4、執(zhí)行力出色、責(zé)任心強(qiáng),有良好的自驅(qū)力、凡事全力以赴,執(zhí)行力1... -
社群運(yùn)營主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售人員線上營銷動(dòng)作設(shè)計(jì)、優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負(fù)責(zé)銷售人員營銷動(dòng)作執(zhí)行跟進(jìn)與對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶社群管理及運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),給予營銷物料改進(jìn)優(yōu)化建議; 7.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn); 8.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、具有3年以上的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速... -
物業(yè)品質(zhì)主管
5000-6000元崗位描述: 1.對(duì)在管物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實(shí)施控制與跟蹤、實(shí)施結(jié)果檢驗(yàn)提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作實(shí)施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績(jī)效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。 3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。 4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。 6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審工作。 7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。 ... -
營銷策劃經(jīng)理/主管
7000-8000元一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)^(qū)域市場(chǎng),調(diào)研了解生鮮食材(白條雞,白條鴨等)的需求情況,了解生鮮食材的供貨來源,渠道,價(jià)格等信息; 2、通過市場(chǎng)調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報(bào)告; 3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際,謀劃可行性市場(chǎng)營銷方案供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策; 4、通過市場(chǎng)策劃及布局,提高公司產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)占有率。 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品、生鮮食材等市場(chǎng)營銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力; 4、能適應(yīng)出差市調(diào)等工作角色。 -
策劃主管
6000-7000元1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案; 2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營所需物料(招商手冊(cè)等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。 4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案; 5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指... -
倉庫主管(防城港)
5000-6000元任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上藥品倉管經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉中藥材,具有中藥材驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)管理能力; 3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細(xì)心,服從安排。 備注:無藥廠倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)勿投
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楊先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 鋼結(jié)構(gòu)工程部主管 職位2024-09-10
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蘇小姐投遞了 廣西趣頑旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-09-09
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牙小姐投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2024-09-08
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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