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文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
??????本公司招聘文員!招聘文員!18號開始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內(nèi)容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)途徑進(jìn)行招聘,為所服務(wù)的企業(yè)提供人員需求。
3、對所服務(wù)的求職者進(jìn)行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+招聘獎金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長-主管;
5、強(qiáng)大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點:青秀萬達(dá)金座
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盒馬工單客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 10人 18-35歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
,服務(wù)意識強(qiáng),有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力, 4、熟練電腦操作,打字速度快,平均50字/分鐘以上 5、有外呼工作需要,每日處理工單外呼占比預(yù)估40%-50% 公司晉升: 運營方向:客服專員-團(tuán)隊主管 …… -現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
提成+每日紅包+達(dá)量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以攢假期連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農(nóng)貿(mào)市場綜合樓4樓405室檀文文主管 南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室劉勤主管 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機(jī)會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管。 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機(jī)會!

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-09-21
【崗位要求】 1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 …… 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機(jī)會那么好,自信你就來~~! …… 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-09-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。 5...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成門店日常營運管理工作。 2、負(fù)責(zé)生鮮、食品百貨的營運標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動組織相關(guān)營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調(diào),組織盤點工作。有效完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、25--40歲,高中以上學(xué)歷,有三年以上同行銷售、管理崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織、分析能力。有較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇:5000+績效(上不封頂),月休4天+法定假日,五險。
1:發(fā)布、推廣招商信息,了解行業(yè)動態(tài),引進(jìn)目標(biāo)商家 2:協(xié)助招商經(jīng)理完工招商工作。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷, 2.2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力, 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

拓展主管

5000-6000元
2024-09-21
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時對賣場進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)環(huán)境(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對采樣過程中出現(xiàn)的問題能夠及時處理并上報主管領(lǐng)導(dǎo); 3、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行現(xiàn)場抽樣與檢測
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...

放映主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 廣告 會展 投資
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)影城放映質(zhì)量管理,確保安全優(yōu)質(zhì)放映; 2、負(fù)責(zé)包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理,并做好保養(yǎng)記錄; 3、做好放映員培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔,定期檢查日常放映中各個環(huán)節(jié)的操作,氙燈管理以及維護(hù)修理工作; 5.技能要求:從事過電影放映相關(guān)工作

酒店客房主管

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
工作內(nèi)容:熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù),查退房,查干凈房,協(xié)助做房 其他工作:負(fù)責(zé)前臺日常管理工作 職位要求:25-45歲有良好品德,有責(zé)任心,性格活潑開朗,執(zhí)行服從運營管理制度 建立培養(yǎng)酒店團(tuán)隊,提升酒店服務(wù)質(zhì)量 有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,詳情面談

快遞主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-09-21
1.負(fù)責(zé)部門的管理、任務(wù)的協(xié)調(diào),人員的安排。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行。 試用期一個月 上班地點西大
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
工作職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報價需求,輸出報價方案。 3、對產(chǎn)品進(jìn)行尋價、比價、議價等成本把控。對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控; 4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請款、開票等; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 任職要求: 1.專業(yè)不限,有供應(yīng)商資源。 2.擁有2年以上全品類開發(fā)經(jīng)驗或采購經(jīng)驗。 3.有對接過辦公用品,生活用品,小家電等商品供應(yīng)商。 4.溝通能力強(qiáng),積極主動,樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(...
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年...
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國際貿(mào)易:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿(mào)易的關(guān)鍵要點和風(fēng)險痛點。 3、電商運營:熟悉主流電商平臺的運行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運營方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊管理:能夠組建和管理一個高效的團(tuán)隊,分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績效評估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗,能針對客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場...
約 359 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it主管招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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