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00后帥哥美女團(tuán)隊(duì),上班同事,下班朋友??!
要求:
1、年齡18-30歲以下
2、具有良好的溝通能力
3、退伍軍人優(yōu)先,集團(tuán)多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
福利待遇:
底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎(jiǎng)金。綜合8000-2萬是正常收入
15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā);
集團(tuán)公司,晉升機(jī)會(huì)大
年底雙薪、年終分紅、三個(gè)月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)等
工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶運(yùn)營,協(xié)助部門完成工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問題。
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè); 2、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映經(jīng)營成果; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會(huì)計(jì)師...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細(xì)賬核對相符,審核所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性。 2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。 7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。 9、擅長稅務(wù)籌劃,并能配合提供審計(jì)...
要求45周歲以下,身體健康,持相關(guān)職業(yè)資格證書或電工證,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 1.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、維修人員的管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織維修人員進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)對維修工作的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-18:00

店助/主管

6000-8000元
2024-09-15
職責(zé): 1、持續(xù)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 2、重視培訓(xùn),關(guān)注員工成長,員工能力持續(xù)提升 3、門店服務(wù)體驗(yàn)、滿意度提升 4、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)始終處于行業(yè)較高水平 5、店務(wù)方面主動(dòng)進(jìn)行整改和提升 6、各項(xiàng)要求指令能夠快速落地,并及時(shí)反饋 任職要求: 1、學(xué)歷:中專及以上 2、年齡:40歲及以內(nèi) 3、穩(wěn)定性:近5年中有一段完整2年以上經(jīng)歷 4、經(jīng)驗(yàn):5年及以上品牌零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn); 5、職業(yè)素養(yǎng):有一定職業(yè)化素養(yǎng)、談吐得體

綜合部經(jīng)理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-15
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、控制采購成本,提供報(bào)價(jià)方案,擬定采購合同,跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財(cái)務(wù)部門取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及開具銷項(xiàng)發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系...
1.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、保潔服務(wù)的管理服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)組織保潔進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)對保潔的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.50周歲以下,具有清潔、四害消殺的工作經(jīng)驗(yàn)及能力,身體健康,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對學(xué)校綠化情況提出綠化美化方案。 5.上班時(shí)間:08:00-12:00。14:00-18:00。
要求50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)校物業(yè)管理、會(huì)務(wù)及講解的運(yùn)作流程和管理能力。 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)公司駐學(xué)校全面工作。 2.負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理方案,負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,檢查監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施情況,不斷提出合理化建議。 3.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目整體物業(yè)設(shè)施設(shè)備、安全、保潔等正常運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域師生投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和師生日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,及時(shí)處理發(fā)生的重大突發(fā)事件。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)管理。對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正,對于屢教不改的問題進(jìn)行處罰并...
要求年齡50歲以下,具有宿舍管理的工作經(jīng)驗(yàn)及能力,身體健康,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.負(fù)責(zé)宿舍管理員的管理工作。對宿舍管理員進(jìn)行日常考勤、檢查、調(diào)度,安排宿舍管理員的日常工作、臨時(shí)工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)組織舍管員進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 3.上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-18:00
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價(jià)工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)客房用品的管理:負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng); 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用 …… :掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動(dòng)員,做耐心細(xì)致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實(shí)客房狀況

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...

生產(chǎn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)車間計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成目標(biāo); 4、及時(shí)對工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組...

市場主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動(dòng)等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動(dòng)的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力; 5.具有一定的商場或線上...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督公司庫存、資產(chǎn)管理,定期組織盤點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅申報(bào),匯算清繳,做好企業(yè)的稅收籌劃工作; 3、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置; 4、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉并執(zhí)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、有貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

采購主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
工作內(nèi)容: (1)商品開發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場的價(jià)格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做...
1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補(bǔ)貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃及人員分工; 7、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素; 8、全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料等全過程的檢查、監(jiān)督、控制工作; 9、...
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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