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崗位職責:
1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作;
2、跨部門工作支持、協同;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 人力資源或管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長;
3. 良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;
4. 熟練使用相關辦公軟件。
薪酬福利:100元/日;世界500強公司實習機會,學習機會多,可擴展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實戰(zhàn)能力。
2、晉升渠道:售后—主管—經理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
5.服從醫(yī)生及主管的工作安排和及時完成交代的任務。 6.嚴格按照各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質量。 任職要求: 1.中醫(yī)相關專業(yè)大專以上學歷。 2.最好具有助理醫(yī)師證。
性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區(qū)域經理-集團副總 工作內容: 1、全民運營推廣5G產品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協助主管運營市場后期管理運營團隊

學徒

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-09-19
工作內容:主要協助主管維護老客戶開發(fā)新客戶,對公司產品的推廣和宣傳。

實習生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
工作內容:主要協助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。

實習銷售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
在指定區(qū)域和團隊成員進行新產品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 …… 完善的培訓系統(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
崗位職責: 1、協助招商經理完成月度年度招商計劃及多經的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。 4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,2年及以上實際招商經驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協調、商務談判、團隊協作能力。 4、抗壓能力強,能...

財務 助理

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
1、申請票據,購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報; 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管; 3、協助主管完成其他日常事務性工作。
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰 1人
2024-09-19
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進項目執(zhí)行; 2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關系維護,把握客戶決策執(zhí)行機制; 4.通過培訓引導措施,提高客戶對產品的使用深度; 5.實施中發(fā)現問題、搜集需求,促進產品性能改進。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·企業(yè)服務·電子商務
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+
工作內容:主要是面對面幫助4G用戶免費升級為5G,協助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎金+五險+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時聚餐+不定時戶外游玩活動+年度旅游
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。

跟單4000+包食宿

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 福利待遇: 1、包住。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
新人入職第一個月出勤天數滿一個月公司扶持無責任到手薪資3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
新人入職第一個月出勤天數滿一個月公司扶持無責任到手薪資3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管

人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事專員負責人力資源管理: 1. 招聘:組織招聘活動。 2. 員工關系:維護和諧關系。 3. 薪酬福利:管理薪酬。 4. 培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。 日常任務包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓 - 績效考核 關鍵職責: - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設 - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關系中,協調矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓中,提升能力。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事助理負責協助人力資源部門執(zhí)行各項任務: 1. **招聘流程**:組織招聘活動。 2. **員工關系**:維護和諧關系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓發(fā)展**:協助培訓。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 日常任務包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓 - 文檔處理 關鍵責任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關系中,協調矛盾。在培訓中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。
約 162 個崗位
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南寧 IT技術支持招聘工資

¥ 4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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