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銷售主管
3000-6000元招聘崗位:銷售
年齡:20-35歲
學歷要求:中專及以上
薪資待遇:無責底薪(3000-3500)+提成
崗位職責:
1、負責辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項目洽談、客情維系;
2、負責日常會客接待及協(xié)助餐飲接待工作,如泡茶、采購、擺臺、餐中服務、商務應酬等;
3、領導交待的其他工作。
任職要求:
1、身體健康、形象氣質佳、性格開朗;
2、學習能力強,學習了解公司產(chǎn)品基本屬性;
2、熟悉餐桌禮儀的基本常識;
3、能熟練使用WPS或Windows Office等辦公軟件;
4、有良好的服務意識、溝通表達能力及親和力強、能吃苦耐勞;
5、能接受彈性工作時間(根據(jù)接待任務合理安排)
工作時間:工作日上午10點-12點,下午3點-6點;其余工作時間以不定時的商務接待進行安排。
休息時間:月休8天。
注:投遞簡歷請附照片。 -
銷售專員
5000-8000元,與代理商簽訂銷售合同; 3、負責代理商的維護與管理,并協(xié)助代理商、代表進行市場的開發(fā)上量工作; 4、開發(fā)產(chǎn)品相關的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作 5、積極完成上級主管交辦的工作 -
醫(yī)藥招商專員
4000-8000元并協(xié)助代理商、代表進行市場的開發(fā)上量工作; 4、搜集臨床及競品信息,市場調(diào)研,分析并及時反應市場動態(tài); 5、開發(fā)產(chǎn)品相關的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作 6、積極完成上級主管交辦的工作 -
招商主管
8000-15000元★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧(適應出差) 歡迎有志之士加入!非誠勿擾! -
收客計調(diào)主管
6000-8000元崗位職責: 全面負責收客計調(diào)部門的相關工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。 2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。 3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。 4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。 5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。 6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認... -
客服經(jīng)理/主管
3000-6000元任職要求: 1、大專以上學歷; 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件、會做PPT者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有一定活動氛圍帶動、策劃能力; 4、能適應短暫區(qū)內(nèi)外出差工作及外派學習,能吃苦耐勞,有責任心,機動靈活。 崗位職責: 1、服務客戶線上線下CAD應用指導; 2、定期對客戶回訪,做好回訪記錄; 3、跟進客戶服務質量。 教育背景: 大專及以上學歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎金+社保五險+帶薪年假 -
操作計調(diào)主管
6000-8000元崗位職責: 全面負責操作計調(diào)部門的相關工作,包括: 1、負責督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質量和客戶的滿意度。 2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內(nèi)到的各種問題。 4、熟悉旅行社操作計調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調(diào)提供相關指導。 5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。 6、根據(jù)市場變化和客戶需求,... -
高級學習督導
8000-10000元晉升通道 普通職員--資深職員--主管--經(jīng)理--助理校長--副校長--校長 南寧英孚將擴張新校區(qū),歡迎優(yōu)秀的精英們加入! -
客房主管
3000-5000元1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。 -
電梯維保技術員
4000-7000元完成日常電梯維護保養(yǎng),維修,年檢以及上級主管安排的其它工作。 -
食堂主管
5000-6000元崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有較強的服務意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電銷主管
5000-6000元【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責團隊員進行培訓、指導,制定各類電話銷售話術及服務標準等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關鍵點優(yōu)化服務流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業(yè)績指標; 4、向上級匯報工作項目效果。 【崗位要求】: 1、大專及以上學歷,2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服... -
招商主管
5000-6000元崗位職責: 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、結合公司商業(yè)項目進行有效的市場調(diào)研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 -
房建項目經(jīng)理
10000-15000元崗位職責: 1、負責從工程施工準備至驗收交工的整體施工管理工作; 2、負責項目質量、安全、文明、進度及成本控制管理工作; 3、負責項目的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設; 4、負責工程施工過程中的外圍公共關系的維護。 任職資格: 1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項目負責人經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識; -
電話銷售(雙休五險接受殘疾人)
4000-8000元本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!?。?…… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?…… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管 -
餅房主管
6000-8000元7-8年廚房工作經(jīng)驗,2-3年餅房主管經(jīng)驗,精通包房、餅房,對裱花有自己見解和個人特色,有管理經(jīng)驗,有國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
不良資產(chǎn)管理員
3000-6000元薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
信用卡催收員
3000-6000元薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
電話客服
3000-6000元薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
南寧新城國際it主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西富林建設集團有限公司 的 房建項目經(jīng)理 職位2024-09-12
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譚先生投遞了 廣西富林建設集團有限公司 的 房建項目經(jīng)理 職位2024-09-11
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謝先生投遞了 廣西富林建設集團有限公司 的 房建項目經(jīng)理 職位2024-09-11
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蔣先生投遞了 廣西富林建設集團有限公司 的 房建項目經(jīng)理 職位2024-09-10
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西吉恩建設集團有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習酒業(yè)有限公司許可項目:餐飲服務;酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務;供應鏈管理服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司一般項目:憑總公司授權開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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