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南寧現(xiàn)代·國(guó)際it主管招聘

共找到 143條 南寧 現(xiàn)代·國(guó)際 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作;
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控;
5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及談判技巧;
4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫能力;
5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、熟練掌握各類辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、利用各種自媒體進(jìn)行客戶引流;
2、在工作微信復(fù)制粘貼話術(shù)溝通,挖掘客戶需求;
3、根據(jù)需求搭配方案,引導(dǎo)下單
4、教客戶使用產(chǎn)品
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)購(gòu),熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具和各種辦公軟件;
5、性格開朗喜歡交友,有較強(qiáng)的溝通能力。
6、男女不限,18—35歲,樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假;
4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪;
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息。
【崗位要求】
1、會(huì)電腦打字;
2、熱愛(ài)銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認(rèn)真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過(guò)努力改變自己命運(yùn)者應(yīng)聘。
【工作內(nèi)容】
1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來(lái)發(fā)展空間很大
3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)
【培訓(xùn)&晉升】
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)老板
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息
2024-11-11
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-11-11
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓2602
敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
2024-11-11
唐先生
主要負(fù)責(zé)樂(lè)養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)管理,組織工人開展各項(xiàng)種植、養(yǎng)殖及管護(hù)工作任務(wù)執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂(lè)養(yǎng)研學(xué)等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-11
文先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 4、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、具有房建一級(jí)建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
2024-11-11
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事?tīng)I(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 (...
2024-11-10
潘*士
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: ...
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力...
2024-11-09
王若妃
【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓(xùn)
2024-11-09
王志陽(yáng)
待遇:底薪3000(無(wú)責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)
工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全; 7...
2024-11-08
韋女士
一、職責(zé)描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。遇問(wèn)題提供解決方案,并進(jìn)行推進(jìn)落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對(duì)...
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟...
2024-11-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、應(yīng)收/應(yīng)付賬款監(jiān)督管理; 2、成本、費(fèi)用支出的審核控制; 3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析; 4、稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管控; 5、協(xié)助投融資及并購(gòu); 6、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、具備競(jìng)爭(zhēng)觀念、經(jīng)濟(jì)效益觀念、時(shí)間價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念、財(cái)務(wù)公關(guān)觀念。 2、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。 3、熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟。 4、熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),并以此降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。 5、具備良好的道德素質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。 6、具備參與重大決策的能力。
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廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂(lè)用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
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    3K
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    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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