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南寧五洲國(guó)際it主管招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制,掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)支持區(qū)域反饋問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.定期維護(hù)并開拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,工民建、電氣、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或大型承包項(xiàng)目施工管理者經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料;
4.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能接受常駐工地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。
薪資待遇:5K-8K/月+項(xiàng)目提成
無(wú)責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬(wàn) 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理客服投訴等;
1,組員,負(fù)責(zé)社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動(dòng),做好客戶管理,拜訪客戶,重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo), 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)工作,協(xié)同各部門人員完成各項(xiàng)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備、編制和提交工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行投標(biāo)工作分解,落實(shí)投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作任務(wù)及分工; 3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審分析; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)投標(biāo)人員工作進(jìn)展,協(xié)助解決投標(biāo)問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)處理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外與合作方、業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 6、協(xié)助完善投標(biāo)管理工作,規(guī)范投標(biāo)過(guò)程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、熱能動(dòng)力類相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握招投標(biāo)工作相關(guān)法律法規(guī)及電力工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)...
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè), 負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì); 2.具有1年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí); 3.品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和發(fā)展平臺(tái),業(yè)績(jī)長(zhǎng)期優(yōu)秀將推薦管理類培訓(xùn); 5、待遇:無(wú)責(zé)任底薪 提成 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金;轉(zhuǎn)正后公司繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(月入上萬(wàn)不是夢(mèng)?。?。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷電話推廣,通過(guò)相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,公...
崗位職責(zé): 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3、制定人事相關(guān)制度和程序,包括:招聘計(jì)劃及程序、績(jī)效管理、薪酬和晉升政策,并積績(jī)執(zhí)行和推動(dòng); 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 5、組織協(xié)調(diào)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議; 6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理; 7、法律文件和各項(xiàng)證照的保存以及年審。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司擬投資的高速公路電力遷改等項(xiàng)目的前期進(jìn)行調(diào)研、論證,評(píng)估項(xiàng)目?jī)r(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn),提出可行性報(bào)告,參與投標(biāo)和合同擬定。 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;解決協(xié)調(diào)電力項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)、工期進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決,建立并完善工程項(xiàng)目部的管理制度。 4、對(duì)重大問(wèn)題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 10人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管控分布式光伏電站項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及安全管理、成本控制、回款跟進(jìn)等全面管理工作; 2、擅長(zhǎng)與EPC方、業(yè)主等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通,堅(jiān)守公司項(xiàng)目建設(shè)要求,協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題、棘手問(wèn)題的解決; 3、負(fù)責(zé)工程施工圖會(huì)審、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工程造價(jià)控制、工程質(zhì)量的監(jiān)督和安全管理工作的落實(shí); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中資料的編制、收集、整理和歸檔; 5、負(fù)責(zé)分布式光伏電站項(xiàng)目的驗(yàn)收、試運(yùn)行、缺陷整改等工作; 6、指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn),確保施工條件安全,排除和防范現(xiàn)場(chǎng)安全隱患; 7、組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)等。 任職資格...
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級(jí)職稱,有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長(zhǎng),對(duì)財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量完成; 2、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,需求調(diào)研、分析與管理; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)整體協(xié)調(diào)與管理; 4、維護(hù)項(xiàng)目文檔,包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試計(jì)劃和用戶手冊(cè)等,進(jìn)行客戶確認(rèn)與公司歸檔; 5、內(nèi)外部信息拉通,定期溝通項(xiàng)目狀態(tài)、重大進(jìn)展與成果、風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題、投入與產(chǎn)出等; 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,地方公司的售前支撐,方案協(xié)助,客戶演示匯報(bào)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn),有PMP、高項(xiàng)等項(xiàng)目管理證書; 2、5年以上軟件交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能力突出者可...
任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱證書; 2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、在同一家公司任職不得低于三年; 3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財(cái)務(wù)軟件的使用; 4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守; 6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差,抗壓能力強(qiáng); 7. 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算...

綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議完善、審核、蓋章及歸檔; 2、負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的報(bào)送,工作信息的收集、傳達(dá)及溝通工作; 3、協(xié)助做好日常會(huì)議、對(duì)外接待組織協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助做好項(xiàng)目評(píng)審等相關(guān)系統(tǒng)性操作; 5、負(fù)責(zé)部門綜合行政后勤相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電力、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自備筆記本電腦,熟練使用office等常用辦公軟件,文檔處理能力強(qiáng)。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的計(jì)劃、控制及多任務(wù)處理能力,抗壓能力強(qiáng); 4、1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管完成日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),配電房日常運(yùn)行管理及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理工作。 …… 4、試驗(yàn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí),立即向主管、項(xiàng)目部經(jīng)理。 5、嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。 6、做好各項(xiàng)觸電、電氣火災(zāi)的安全預(yù)防工作。
負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。 2.崗位要求: (1)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; (3)具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系處理能力;具有一定的文字能力,可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問(wèn)題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國(guó)家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-09-12
制定門店銷售計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行 門店培訓(xùn)和人才培養(yǎng) 門店促銷活動(dòng)的策劃和落實(shí) 市場(chǎng)信息的收集管理和反饋 門店相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作的管理
工作職責(zé): 1、開展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力...
薪資架構(gòu): 底薪+全勤+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳;
約 140 個(gè)崗位

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