南寧天成一品it主管招聘
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南寧 天成一品 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓主管
4000-5000元2024-11-11磨女士【工作職責】
1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調研,課程制定等;
2、廠商產品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等;
3、培訓后對培訓效果進行調查評估,輸出培訓結果;
4、企業(yè)文化工作活動主持;
5、其他部門內部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學歷,形象良好;
2、3年以上培訓工作經驗,能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程;
3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,抗壓能力強;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-11梁革章1、協(xié)助經理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施;
2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等;
3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦;
4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決;
5、領導交辦的其他工作;
6、本崗位為第三方用工,介意勿投。 -
田陽區(qū)域經理
5000-10000元2024-11-11磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度;
2、根據公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結分析、指導;
4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內開展團建活動,推動門店團隊建設。
5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,對相關數據分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。
6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數據通報,對門店商品進行不定期抽盤。
【任職要求】
1、年齡36歲以內,大專及以上學歷。
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知;
4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數據有一定的調取和分析能力;
5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓;
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; -
種植技術主管
5000-8000元2024-11-11覃女士崗位職責: 1.負責農業(yè)生產運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農業(yè)科技手段; 2.負責農作物種植技術指導、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農業(yè)規(guī)范及相關標準,規(guī)范種植的規(guī)模化、標準化、數據化, 產品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡農業(yè)技術專家,對接生產工人和農民,完成農事生產活動; 5.負責生產技術人員的工作安排、農機及相關設備養(yǎng)護等工作; 6.有豐富的種植知識和經驗,能夠根據產品特點制定產品栽培、管護技術 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農學、土壤、植物保護等農業(yè)類專業(yè),農業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學歷; 2.具有三... -
比亞迪服務顧問
5000-10000元2024-11-08Nndirunhr@163.com遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 -
抖音客服
3000-6000元2024-11-08農雪彩福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元2024-11-08農雪彩工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) -
面部美導,區(qū)域主管
8000-13000元2024-11-07雷老師不需要坐班崗位職責: 1.執(zhí)行落實公司營銷政策,負責終端加盟門店銷售及產品專業(yè)手法培訓. 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預售,宣傳,駐店扶持. 3.對所負責門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對所負責門店宣導公司文化,加深加強終端門店員工技術銷售培訓,提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質佳, 2.有上進心,溝通表達能力強,良好的團隊精神,能適應出差. -
項目經理
6000-8000元2024-11-07莫女士要求:大專以上學歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務工作經驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
高級項目經理
10000-15000元2024-11-07莫女士要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務所工作經驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元2024-11-07蘇小姐工作職責: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務。 薪資待遇: 試用期1-3個月。 -
運營實習生(4000+接受無經驗)
4000-7000元2024-11-07蘇小姐崗位職責: 1、負責產品、用戶運營,協(xié)助部門完成工作目標; 2、負責協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產品使用的相關問題。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2024-11-06張仁寬招聘,培訓,員工關系,績效管理, -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-04吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達成門店銷售目標; 2、服務指導與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務標準并主動向上級提出有關改善顧客服務方式的建議; 3、傳授貨品知識,提升組員產品認知,做好話術演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經驗; 4、熟悉終端運營,對門店運營管理問題具有較強的洞察分析能力; -
儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓
5000-6000元2024-11-03祁鋒5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 -
銷售設計員
5000-9000元2024-11-03陳小麗每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng) -
理貨員
3000-5000元2024-10-31人事部崗位職責: 1、負責將收貨口貨物歸入各倉,進行整理、儲存; 2、 將倉庫儲存的貨物及時整理到發(fā)貨貨架上,供揀貨員及時出貨; 3、協(xié)助主管及時調整倉位,并按要求擺放整齊; 崗位要求:20-40歲,
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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