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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu),上游廠家對(duì)接
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,主管處方審核。 任職要求:全日制大專學(xué)歷,全職 崗位福利:保底工資4500元/月(含五險(xiǎn)),月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日輪休 崗位經(jīng)驗(yàn):2年工作經(jīng)驗(yàn)以上
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識(shí)強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按業(yè)主要求進(jìn)行項(xiàng)目環(huán)境管理;負(fù)責(zé)相應(yīng)管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督、檢查、落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定,呈報(bào)并按獲批的方案實(shí)施與反饋。 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主方對(duì)接綠化及環(huán)境衛(wèi)生工作的實(shí)施、受審,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改并反饋; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接四害防治單位開(kāi)展項(xiàng)目花草樹(shù)木防病防蟲工作及綠植和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳎?5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類綠化、美化景點(diǎn)加強(qiáng)日常管理與維護(hù),確保景點(diǎn)的完美性; 6、負(fù)責(zé)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行管理,監(jiān)督,對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理以及四害消殺和***清運(yùn)處理事宜; 8、負(fù)責(zé)制定保潔工作實(shí)施方案,對(duì)保潔人員進(jìn)行管理,對(duì)保潔工...
企劃崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、新媒體、短視頻等宣傳平臺(tái)的日常內(nèi)容撰寫和運(yùn)營(yíng); 2、公司對(duì)外展示資料、物料的主題策劃與文案撰寫; 3、根據(jù)公司發(fā)展的各階段,負(fù)責(zé)媒體推廣軟文、各類宣傳推廣的稿件撰寫; 4、門店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,相關(guān)新聞媒體專業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、有新媒體平臺(tái)文稿撰寫經(jīng)驗(yàn),及短視頻文案撰寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、從事相關(guān)崗位3-5年,有良好的溝通能力和文字功底; 4、執(zhí)行能力強(qiáng)。 上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節(jié)日假休。 薪資構(gòu)成:綜合薪資+公司獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)視公司業(yè)績(jī)而定)
接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 ? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)平行部門及高效安排各渠道排單、施工、售后服務(wù)等工作; 2、提升門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,挖掘各渠道的銷售潛力,推動(dòng)門店的業(yè)績(jī)達(dá)成,提升品牌形象; 3、掌握經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決問(wèn)題,向公司管理團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營(yíng)建議; 4、統(tǒng)籌門店團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)計(jì)劃。 1、大專以上學(xué)歷,年齡26-40歲; 2、有經(jīng)營(yíng)視角,邏輯思維清晰,善于優(yōu)化流程,做事結(jié)果導(dǎo)向,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間: 9:00-12:00,2:00-6:00。
崗位職責(zé): 1、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 2、堅(jiān)持每天巡視項(xiàng)目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消殺工作,并嚴(yán)格按照消殺標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查與監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和購(gòu)進(jìn)物品的驗(yàn)收工作,并控制其合理的使用。 任職要求: 1、熟知各種保潔技能及保潔工具使用和維護(hù); 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)服務(wù)、酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)主管

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),最大限度的滿***期; 2、控制生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)質(zhì)量、物料平衡、能源損耗; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理配備相關(guān)崗位人員,并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況或突發(fā)情況,及時(shí)調(diào)整人員分配結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)生產(chǎn)早會(huì)的召開(kāi); 4、保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和維護(hù),推行5S管理; 5、組織建立和編制生產(chǎn)的SOP操作流程,并根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)優(yōu)化流程; 6、組織人員的技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育,制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行人員實(shí)操培訓(xùn)工作; 7、分析和處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、產(chǎn)量和效率問(wèn)題,并形成問(wèn)題的解決方案,杜絕再次發(fā)生; 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,及時(shí)預(yù)防安全事故的發(fā)生,及時(shí)排除安全隱患; 9、生產(chǎn)記錄的審...
匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn) …… 匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日??己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的...
約 37 個(gè)崗位

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