南寧青秀區(qū)it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務經理
12000-15000元2024-11-01樊先生崗位職責:
重大對外事項的文書起草、談判和風險控制;
經營、管理活動中的風險檢查、控制;
訴訟案件的處理,對接法律顧問單位,日常合同、對外發(fā)文等的起草審核。
職位要求:
1、法律相關專業(yè),大學本科及以上學歷,通過法律職業(yè)資格考試取得A證;
2、精通公司法、合同法等,尤其是建筑和房地產相關行業(yè)相關法律法規(guī);
3、3年以上企業(yè)法務工作經驗,有1年以上房地產行業(yè)法務工作經驗優(yōu)先,全國著名法學院校畢業(yè)者優(yōu)先;
4、熟悉合同、房地產相關法律法規(guī)、法律文書的審核與風險防范,以及各種法律糾紛案件的調解、仲裁和訴訟活動,并提供法律咨詢;
5、有律師事務所工作經驗優(yōu)先。 -
財務經理
8000-10000元2024-10-31曾錦華人事經理財務經理的崗位職責:
1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;
2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等;
3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制;
4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;
5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;
6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調工作,解決重大往來事項;
7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調管理工作;
8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;
10.參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議;
11.參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
12.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,財會相關專業(yè),中級會計師;
2.8年以上財務工作經驗,集團或連鎖餐飲管理工作經驗者優(yōu)先;
3.必備專業(yè)知識:財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識;
4.必備技能技巧:熟練使用財務軟件和EXECL表格;
5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。 -
財務主管
6000-8000元2024-10-31曾錦華人事經理崗位職責:
1.協(xié)助財務經理了解業(yè)務運營情況,梳理業(yè)務流程,提供財務管理建議與方案,推動業(yè)務健康發(fā)展;
2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時;
3.協(xié)助財務經理進行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤,預算管控,項目效果分析等;
4.復核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作順利開展;
5.負責編制公司各類管理財務報表,配合其他部門,提供所需要的財務分析數據;
6.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
7.負責合同相關日常事務,包括財務條款審核、合同歸檔等;
8.協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題,積極支持業(yè)務工作開展。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷、經濟管理類專業(yè);
2.八年以上企業(yè)財務工作經驗、三年企業(yè)財務管理經驗,酒店餐飲工作經驗者優(yōu)先。
3.會計基礎扎實,熟悉企業(yè)會計準則,熟悉企業(yè)帳務運作及會計報表的處理,具有中級會計證及專業(yè)等級考試證書;
4.具有成本費用管理相關的經驗和預算編制及追蹤分析工作的經驗;
5.工作細致,責任感強,善于溝通協(xié)調,具有較強的分析和判斷能力,對業(yè)務管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調能力強,能夠承受一定的工作壓力; -
財務主管
6000-7000元2024-10-31莫澤圳1、負責制定本公司內部財務管理制度,并領導和督促會計人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領導本公司會計核算,協(xié)調各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算 結果。 3、加強日常財務管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料 4、分析和檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務。 6、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數字準確、 賬目清楚、按期報賬; 7、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報 表要做到內容完整,數字清楚正確、報送好會計核算,及時提供真實的資料 -
ota運營經理
4000-9000元2024-10-31王洪威一、崗位職責 1、負責旅游產品在OTA(飛豬、攜程等)電商平臺的上架、更新、下架等操作,確保產品信息準確無誤。 2、分析運營數據,了解用戶需求和市場趨勢,策劃并實施旅游產品的營銷活動,提高產品曝光度和銷量。 3、處理客戶咨詢、投訴等問題,維護良好的客戶關系。 4、與旅游供應商、合作伙伴保持良好溝通,協(xié)調合作事宜。 5、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司戰(zhàn)略提供參考。 6、跟進訂單處理進度,確保訂單順利完成。 7、撰寫旅游產品相關的文案、圖片等內容,提升產品吸引力。 8、完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、對旅游市場有深入了解,具備相關知識和經驗,熟練掌握飛豬、攜... -
西餐廚師
6000-8000元2024-10-31魏曉芳目前需要一個有管理能力,能帶好團隊的主管。 -
汽車美容主管
3000-6000元2024-10-31韋總負責美容部管理,培訓、銷售、接待車輛、質檢車輛、有駕駛證、熟練開車 -
前廳主管
5000-6000元2024-10-30張曉彬1、統(tǒng)籌部門工作,合理分配工作安排,及時跟進內部員工的工作完成情況。 2、協(xié)調各部門工作,配合個部門工作開展 -
酒店ota運營經理
4000-6000元2024-10-30潘*士任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預訂和熟練OTA運營操作經驗1-2年; 3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質,溝通協(xié)調、應變能力、執(zhí)行力強。 崗位職責: 1、對接OTA合作渠道,維持良好合作關系,保證新產品迅速上線、在線產品及時維護更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 3、統(tǒng)計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持; 4、完成酒店網上預訂預抵訂單情況以及回復客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時間:上午9點-下午18點,月休5天,五險,帶薪年假,節(jié)日福利等 -
直播運營主管
5000-10000元2024-10-30洪志敏崗位職責: 1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜:封面圖、預告 文案、預告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數據監(jiān)控; 5、日常直播數據管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經驗; 了、有直播帶貨運營經驗,做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、... -
客服主管
4000-5000元2024-10-30徐榮偉1.負責新車交車面訪、售后客戶的滿意度回訪 2.對回訪的抱怨客戶進行跟進,督促各部門按時反饋 3.對新車客戶進行面訪并歸檔 4.車主關懷活動 5.檢核每日工單 6.日常維護微信專屬車主群 7.整理客休區(qū)5S、茶水接待 8.針對400投訴及廠家的投訴進行跟蹤回訪 -
連鎖康養(yǎng)理療店員
3000-8000元2024-10-30楊先生2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 -
西廚房冷菜領班/主管
3000-5000元2024-10-30曾女士招聘副經理負責西廚房冷菜的出品 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-10-30楊先生2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 -
行政人事經理
7000-8000元2024-10-29112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
人力資源助理
3000-4000元2024-10-29崗位職責: 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數據,支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責任心強,細心耐心,能夠承擔一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能... -
行政客服
5000-8000元2024-10-291.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
廣告公司項目經理
3000-6000元2024-10-29陸素蕓崗位職責: 1.負責項目方案制定; 2.負責項目整體推進,確認和執(zhí)行項目方案,對項目全程監(jiān)督,與客戶進行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負責預算控制及擬定廣告合同; 4.負責項目執(zhí)行及后期總結跟進,對整個項目運營團隊進行管理,協(xié)調內部合作; 5.負責項目聯(lián)絡等工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷, 2年以上相關職位任職經驗; 2.熟悉工程管理流程、熟悉廣告耗材特性; 3.對項目預算及成本控制具備較高敏感度。 4.有較強的陳述提案能力,能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營; 5.有較強的客戶管理能力、協(xié)調公關能力、優(yōu)秀的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力; 備注:此為雙休崗位。 薪資=底... -
供應鏈金融業(yè)務主管
8000-10000元2024-10-29肖偉競崗位職責: 1、負責平臺金融業(yè)務的拓展、風險控制; 2、負責與各金融機構進行業(yè)務洽談,引入有競爭力的金融產品; 3、負責創(chuàng)新供應鏈金融解決方案及支付方案,負責與平臺客戶接洽,開展金融業(yè)務合作; 4、負責與監(jiān)管、金融機構、第三方支付等建立和維持良好合作關系; 5、定期提交產品經營分析報告、統(tǒng)計報表。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷;有金融機構、三方支付、供應鏈金融等相關工作經歷優(yōu)先; 2、熟悉金融監(jiān)管政策、金融行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和供應鏈金融解決方案設計; 3、有較強的商務拓展能力,能夠與金融機構、產業(yè)客戶建立良好的合作關系。 -
會計主管
6000-8000元2024-10-29崗位職責: 1、負責日常賬務處理,收入、成本費用的確認,核實財務數據的準確性。 2、負責審核各類賬務核算單據,定期與集團內部往來單位及其他公司進行往來對賬,對差異及時查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機構財務內控制度及會計核算制度等各項管理制度,監(jiān)控會計核算體系,并保障其實施。 4、負責醫(yī)療機構固定資產核算,及時與資產管理部門核對臺賬,盤點固定資產,并按月計提折舊。 5、負責醫(yī)療機構年度預算工作,并分解到各部門,分析各責任部門預算執(zhí)行差異,編制各類會計決算報表,撰寫綜合分析報告。 6、負責會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學...
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