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南寧青秀區(qū)it主管招聘

共找到 693條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

電銷(xiāo)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
18小時(shí)前
【工作內(nèi)容】
1、有過(guò)0-1團(tuán)隊(duì)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷(xiāo)售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作;
2、制訂季度月度計(jì)劃,并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報(bào)表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)流程;
3、能根據(jù)既定的銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、向上級(jí)匯報(bào)工作項(xiàng)目效果。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)電銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,對(duì)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力
18小時(shí)前
人資綜合部
1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為顧客提供服務(wù),及時(shí)解決顧客需求;
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合店長(zhǎng)工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、有過(guò)餐廳服務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
福利待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+包吃 注意上班地點(diǎn)在深圳
18小時(shí)前
劉先生
崗位要求:1.身體健康,有健康證;
2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.吃苦耐勞,服從工作安排;
4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
陳主管
【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng); 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、專科及以上,3年以上大宗貿(mào)易銷(xiāo)售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)...
任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
黃時(shí)福
完成公司指派工作任務(wù),協(xié)助公司做好預(yù)結(jié)算工作。
18小時(shí)前
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資...
18小時(shí)前
胡小姐
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷(xiāo)售商鋪經(jīng)驗(yàn),做過(guò)舊改項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會(huì)撰寫(xiě)文案; 4、薪資:工資+獎(jiǎng)金; 5、項(xiàng)目地址:南寧地委大院
18小時(shí)前
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,進(jìn)行售前方案整體編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料的收集及編制。 4、熟悉項(xiàng)目實(shí)施交付流程,合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制,能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨(dú)立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付過(guò)程管控、組織項(xiàng)目生產(chǎn)原料的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)移交及項(xiàng)目進(jìn)出庫(kù)管理、組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及后期跟進(jìn)。 7、有綜合布線、機(jī)房工程...
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理; 2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)...
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生...
18小時(shí)前
龐經(jīng)理
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;

人事專員

3000-4000元
18小時(shí)前
李顏霞
工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)招聘以及維護(hù)入職人員。上班時(shí)間早上8:30點(diǎn)到12點(diǎn),周末雙休,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費(fèi)提供早餐,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,時(shí)間自由。 工作地址:半島閑居28棟
此崗位前期在南寧項(xiàng)目上班,后需常駐賓陽(yáng)項(xiàng)目上班,負(fù)責(zé)賓陽(yáng)項(xiàng)目管理。 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)賓陽(yáng)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理。 2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.專科及以上學(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問(wèn)題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
18小時(shí)前
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)需求,公開(kāi)招標(biāo)動(dòng)態(tài),對(duì)招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書(shū)質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷(xiāo)售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià),控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià); 7、投標(biāo)資質(zhì)建議 任職資格: 1、大?;蛞陨?..
18小時(shí)前
徐老師
崗位職責(zé): 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理; 4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)...
18小時(shí)前
LION
工作內(nèi)容: 1、對(duì)生鮮果蔬類產(chǎn)品熟悉,負(fù)責(zé)生鮮倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)銷(xiāo)存事務(wù)的管理; 2、負(fù)責(zé)加工、分揀商品進(jìn)度和質(zhì)量的管控; 3、供應(yīng)商到貨跟蹤、缺貨等異常問(wèn)題處理; 4、生鮮耗材、設(shè)備等物資管理; 5、生鮮果蔬保鮮工作的安排和跟進(jìn),生鮮果蔬損耗的分析與管控; 6、制定本部門(mén)工作制度及流程,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)及工作效率。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)食品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生鮮果蔬倉(cāng)儲(chǔ)工作流程者優(yōu)先; 3、具備良好的工作計(jì)劃、管理、溝通和現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。 薪資福利:底薪+績(jī)效+社保+下午茶+生日節(jié)日禮+年終獎(jiǎng)
18小時(shí)前
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
約 693 個(gè)崗位
按商圈:
不限(351) 萬(wàn)象城(39) 金源CBD現(xiàn)代城(31) 南湖廣場(chǎng)(22) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(13) 地王大廈(12) 德利·金御世家(12) 廣西發(fā)展大廈(11) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(11) 天健國(guó)際公館(10) 麗原·天際(9) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(9) 萊茵湖畔小區(qū)(8) 五礦大廈(5) 現(xiàn)代·國(guó)際(5) 東盟財(cái)經(jīng)中心(5) 韓國(guó)園(5) 南寧萬(wàn)象城(5) 鳳嶺·新新家園(5) 華豐城(5) 星湖都匯(5) 航洋國(guó)際城(4) 東方明珠花園(4) 青湖中心(4) 新興大廈(3) 恒大蘋(píng)果園(3) 匯東國(guó)際(3) 永凱春暉花園(3) 鳳嶺山語(yǔ)城(3) 信地·伴云居(3) 東方廣場(chǎng)(3) 盛天華府(3) 金湖帝景(3) 摩卡生活館(3) 夢(mèng)之島水晶城(2) 文德大廈(2) 林海大廈(2) 金融大廈(2) 保利東盟國(guó)際第一街(2) 楓林藍(lán)岸(2) 柬埔寨園(2) 皇巢世家(2) 東方曼哈頓(2) 環(huán)球時(shí)代(2) 昊然風(fēng)景(2) 永凱大廈(2) 富安居(國(guó)際)家居建材(2) 盤(pán)龍居(2) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2) 亞航財(cái)富中心(2) 歐景城市廣場(chǎng)(2) 匯東酈城(2) 越南園區(qū)(2) 林業(yè)新村(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 豐澤Soho(2) 德瑞大廈(2) 廣西農(nóng)墾大廈(2) 埌東三組(1) 瑯西大廈(1) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 銀宇大廈(1) 榮和·中央公園(1) 榮和大地(1) 海茵·國(guó)際花城(1) 中房·翡翠園(1) 維也納森林(1) 金旺角(1) 展廈景灣(1) 文萊御園(1) 聯(lián)盟新城(1) 電子科技廣場(chǎng)(1) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(1) 榮和山水美地(1) 華星城(1) 氣象大廈(1) 天筑鑫城(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 青秀山莊(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 碧湖大廈(1) 麗紫歡樂(lè)水世界(1) 翠竹小區(qū)(1) 龍光·君御華府(1) 大自然花園(1) 龍胤鳳凰城(1)

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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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