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南寧青秀區(qū)it主管招聘

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2024-09-17
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作;
2、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量;
3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等;
4、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待
5、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成;
6、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷;
7、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查;
8、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務;
9、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作;
10、負責更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交;
11、負責電話邀約客戶、福利微信群管理工作。
崗位職責: 1、負責所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務、銀行相關事務:負責所管單位會計核算、納稅申報、日常財務工作; 3、負責所管單位會計核算、納稅申報及年終相關財務稅務事項處理工作;負責統(tǒng)計報表申報工作;負責所管單位的工商年檢、組織機構代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,2年以上同等職位工作經驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務預算、財務成本分析、財務核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
2024-09-17
崗位職責: 1、 在醫(yī)院總經理或營銷總的指導下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負責開拓學校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負責管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負責與學校、家長互動,維護好老師的關系,為老師及家長解決近視防控相關的問題; 5、負責與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護好關系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領導交辦的其它臨時性事項。任職要求:大專及以上學歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育...
2024-09-17
崗位職責: 1、關鍵詞投放;制定計劃和有效管理大量關鍵詞廣告投放; 2、熟悉百度、谷歌、360(大搜)等投放的競價模式,以及熟練掌控賬戶后臺的相關操作; 3、能定期的對賬戶投放方式,以及相關問題,做出判斷,及時調整賬戶的投放方式;分析數(shù)據(jù),分析市場需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高轉化率; 4、完成每日、每周、每月的相關數(shù)據(jù)報表,并能從數(shù)據(jù)報表中發(fā)掘問題所在,找到相關規(guī)律,指導競價投放的能力; 5、能有效控制預算,用較低的成本達到**的轉化效果能力; 6、能對競價賬戶具有清晰的定位和布局能力; 7、對競價投放的頁面,有提出優(yōu)化和修改的指導能力; 8、了解sem投放的原理和策略。 任...
崗位職責: 1、負責所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務、銀行相關事務:負責所管單位會計核算、納稅申報、日常財務工作; 3、負責所管單位會計核算、納稅申報及年終相關財務稅務事項處理工作;負責統(tǒng)計報表申報工作;負責所管單位的工商年檢、組織機構代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,2年以上同等職位工作經驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務預算、財務成本分析、財務核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...

外貿主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
工作職責: 1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同; 2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制; 4、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理; 5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理; 6、負責客戶投訴的協(xié)調處理和回訪工作; 7、完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、3年以上外貿工作經驗,大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè); 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識; 3、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關證...
2024-09-17
4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內部提拔(優(yōu)秀者半年內可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達廣場商圈
4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內部提拔(優(yōu)秀者半年內可升主管) 5、是本科學歷的可每月另外補貼500元。
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內部提拔(優(yōu)秀者半年內可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交 4.晉升空間:客戶經理-組長-主管
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交 4.晉升空間:客戶經理-組長-主管
5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內部提拔(優(yōu)秀者半年內可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18
2024-09-17
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交 4.晉升空間:客戶經理-組長-主管
2024-09-17
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交 4.晉升空間:客戶經理-組長-主管
儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達成成交 4.晉升空間:客戶經理-組長-主管
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-09-17
1、男女不限,大專以上學歷,23-35歲; 2、負責管轄區(qū)域專柜的銷售目標設定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導該區(qū)域專柜店長,關于貨品管理、人員出勤與培訓等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議,人員培訓、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責任心、團隊精神、良好組織協(xié)調與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經驗。
職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件...
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南寧青秀區(qū) IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

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