南寧青秀區(qū)it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)美前臺無責底薪4000
5000-8000元【工作內(nèi)容】:
1、負責接待顧客治療及項目種草;
2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務流程;
3、配合店長做日常報表、數(shù)據(jù)的整理;
4、主管交代的其他簡單行政事務。
【上班時間】:
晚班 18:30-03:00 底薪4000+個人提成+門店業(yè)績獎金+少休補貼
吃飯休息時間1小時 坐班,可以看手機
一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會區(qū)分出經(jīng)營區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費。
【薪資】:無責底薪4000+提成10%(個人銷售的10%)+招聘提成(200/人),
綜合薪資5000-8000?!緹o業(yè)績要求,無招聘任務】,包吃住,包吃住
每月15號發(fā)工資。
【崗位要求】:
1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話流利,服務意識強﹔
2、有前臺接待工作經(jīng)驗,會使用基本的辦公設備,懂基本的商務禮儀。
3、熟悉行政事務,熟練使用文檔、表格辦公軟件。
4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。
【上班地址】青秀茅橋路2號3樓
感興趣可以直接對話框發(fā)信息我,謝謝。 -
軟件運營經(jīng)理
15000-25000元崗位職責: 1、負責公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務等,提高團隊整體效能及服務能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力;... -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
汽車維修高級技工
6000-9000元大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
招商運營經(jīng)理
8000-10000元職責描述: 1、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、負責分解、執(zhí)行招商任務目標,制定、修訂及實施相應招商運營計劃,年度、季度招商運營方案,建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負責固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負責所有招商團隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān); 6、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作,以及日常的銷售... -
技術(shù)支持與模式創(chuàng)新主管
7000-14000元1.大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先; 2.電力、新能源等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 3.具有5年及以上電力系統(tǒng)或新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險(綜合8000-12000元以上) 崗位職責: 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負責主持行政人事部日常工作。 2、負責建立人力資源測評體系,為人才選拔、晉升、培訓等管理活動提供支持信息。 3、負責勞動關(guān)系的規(guī)劃管理,指導人事專員簽訂、變更與解除勞動合同,處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 4、指導并實施員工招聘、勞動合同、社會保險、職稱評定、檔案戶籍等各項勞動、人事手續(xù)。 5、負責公司行政事務管理,負責領(lǐng)導交辦的其他事務。 -
渠道主管
4000-6000元崗位職責: 1、負責渠道拓展,有計劃的完成銷售任務 2、挖掘及跟進潛在的意向購房客戶,做好客戶的跟蹤聯(lián)系 3、負責樓盤的渠道銷售工作,收集意向客戶,促進購房成交 任職資格: 1、兩年以上渠道崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)流程,有良好的計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力,對渠道、拓客有自己的見解; 3、有較強的上進心。 -
人事經(jīng)理(崇左憑祥)
8000-10000元崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學管理員工勞動人事關(guān)系... -
倉庫主管
5000-7000元崗位職責: 1.負責公司倉庫出入庫、進銷存、應急預案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標準; 2.負責ERP系統(tǒng)與倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進行庫存盤點和調(diào)整,確保庫存的準確性和及時性; 3.負責倉庫的布局規(guī)劃和貨架管理,科學管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4.負責倉儲部門的安全管理,確保倉庫環(huán)境的安全和整潔,預防火災、事故和盜竊等安全風險; 5.確定物流配送方案,協(xié)調(diào)物流運輸和配送排。跟蹤運輸進度和運費支付,確保物流運輸?shù)捻樌M行; 6.收集和分析倉儲相關(guān)的數(shù)據(jù),制作報告和統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施和建議,提高倉儲部門的工作效率和質(zhì)量; 7.負責設備的維修,... -
研發(fā)主管(電動自行車鋰電池BMS板研發(fā))
8000-12000元崗位職責: 1.在上級領(lǐng)導下,管理研發(fā)團隊,協(xié)助制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 2.制定電動自行車鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計劃,引領(lǐng)團隊按計劃進行技術(shù)研究和開發(fā),匯總項目進度及項目問題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務提供技術(shù)支持保障。 3.組織團隊的日常工作,合理安排團隊成員的工作任務和項目分配,確保資源的有效利用和團隊的高效運作。 4.負責監(jiān)控研發(fā)項目的技術(shù)進展和質(zhì)量控制,確保項目的技術(shù)性能和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,定期評估和改進研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和質(zhì)量控制水平。 5.負責團隊成員的管理和培養(yǎng),激勵團隊成員的工作熱情和積極性。... -
法務主管
8000-11000元崗位職責: 1、參與公司相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、參與公司合同及補充協(xié)議標準文本的法律審核,控制法律風險; 3、負責處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律事務; 4、負責公司各類法律事務的處理,為公司正常運作提供支持。 5、負責協(xié)助領(lǐng)導處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)法務工作。 6、能夠獨立處理非訴及訴訟案件,能夠獨立參加庭審活動。 崗位要求: 1、法律等相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷;有律師證; 2、具有2年以上企業(yè)合同管理、工程管理法律事務處理相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等法律專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),具備... -
投資主管/副經(jīng)理(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向)
8000-10000元工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的整體投拓實施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風險管理。 2、負責區(qū)域內(nèi)項目篩選,對擬投資項目進行前期調(diào)研,建立估值測算模型,測算項目收益,進行可行性分析;完成項目立項、投決的公司內(nèi)部評審流程及過程中相關(guān)報告的編制工作。 3、負責執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項目的洽談,負責起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標材料、實施方案等文件,并就文件與政府方機構(gòu)進行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負責組織完成項目的立項與報批程序,項目的策劃、申報、立項、實施及驗收等環(huán)節(jié)工作落地; 5、負責區(qū)域內(nèi)項目對接,農(nóng)業(yè)市場業(yè)務細分和業(yè)務拓展,跟蹤、對接、服務關(guān)鍵客戶; 6、負責完成領(lǐng)導交... -
公共事務主管
6000-9000元崗位職責: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡,負責政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機構(gòu)溝通機制; 3、協(xié)助領(lǐng)導制定外聯(lián)工作計劃,公司商務接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務接待、業(yè)務交流等商務活動及相關(guān)應酬事務; 5、負責外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門對接,為公司制定短期、中期、長期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學歷; 2、5年... -
市場推廣經(jīng)理/主管(快消行業(yè))
7000-10000元崗位職責: 1.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動,以確保營銷活動的順利進行; 2.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領(lǐng)域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動; 4.進行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 5.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等); 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成其他指派的項目和任務。 任職要求: 1.工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2.3年及以上快速消費品或頂級制造工作經(jīng)驗,有市場營銷或銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極... -
安全員(柳州)
4000-5000元進行安全風險評估;安全事故通報與溝通; 3.監(jiān)管和跟蹤施工現(xiàn)場;現(xiàn)場安全監(jiān)管;實施現(xiàn)場安全改善; 4.參加每日工段例會;參加每月月度安全會議; 5.藥箱管理; 6.司機檔案管理: 7.協(xié)助安全主管調(diào)查和報告安全事故 …… ; 8.組織內(nèi)部SOT并進行SOT問題匯總;跟蹤外部(客戶)SOT問題的整改情況: 9.每月月度安全審計和報告; 10.保管經(jīng)理、主管月度安全審計問題單; 11.完成安全主管指派的其它工作任務; -
3、熟練使用攝影工具拍攝視頻素材; 4、協(xié)助主管進行自媒體策劃和執(zhí)行,提出好的創(chuàng)意與想法,拍攝制作不同風格的視頻。
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日語培訓項目主管(梧州分校)
8000-13000元一、崗位職責 1.配合上級領(lǐng)導做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作; 2、按要求做好外派日語老師的培訓、教學指導與考核; 3、教授高中日語課程以及零基礎班; 2.配合學校的教師教學管理制度,完成教學工作和家校溝通工饋作; 3.組織教師的教研活動和員工培訓,提高教學教研能力。 二、任職條件: 1.日語或語言類相關(guān)專業(yè),有教師資格證,考過N1; 2.熱愛教師工作,熟悉高中日語考試流程者優(yōu)先; 3.普通話流利,表達能力強,富有耐心; 4、能接受外派出差者優(yōu)先錄用。 三、全職薪資待遇: 薪酬福利:底薪+課酬+補貼+社保+帶薪年假+各項福利 工作地點:南寧、梧州、桂林... -
財務主管
8000-10000元1. 根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制定月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導,并提供相關(guān)材料和信息支持; 2. 根據(jù)財務計劃,如預算和決算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督公司財務運營; 3.管理公司財務賬目,并進行月(季)度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保公司財務工作的規(guī)范化; 4.負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 5.負責會計憑證、總賬及明細賬的稽核工作,積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查; 6. 項目融資等其他工作。 任職要求: 1. 1年以上房地產(chǎn)開發(fā)或者建筑施工行業(yè)財務主管工作經(jīng)驗,以及3年以上財務工作經(jīng)驗; 2. 熟悉國家財政法律、法規(guī),能獨立建賬并組... -
展廳運營經(jīng)理
4000-8000元職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
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4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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39.5%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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