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南寧南湖廣場(chǎng)it主管招聘

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任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格職稱和中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
4、無不良記錄,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠;
5、有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核;
2、負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常財(cái)務(wù)處理工作;
3、 負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來帳,對(duì)問題提出相關(guān)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定和推行;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及說明;
6、參與資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn);
7、 負(fù)責(zé)按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)各種《統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;
8、負(fù)責(zé)按期準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)《納稅申報(bào)表》;
9、負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、統(tǒng)計(jì)協(xié)助工商年檢等會(huì)計(jì)工作;
10、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等資料檔案的建立和保管工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

外勤文員

4000-5000元
2024-09-17
1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管進(jìn)行亞健康知識(shí)講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管控,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財(cái)務(wù)體系; 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的流程,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 4、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)向公司管理層準(zhǔn)時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的賬務(wù)處理、稽核、合并報(bào)表; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、具備餐飲業(yè),零售業(yè)、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策法規(guī),熟悉融資渠道及相關(guān)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行建檔、歸檔及有效管理; 3、合同管理制度、流程;擬定合同審批、合同簽訂、合同的訂立、合同的變更、合同的解除合同、修繕合同、履行檢查合同、建檔歸檔流程圖等 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工商事務(wù)、資產(chǎn)保護(hù)登記、勞動(dòng)仲裁等流程進(jìn)行跟蹤和處理; 5、負(fù)責(zé)參與部門各項(xiàng)工作制度、工作流程的制定并貫徹執(zhí)行; 6、有效履行部門工作計(jì)劃,按時(shí)提交工作報(bào)告; 7、完成上級(jí)賦予的其他工作。 職位要求: 1、有一年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、風(fēng)險(xiǎn)控制、法律知識(shí)專業(yè) 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、基本法律知識(shí) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:-...
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,...
崗位要求 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí), 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工...
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.

主管助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1:駐點(diǎn)合作單位,登記客戶信息,操作儀器,講解亞健康知識(shí),登記客戶下單的名單 2:公司內(nèi)部晉升,不空降,不外招,有師傅教一對(duì)一帶教,無經(jīng)驗(yàn)都可以,小白也可上手 3:態(tài)度端正,能吃苦,有上進(jìn)心,27歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,有一對(duì)一帶教,發(fā)展快
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
任職要求: 1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等; 4...
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1、跟主管去合作單位上幫忙登記客戶信息,操作儀器,講解亞健康知識(shí),登記客戶下單名單,不用出去外面跑。

外勤文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管康復(fù)儀器操作使用的講解,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶, 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格...
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1、公司提供資源,去合作單位協(xié)助主管完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作,無需電銷,地推,陌拜 。
一、招聘信息 1、專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、要求: 學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見習(xí)期稅前8-9萬/年,本科生見習(xí)期一年,碩士研究生見習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福...
約 67 個(gè)崗位

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一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
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    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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