南寧麗原·天際it主管招聘
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南寧 麗原·天際 it主管 招聘
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到點就溜!鐵 飯碗-跟單工作
4000-9000元00后帥哥美女團隊,上班同事,下班朋友!!
要求:
1、年齡18-30歲以下
2、具有良好的溝通能力
3、退伍軍人優(yōu)先,集團多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人
工作職責:
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交;
3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。
福利待遇:
底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎金。綜合8000-2萬是正常收入
15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā);
集團公司,晉升機會大
年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎勵等 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元工作職責: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交; 3、做好客戶的維護與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個月。 -
運營實習生(4000+接受無經(jīng)驗)
4000-7000元崗位職責: 1、負責產(chǎn)品、用戶運營,協(xié)助部門完成工作目標; 2、負責協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問題。 -
店助/主管
6000-8000元職責: 1、持續(xù)達成業(yè)績目標 2、重視培訓,關(guān)注員工成長,員工能力持續(xù)提升 3、門店服務(wù)體驗、滿意度提升 4、門店運營標準始終處于行業(yè)較高水平 5、店務(wù)方面主動進行整改和提升 6、各項要求指令能夠快速落地,并及時反饋 任職要求: 1、學歷:中專及以上 2、年齡:40歲及以內(nèi) 3、穩(wěn)定性:近5年中有一段完整2年以上經(jīng)歷 4、經(jīng)驗:5年及以上品牌零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,2年及以上門店管理經(jīng)驗; 5、職業(yè)素養(yǎng):有一定職業(yè)化素養(yǎng)、談吐得體 -
市場主管
5000-6000元崗位職責: 1.負責制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估; 3.負責協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負責對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識; 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 4.有較強的文案功底和語言表達能力; 5.具有一定的商場或線上... -
私域運營經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元【工作內(nèi)容】 1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù); 7、負責打磨建立連接、構(gòu)建信任、復購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)... -
智能化設(shè)計工程師
5000-8000元二、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,自動化、計算機等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上智能化圖紙設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠認真完成主管安排的工作,自主學習能力強,有上進心。 -
市場營銷主管-南寧
6000-8000元職責描述: 1. 參與公司市場營銷計劃制定及相關(guān)的市場調(diào)研工作,并負責落地執(zhí)行。 2. 負責執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計劃目標,包括市場營銷、客戶開拓、流量指標、用戶增長和服務(wù)等。 3. 營銷客戶進入公司交易平臺,增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應鏈金融等平臺專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展狀態(tài)及競爭產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺的各項功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、論壇等活動。 6. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1. 本科(含)以上學歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 行業(yè)洞察... -
市場營銷主管-百色
6000-8000元職責描述: 1. 參與公司市場營銷計劃制定及相關(guān)的市場調(diào)研工作,并負責落地執(zhí)行。 2. 負責執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計劃目標,包括市場營銷、客戶開拓、流量指標、用戶增長和服務(wù)等。 3. 營銷客戶進入公司交易平臺,增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應鏈金融等平臺專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展狀態(tài)及競爭產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺的各項功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、論壇等活動。 6. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1. 本科(含)以上學歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 行業(yè)洞察... -
安全主管(南寧、貴港)
5000-8000元崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公... -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責建設(shè)項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導廣場綜合維修主管、強電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 -
招商主管(廣西、海南)
5000-7000元崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
專賣店店長
4000-5000元2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置兩人,上班 830:00—18:00(周日或者周六休息) -
連鎖康養(yǎng)理療店員
3000-8000元2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 -
運營督導主管
6000-10000元管理店鋪日常事務(wù)對接及監(jiān)督 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元招聘,培訓,員工關(guān)系,績效管理, -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) -
招幾個出差搭子
5000-10000元3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 4、晉升空間:運營助理﹣主管 -
人事主管
4000-5000元崗位職責: (最重要一點是要有招聘經(jīng)驗) 1、人員招聘,入職培訓; 2、協(xié)助校長對人員進行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務(wù)工作; 6、員工心理健康與壓力釋放,活動組織等; 7、員工考勤與統(tǒng)計匯報; 8、其他臨時工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、保險政策; 3、良好溝通能力,工作熱情,能夠承受巨大工作壓力,可以適應加班工作; 4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮; 5、全國性企業(yè)人力資源經(jīng)驗或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗...
南寧麗原·天際it主管招聘最新投遞
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杜先生投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-22
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劉小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-21
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韋小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-21
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黎小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-21
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潘小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-20
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龍小姐投遞了 廣西百思德科技有限公司 的 跟單文員(底薪4000+有人帶) 職位2024-09-20
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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39.5%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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