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任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn);行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作;
3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的編輯整合能力;
4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
4、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
5、行政日常事務(wù)工作;
、崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程項(xiàng)目檔案文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目竣工資料的組卷、配合項(xiàng)目結(jié)算資料整理; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜
2024-09-16
本公司招聘房建類(lèi)工程會(huì)計(jì)主管,項(xiàng)目部位于欽州市靈山縣舊州鎮(zhèn)安置房項(xiàng)目,能適應(yīng)偶然短期去項(xiàng)目收集審核項(xiàng)目資料。 會(huì)計(jì)主管級(jí)別:懂得稅務(wù)統(tǒng)籌、籌劃工作 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的 合法性、合理性和真實(shí)性。 2、獨(dú)立編制記賬憑證,負(fù)責(zé)賬薄登記工作。 3、進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期報(bào)送報(bào)表。 任職條件 1、有一定的工程財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、獲得相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的\'精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 4、善于學(xué)習(xí)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠全盤(pán)賬務(wù)核算,生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)收集、整理,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,參與編制成本報(bào)表,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,并向上級(jí)主管提出改進(jìn)建議; 2、每月末進(jìn)行成本、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)賬;
人事行政工作內(nèi)容: 人員的招聘 人員入職、離職辦理 人員檔案的建立 員工工資和福利的核算 公司規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行 人員的培訓(xùn) 組織公司團(tuán)建 公司文件、檔案的管理 辦公用品的采辦與管理 車(chē)輛管理 考勤管理 公司決策、通知的公布 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門(mén)市顧問(wèn)--門(mén)市主管
; 3、上班時(shí)間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約客服--網(wǎng)絡(luò)邀約主管
職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總體策劃工作,包括品牌、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶(hù)需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、給予項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售全面工作策劃性建議; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略方案。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備組織、籌辦大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力、人際溝通能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真、能把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作。 5、能接受出差。 薪酬福利: ...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績(jī)。 2、制定銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門(mén)及公司其它部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會(huì)兒童攝影·朝陽(yáng)店 興寧區(qū)北寧街42-1號(hào)永恒朗悅酒店1層(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)站D出口); 5、晉升空間:選片師--選片主管
通過(guò)電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長(zhǎng)——團(tuán)隊(duì)主管——部門(mén)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定本部門(mén)的計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等; 3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的戰(zhàn)術(shù),即具體的開(kāi)拓方式。包括:客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開(kāi)部門(mén)內(nèi)會(huì)議; 7.其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。
1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷(xiāo) 5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時(shí)間? 9:00-18:00(具體下班時(shí)間以服務(wù)完顧客為準(zhǔn)) 月休4天 (六)你的上班地點(diǎn)? 南寧市朝陽(yáng)三街兩巷
1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理 2.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、抖音直營(yíng)賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 2.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議,提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量。 3.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 4.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場(chǎng)控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類(lèi)問(wèn)題,反饋處理并給予合理的解決方案; 5.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策。 【任職要求】: 1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作者優(yōu)先; 2.有抖音賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先; 2.熱愛(ài)直播行業(yè),...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門(mén)店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見(jiàn)及建議; 5、熟悉財(cái)稅政策,組織對(duì)公司財(cái)稅專(zhuān)項(xiàng)稽核,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門(mén)關(guān)系,維護(hù)公司利益。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有會(huì)計(jì)師(中級(jí))、稅務(wù)師職稱(chēng);注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。 2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3...
一、崗位職責(zé) 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)接終端市場(chǎng),疫苗銷(xiāo)售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部大小事務(wù); 3.性格開(kāi)朗,積極向上
工民建專(zhuān)業(yè)。有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 五年以上經(jīng)驗(yàn),月薪一萬(wàn)以上,五險(xiǎn)。 工作地在賀州市。 職位招聘1-2人
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南寧良慶區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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