南寧金融大廈it主管招聘
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南寧 金融大廈 it主管 招聘
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急聘微信在線客服(朝九晚六帶薪培訓(xùn) )
3000-6000元一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);
3、試用期無責(zé)2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);新人入職第一個月出勤天數(shù)滿一個月公司扶持無責(zé)任到手薪資3000+獎金
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
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微信客服行政班(小白可投+帶薪培訓(xùn))”
3000-6000元新人入職第一個月出勤天數(shù)滿一個月公司扶持無責(zé)任到手薪資3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管 -
前廳主管
4000-5000元工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標準和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細節(jié)等工作... -
人事專員
4000-8000元人事專員負責(zé)人力資源管理: 1. 招聘:組織招聘活動。 2. 員工關(guān)系:維護和諧關(guān)系。 3. 薪酬福利:管理薪酬。 4. 培訓(xùn)發(fā)展:規(guī)劃培訓(xùn)。 日常任務(wù)包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 績效考核 關(guān)鍵職責(zé): - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設(shè) - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓(xùn)中,提升能力。 -
人事助理
5000-10000元人事助理負責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務(wù): 1. **招聘流程**:組織招聘活動。 2. **員工關(guān)系**:維護和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓(xùn)發(fā)展**:協(xié)助培訓(xùn)。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 日常任務(wù)包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 文檔處理 關(guān)鍵責(zé)任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設(shè) 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。 -
6k+不限經(jīng)驗+免費提供住宿
5000-8000元【工作內(nèi)容】 協(xié)助主管做好產(chǎn)品運營推廣,維護好客戶關(guān)系并能及時處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度,收集、跟進和處理異常事件等工作 【薪資待遇】 底薪3000+提成+獎金(500-2000)平均工資 -
酒店客房主管
3000-4000元崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好。 4、負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具... -
運營主管
4000-8000元1、負責(zé)公司公眾號商城、淘寶、拼多多、抖店、視頻號小店的電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量; 3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略 4、熟悉各電商商城的運營環(huán)境、交易規(guī)則; 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。 -
比亞迪服務(wù)顧問
5000-10000元遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
出差專員-辦公自由+免費食宿
3000-8000元公司發(fā)展制度從出差員+主管+副理+區(qū)域經(jīng)理,公司 給你一家公司管理和經(jīng)營。公平公正,能者就提升。 任職要求: 1、喜歡熱愛外出,喜歡大自然風(fēng)情,喜歡旅游,喜歡挑戰(zhàn),喜歡嘗試。 -
公費出差1W+報銷+五險+食宿免費
5000-10000元根據(jù)公司需求配合主管省內(nèi)短期出差專員,簡單自由,全程報銷,拿著公司的錢到處游~ 屬于線下拓展運營(推廣崗) 福利待遇:(無責(zé)底薪3500+2000獎金)+五險+交補+提供住宿 轉(zhuǎn)正過后無責(zé)底薪4000 -
下有保底上不feng頂(產(chǎn)品助理)
5000-10000元簡單輕松,時間自由,會有主管一對一帶教,不用擔(dān)心學(xué)不會,小白半天即可上手! 個個都說現(xiàn)在在上進和上班之間選擇了上香?。o需你去財神殿前長跪不起!帶著你一顆熱血的心來公司即可! 有心也有薪?。?! -
產(chǎn)品專員(無責(zé)3500+)
4000-8000元財務(wù)自由獨立營運分公司 三、晉升空間: ===新人--→組長--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺,白手起家) 四:職位描述: 1、產(chǎn)品運營 2、熟悉掌握公司運營流程后可晉升到公司 主管負責(zé)新人培訓(xùn)和團隊管理 -
人事部主管
4000-6000元工作內(nèi)容:負責(zé)公司招聘團隊的工作運營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K -
會計主管
6000-7000元工作內(nèi)容: 1、具備較強財務(wù)專業(yè)技能,熟練掌握財務(wù)軟件; 2、熟悉金蝶及管家婆等財務(wù)軟件操作,負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)分析報告; 5、負責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤點、調(diào)配及進出庫管理等,負責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作, 6、有配合審計核算、有處理小規(guī)模及一般納稅人企業(yè)賬務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗。 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達順暢、思路清晰、心細,能適應(yīng)一定工作強度能力點; 3、具備一定的團隊管理、及跨部門的溝通能力; 工作時間:上午8:30-12:... -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
銷售專員
5000-6000元銷售代表-準主管-主管-準副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。 -
欽州營業(yè)員6000
4000-8000元工作地點】欽州欽南區(qū) 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-8000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓(xùn)+六險) 月休4天,可調(diào)休,法定節(jié)假日正常放假 六、【晉升空間】 客服-- 團隊主管助理 …… -- -團隊主管 ---部門經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)跟單+接受無經(jīng)驗
3000-6000元、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管
南寧金融大廈it主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-09-19
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何女士投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-09-17
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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39.5%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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