南寧金泉紡織商貿(mào)城it主管招聘
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南寧 金泉紡織商貿(mào)城 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃主管
6000-7000元21小時(shí)前1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營(yíng)所需物料(招商手冊(cè)等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案;
5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類(lèi)廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開(kāi)發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類(lèi)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
3、有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
行政人事經(jīng)理(廣東揭陽(yáng)普寧項(xiàng)目)
10000-12000元21小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋;
2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時(shí)主動(dòng)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通行政管理、人力資源管理知識(shí),掌握文件、檔案管理知識(shí);
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí);
5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力; -
設(shè)計(jì)顧問(wèn)
5000-9000元21小時(shí)前陳小麗注意:本崗位是銷(xiāo)售和設(shè)計(jì)一體化!自己會(huì)設(shè)計(jì)同時(shí)不排斥銷(xiāo)售
1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,懂建模;
2、主要做超市里面軟裝設(shè)計(jì)和策劃,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行文案策劃和設(shè)計(jì);
3、同時(shí)兼顧推銷(xiāo)公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤(pán)保鮮膜、購(gòu)物袋、收銀紙、貨架標(biāo)簽等),跟進(jìn)貨款和維護(hù)客情關(guān)系
要求
1、做事細(xì)心有責(zé)任心,喜歡跟人溝通,設(shè)計(jì)策劃能力強(qiáng)。
2、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念,之前有接觸過(guò)商超裝修設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮。
3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽(tīng)從安排,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn);
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷(xiāo)售無(wú)憂;
3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂;
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元21小時(shí)前陳小麗職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語(yǔ)言溝通技巧; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較... -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
7000-12000元21小時(shí)前鄭世平薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開(kāi)發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎(jiǎng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問(wèn)題 4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺(tái); 4、熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),能與公... -
運(yùn)營(yíng)招商主管
5000-8000元21小時(shí)前1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)管理工作,工作上直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),在日常工作中負(fù)責(zé)前述工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)檢查及考評(píng)考核工作、堅(jiān)決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達(dá)工作,對(duì)商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動(dòng)攤位等提出初步審核意見(jiàn)及報(bào)批,督促商家做好消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量工作。 4、負(fù)責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費(fèi)維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào)前述工作情況。 5、定期或不定時(shí)對(duì)出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對(duì)出現(xiàn)消費(fèi)糾紛的... -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
7000-9000元21小時(shí)前陳小麗一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
急聘廣西區(qū)域銷(xiāo)售精英
8000-12000元21小時(shí)前陳小麗top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
8000-12000元21小時(shí)前陳小麗銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元21小時(shí)前陳小麗銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
督導(dǎo)/巡店
6000-8000元21小時(shí)前鄭世平上升通道: 督導(dǎo)專(zhuān)員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
掙點(diǎn)米過(guò)年包紅包呀食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元2024-11-12黃薇崗位主要線下協(xié)助主管是推廣APP噠~ 崗位福利: 1.無(wú)責(zé)3500+獎(jiǎng)金2000+提成+包食宿+五險(xiǎn) 2.宿舍小區(qū)房家具配套齊全,離公司步行10來(lái)分鐘 3.公司不定時(shí)組織團(tuán)建(國(guó)內(nèi)旅游、露營(yíng)、燒烤 -
你啰嗦了 月薪5000+實(shí)習(xí)生
4000-8000元2024-11-12黃薇只要你愿意學(xué)習(xí),咱會(huì)提供優(yōu)秀主管一對(duì)一免費(fèi)帶教,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)讓你快速上手。 主做互聯(lián)網(wǎng)APP推廣(抖音等)團(tuán)隊(duì)線下拓展運(yùn)營(yíng)。 工作氛圍奈斯不勾心斗角,真誠(chéng)待人,相處融洽。 -
找不到工作沒(méi)事噠(永久保底+近地鐵)
5000-10000元2024-11-12黃薇只要有態(tài)度去學(xué)主管手把手帶!半天上手 薪資福利:5500(3500無(wú)責(zé)+2000獎(jiǎng)金)+提成(包住+五險(xiǎn))能者多勞多 得 定期安排團(tuán)建(工作時(shí)候努力工作,玩的時(shí)候開(kāi)心玩~~~~~~~) -
動(dòng)銷(xiāo)主管
5000-6000元2024-11-11磨女士營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地,門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、專(zhuān)項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
7000-8000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 工作時(shí)間:行政班 崗位要求: 1、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、表達(dá)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 工作地址:良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大附屬腫瘤醫(yī)院 / 南寧市青秀區(qū)河堤路71號(hào)(西門(mén)住院部) -
食堂項(xiàng)目經(jīng)理(學(xué)校)
7000-8000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì); 3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。 -
營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷(xiāo)計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開(kāi)拓與維護(hù)各類(lèi)招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,包括簡(jiǎn)歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績(jī)效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)建立及完善、協(xié)助完善公司績(jī)效考核方案和制度; 2)組織實(shí)施月度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: ... -
服裝商品主管
5000-10000元2024-11-11姜莉根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品售罄率,并及時(shí)做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(142)
廣西大學(xué)(21)
中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(16)
華西商業(yè)城(15)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(9)
永邦汽車(chē)城(7)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
貿(mào)鴻大廈(5)
嘉州華都(3)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(3)
福建大廈(2)
振寧公寓(2)
大商匯(2)
東盟慧谷(2)
大商匯國(guó)際建材城(2)
瑞士花園(2)
同和慧園小區(qū)(2)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(2)
匯百嘉商業(yè)廣場(chǎng)(2)
明湖大廈(明秀東路)(2)
金泉紡織商貿(mào)城(2)
大唐天城(2)
科園大廈(1)
萬(wàn)秀小區(qū)(1)
城市碧園(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
瀚林雅筑(1)
和泰科技園(1)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(1)
永華苑(1)
盛天西城(1)
高新苑(1)
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持信息主管it信息主管it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員高級(jí)it工程師it技術(shù)運(yùn)維it專(zhuān)員/主管技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗it程序員硬件維護(hù)it支持主管
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;圖文設(shè)計(jì);銷(xiāo)售:辦公用品。
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廣西美之沃科技有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;移動(dòng)通信設(shè)備銷(xiāo)售;軟件開(kāi)發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷(xiāo)售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷(xiāo)售;家用電器研發(fā);銷(xiāo)售代理;汽車(chē)零配件零售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售;汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售;二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo);二手車(chē)經(jīng)紀(jì);電車(chē)銷(xiāo)售;機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù);二手車(chē)鑒定評(píng)估;輪胎銷(xiāo)售;洗車(chē)服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)地服務(wù);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷(xiāo)售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷(xiāo)售;玩具銷(xiāo)售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷(xiāo)售;家具銷(xiāo)售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷(xiāo)售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷(xiāo)售;日用品銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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