南寧江南區(qū)it主管招聘
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南寧 江南區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營主管
5000-8000元2024-11-11韋小姐負(fù)責(zé)線上銷售渠道的運營、統(tǒng)計、反饋
負(fù)責(zé)自媒體平臺(微信、抖音、視頻號)的日常運營及推廣工作
崗位要求:
1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么、拼多多】運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力;
3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。
【電商客服也可以投這里】 -
維修工程師
3000-5000元2024-11-11陸聞工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器銷售的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶操作使用,調(diào)試好后填寫相應(yīng)的客戶信息檔案。 2、公司售后機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)、耗材的使用情況了解及跟客戶的良好溝通,確保客戶機(jī)器正常運行,售后維修需要出差。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度安排,高效高質(zhì)的完成維修工作。 4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強(qiáng)的溝通能力,有積極的主動性及團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 3、較強(qiáng)的服從性,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,心態(tài)積極向上。 -
原物料計劃員
4000-5000元2024-11-11韋小姐人資主管崗位職掌:
1、依據(jù)產(chǎn)銷結(jié)果及排產(chǎn)狀況,結(jié)合原物料庫存,安排原物輔料請購計劃,并安排到貨
2、原物料到貨進(jìn)度追蹤及異常到貨狀況處理
3、新產(chǎn)品上市原物料的準(zhǔn)備、進(jìn)度安排
4、庫存呆滯原物料的預(yù)警,過期及下市原物料提報處理、進(jìn)度追蹤及原因查核改善
5、R3系統(tǒng)維護(hù)及流程追蹤
6、主管交辦的其他事項
技能要求:崗位要求:
1、工商管理\\計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)\\機(jī)械工程\\交通運輸工程\\財務(wù)管理\\會計學(xué)\\審計學(xué)\\統(tǒng)計學(xué)\\物流管理\\食品科學(xué)與工程等專業(yè)
2、具有較強(qiáng)責(zé)任感,有一定的表格能力,對數(shù)據(jù)有敏感性,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。;
3、工作時間:08:30-17:30,周末雙休,國家節(jié)假日放假 -
誠聘行政人事主管
4000-5000元2024-11-11覃女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識; 5... -
財務(wù)主管
4000-8000元2024-11-11陸子任工作經(jīng)驗: 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上全盤賬務(wù)核算工作經(jīng)驗,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:必備的知識與技能:熟練操作excel、財務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗、素質(zhì)要求:性格沉穩(wěn),細(xì)心,有耐心,善于溝通。 -
營銷員
2000-3000元2024-11-11田先生2、 主管級別,帶過團(tuán)隊,具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務(wù)談判技能。 -
車貸金融專員(南寧)
6000-11000元2024-11-11龍經(jīng)理晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點:防城港市區(qū)內(nèi)各大汽車城 上班時間:09:00-18:00,月休4天。 -
貨品主管
5000-7000元2024-11-11單先生1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售; 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報 表。 4、對過季貨品及當(dāng)季滯銷貨品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷售。 7、指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成 -
定制家具設(shè)計師
5000-10000元2024-11-11宋超華晉升方向:設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān) -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11肖文杰負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,內(nèi)帳外賬均需 -
疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2024-11-11黃女士維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài) -
煎藥師
3000-4000元2024-11-11肖文杰1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護(hù); 2.中藥房接方、配方、復(fù)核、煎藥、發(fā)藥; 3.,中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點; 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護(hù); 5.主管交辦的其他事項 -
服裝導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-11李衛(wèi)5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 …… 7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。 -
項目法語商務(wù)主管
15000-25000元2024-11-11李毅一、崗位名稱:項目法語商務(wù)主管 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程項目市場開拓,包括拜會政企部門、供應(yīng)商等,完成公司業(yè)務(wù)的推介、商務(wù)洽談、接待等; 2.推動與客戶關(guān)系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝... -
項目經(jīng)理
9000-12000元2024-11-11韋小姐人資主管工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項目計劃; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊申報資料; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目的完整運行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方研究及工藝設(shè)計、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、 研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢,提案并開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)技術(shù)儲備; 5、 協(xié)助產(chǎn)品市場推廣,提供相應(yīng)技術(shù)支持; 崗位要求: 1、年齡:22歲以上,學(xué)歷:本科(含)以上 2、專業(yè):茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗三年以上者視為專業(yè)符合,英語良好優(yōu)先 3... -
業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
8000-10000元2024-11-11崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2024-11-116、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團(tuán)隊效益獎+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn) -
儲備干部(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2024-11-11元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
儲備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)
6000-8000元2024-11-11員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。