南寧江南區(qū)it主管招聘
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南寧 江南區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電影院場務(wù)
2000-4000元2024-11-03李小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每日開店、閉店、檢票、巡廳工作;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)售賣及外拓售賣工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)備餐及清潔工作;
4、用心服務(wù)顧客,保證顧客的觀影質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)早晚倒班。
晉升渠道:服務(wù)員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南寧萬達(dá)茂3樓萬達(dá)電影。 -
招生主管
4000-8000元2024-11-03劉老師教育行業(yè)招生主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關(guān)招生市場活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施;
2、針對(duì)公司的市場推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)或者從事過教育相關(guān)行業(yè);
2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力;
3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
4、 心里素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
導(dǎo)購(北海)
3000-6000元2024-11-03粟女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03人力資源部韋部長1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。 2、幕墻行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于5年以上,具備大型幕墻工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。 3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識(shí); 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力; 5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力; 我公司幕墻施工業(yè)務(wù)額穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)+崗位工資+高溫補(bǔ)貼+工地補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。 備注:工作地點(diǎn)全國各地項(xiàng)... -
線上運(yùn)營經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03林女士1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告... -
導(dǎo)購(百色恒基店)
3000-6000元2024-11-03粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(賀州地下街)
3000-5000元2024-11-03粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03人事部人事行政主管 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn); 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源... -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-11-02文女士工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥... -
運(yùn)營主管
4000-6000元2024-11-02咸立南運(yùn)營主管 崗位職責(zé): 1、組織研學(xué)基地工作,規(guī)范研學(xué)基地各項(xiàng)管理制度和工作流程; 2、安排、協(xié)調(diào)基地各部門工作,確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、基地承接各項(xiàng)團(tuán)建、研學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,熱愛研學(xué)、教育行業(yè); 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通應(yīng)變能力。 -
項(xiàng)目服務(wù)主管
4000-5000元2024-11-02黃小姐項(xiàng)目主管職責(zé) 日常事務(wù): (1)負(fù)責(zé)組織開展SPD中心庫的日常服務(wù)工作,主要包括協(xié)調(diào)驗(yàn)收管理、入庫上架、揀貨加工、推送和科室?guī)焐霞艿裙芾砉ぷ鳎?(2)負(fù)責(zé)SPD中心庫整體事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常工作的管理及協(xié)調(diào); (3)負(fù)責(zé)新科室上線推廣建設(shè)工作,包括目錄整理、定數(shù)設(shè)置、定數(shù)設(shè)置以及二級(jí)庫貨架安裝等; (4)及時(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)人員解決科室老師提出的相關(guān)疑問,對(duì)科室反饋的問題和意見及時(shí)安排人員予以維護(hù)和解決,并進(jìn)行跟蹤回訪; (5)合理調(diào)配SPD中心庫內(nèi)人力資源,確保日常服務(wù)工作高效有序; 項(xiàng)目管理: (1)嚴(yán)格規(guī)范SPD中心庫管理制度,加強(qiáng)SPD中心庫內(nèi)醫(yī)用物資的管理工作; (2)樹立... -
訴前調(diào)解員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01林女士律師助理: 1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作; 2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作 -
傳菜主管
4000-5000元2024-11-01黃女士1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求 -
線下拓展運(yùn)營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-016000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2024-11-01邱振鳳崗位職責(zé):1、定期與倉儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對(duì)往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項(xiàng)明細(xì)。3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;6、開具增票和普票;7、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;8、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。 崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必... -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01聞靜一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個(gè)地級(jí)市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動(dòng); 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-01黃女士1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-013030267778@qq.com1、參加所有和產(chǎn)品相關(guān)的銷售活動(dòng); 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 工作職責(zé): -
行政專員/助理
3000-3500元2024-10-31許強(qiáng)總經(jīng)理辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場單一窗口 -
年底急急招--商家運(yùn)營
3000-8000元2024-10-31梁翠敏晉升制度:主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理
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