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南寧江南區(qū)it主管招聘

共找到 240條 南寧 江南區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責:
1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系;
3.定期回訪,維護意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強;
任職要求:
1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3,有會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營)
午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
無責底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
崗位職責:
1.學習和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作;
2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系;
3.定期回訪,維護意向客戶,促成簽單。
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強;
任職要求:
1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧,有銷售思維;
2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3,有會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.上班時間
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營)
午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假;
2.薪資福利
底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂;
3.晉升空間
拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東
4.其他福利
正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利;
公司20年企業(yè)愿景!提拔晉升空間大,只要你是合適的人才!
公司會給你提供平臺和無限上升空間!歡迎廣大精英加入我們!
2024-11-07
陳女士
崗位職責:
1、全面負責秩序部的日常管理工作;
2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作;
3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核;
4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作;
任職要求:
1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先;
2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護工作流程和環(huán)節(jié).
3、有較強的溝通能力,團體協(xié)作精神及良好的服務意識。
工作地點:貴港市港北區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先...
7、(主管崗位)團隊管理:領導并培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平,確保招商目標的達成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
2024-11-07
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10....
2024-11-07
李經(jīng)理
1、大專以上學歷,建筑安裝工程、工程造價類相關專業(yè); 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價咨詢公司、施工單位安裝造價工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉市場設備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標管理,熟練操作廣聯(lián)達、博奧等造價軟件; 4、責任心強,服從工作安排,工作積極主動,有較強的團隊意識、服務意識; 5、 持一級造價師、二級造價師、造價師職稱等相關證書優(yōu)先。
2024-11-07
崗位職責 1、執(zhí)行項目的招商租賃任務及招商方案,針對性地對目標客戶展開招商運營工作; 2、負責商戶引進、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關系; 4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道; 5、建立詳實的商戶檔案。 任職要求 1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有大、中型購物中心招商運營經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、熟悉招商運營工作流程; 4、具有較強的業(yè)務拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
2024-11-07
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下宣傳; 2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 4、商務資源拓展和開發(fā),建立商務渠道矩陣資源庫,對商務異業(yè)渠道進行精細化、標簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關系維護及效率提升,配合業(yè)務及營銷活動,激勵、幫助優(yōu)化異業(yè)資源轉化; 任職要求: 1、具有一定的文案功底和語言表達能力和溝通能力; 2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗; 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務談判能...
2024-11-07
融晟天河·海悅城——國家AAAA景區(qū) 城市度假區(qū) 融晟天河·海悅城位于南寧江南區(qū)沙井板塊,總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米;家庭式度假綜合體,集游樂、研學、餐飲、康養(yǎng)、少兒體育等;2022年南寧極地海洋世界升級改造重新開業(yè)以來,持續(xù)客流高漲好評如潮;目前招商率50%,融晟希爾頓花園酒店正裝修中,海悅城也在持續(xù)升級改造中,將于2024國慶整體開業(yè),以滿足全年齡段游客和市民的休閑游樂需求。 崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下宣傳; 2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 ...
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷要求:大學本科及以上學歷...
2024-11-07
梁總監(jiān)
(一)職位描述 1.負責編制會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。 2.負責按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策。 3.負責管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算等。 4.負責協(xié)助公司領導制定內(nèi)部核算辦法與標準,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結果,處理其他有關內(nèi)部核算的事項。 5.負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。 7.負責完成上級領導交辦的其它工作。 (二)任職要求 1....
負責運營管理民宿,及公司的其他安排

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人 電子 電器
2024-11-07
梁女士
3.在職主管一對一帶薪培訓,帶薪休假旅游學習等機會。 定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
2024-11-07
李小姐/賴小姐
吃苦耐勞、有工作目標和理想; 2、擁有5年以上的汽車維修經(jīng)驗; 3、熟練奔馳寶馬奧迪、豐田日產(chǎn)等主流品牌車型的保養(yǎng)、維修; 4、具備綜合車型的維修能力,并且能夠勝任大修; 5、良好執(zhí)行車間主管或服務顧問安排的維修工作
2024-11-07
確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導廣場綜合維修主管、強電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動...
工作內(nèi)容: 1、負責日?,F(xiàn)金、銀行款項的收付 ; 2、配合會計做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴格按照公司相關財務制度報銷及結算公司各項費用; 5、負責銀行賬戶管理并及時與銀行定期對賬; 5、配合集團開展資金管理工作,并負責公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計等。 任職資格: 1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有出納工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、做事仔細認真,有很強的責任心和團隊合作精神; 4、遵守財務紀律與制度,執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務規(guī)范。
一、崗位職責: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi); 3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任; 4、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4...
2024-11-07
趙總監(jiān)
崗位職責: 1、落實執(zhí)行門診各項政策,制定客服部工作計劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。 2、負責組織及監(jiān)督團隊客戶術中、術后的跟蹤維護,提升服務質(zhì)量,促進二次成交及老帶新,完成部門及個人業(yè)績指標。 3、負責部門員工專業(yè)知識培訓及技能提升,幫助員工長遠、穩(wěn)定在司發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、具有服務管理意識,團隊建設和管理能力;較強的客戶溝通、危機公關處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、公司輪休、單休制,工作時間不能接受者,勿投。
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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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