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南寧環(huán)球時(shí)代it主管招聘

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00后帥哥美女團(tuán)隊(duì),上班同事,下班朋友??!
要求:
1、年齡18-30歲以下
2、具有良好的溝通能力
3、退伍軍人優(yōu)先,集團(tuán)多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人
工作職責(zé):
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交;
3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。
福利待遇:
底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎(jiǎng)金。綜合8000-2萬是正常收入
15號(hào)發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā);
集團(tuán)公司,晉升機(jī)會(huì)大
年底雙薪、年終分紅、三個(gè)月一次國(guó)內(nèi)旅游、奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)等
工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng),協(xié)助部門完成工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問題。

店助/主管

6000-8000元
2024-09-15
職責(zé): 1、持續(xù)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、重視培訓(xùn),關(guān)注員工成長(zhǎng),員工能力持續(xù)提升 3、門店服務(wù)體驗(yàn)、滿意度提升 4、門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)始終處于行業(yè)較高水平 5、店務(wù)方面主動(dòng)進(jìn)行整改和提升 6、各項(xiàng)要求指令能夠快速落地,并及時(shí)反饋 任職要求: 1、學(xué)歷:中專及以上 2、年齡:40歲及以內(nèi) 3、穩(wěn)定性:近5年中有一段完整2年以上經(jīng)歷 4、經(jīng)驗(yàn):5年及以上品牌零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn); 5、職業(yè)素養(yǎng):有一定職業(yè)化素養(yǎng)、談吐得體

市場(chǎng)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳,營(yíng)銷活動(dòng)等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負(fù)責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力; 5.具有一定的商場(chǎng)或線上...
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將粉絲變現(xiàn)...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上智能化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠認(rèn)真完成主管安排的工作,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-09-14
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場(chǎng)安全工作實(shí)際情況,提出營(yíng)運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級(jí)指派的其它工作,配合城市公...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí); 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
職責(zé)描述: 1. 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)和服務(wù)等。 3. 營(yíng)銷客戶進(jìn)入公司交易平臺(tái),增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應(yīng)鏈金融等平臺(tái)專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺(tái)的各項(xiàng)功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)、論壇等活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 行業(yè)洞察...
職責(zé)描述: 1. 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)和服務(wù)等。 3. 營(yíng)銷客戶進(jìn)入公司交易平臺(tái),增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收和供應(yīng)鏈金融等平臺(tái)專業(yè)服務(wù)。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺(tái)的各項(xiàng)功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)、論壇等活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,至少一年以上鋁行業(yè)或有色金屬行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 行業(yè)洞察...
2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置兩人,上班 830:00—18:00(周日或者周六休息)
2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
管理店鋪日常事務(wù)對(duì)接及監(jiān)督
2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-09-12
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長(zhǎng)階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-11
3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入; 2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 4、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管
崗位職責(zé): (最重要一點(diǎn)是要有招聘經(jīng)驗(yàn)) 1、人員招聘,入職培訓(xùn); 2、協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)人員進(jìn)行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務(wù)工作; 6、員工心理健康與壓力釋放,活動(dòng)組織等; 7、員工考勤與統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 8、其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)政策; 3、良好溝通能力,工作熱情,能夠承受巨大工作壓力,可以適應(yīng)加班工作; 4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮; 5、全國(guó)性企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)...
約 82 個(gè)崗位

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從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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