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南寧楓林藍(lán)岸it主管招聘

共找到 44條 南寧 楓林藍(lán)岸 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助制定部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
2.制定電動(dòng)自行車(chē)鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)研究和開(kāi)發(fā),匯總項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目問(wèn)題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持保障。
3.組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和項(xiàng)目分配,確保資源的有效利用和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)展和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目的技術(shù)性能和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,定期評(píng)估和改進(jìn)研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和質(zhì)量控制水平。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和技術(shù)交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和知識(shí)分享,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。
6.與產(chǎn)品部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等部門(mén)密切合作,理解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保研發(fā)成果能夠滿足市場(chǎng)需求。
7.關(guān)注技術(shù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集,為公司的技術(shù)規(guī)劃和發(fā)展提供參考,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略決策提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)建議和支持。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專(zhuān)利申報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.28-45歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練掌握office、繪圖和制板工具軟件(AD設(shè)計(jì)軟件)或C語(yǔ)言編程軟件、CAD等辦公軟件;
3.有鋰電池保護(hù)板電路板設(shè)計(jì)、車(chē)架設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn):南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
崗位職責(zé): 1、參與公司相關(guān)的法律文書(shū)的起草和修訂工作,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、參與公司合同及補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本的法律審核,控制法律風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律事務(wù)的處理,為公司正常運(yùn)作提供支持。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)法務(wù)工作。 6、能夠獨(dú)立處理非訴及訴訟案件,能夠獨(dú)立參加庭審活動(dòng)。 崗位要求: 1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;有律師證; 2、具有2年以上企業(yè)合同管理、工程管理法律事務(wù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),具備...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2.、為各項(xiàng)目公司銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫(kù)、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 4.、為各項(xiàng)目公司銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫(kù)、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出...
1.在財(cái)稅行業(yè)從事過(guò)銷(xiāo)售顧問(wèn)主管優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有統(tǒng)籌安排能力。 3.有一定的財(cái)稅知識(shí)。 4.會(huì)短視頻等線上運(yùn)營(yíng)。 5.有會(huì)銷(xiāo)及主持能力優(yōu)先。 6.該崗位薪資是有提成的。

銷(xiāo)售主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 20人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-09-17
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售過(guò)程管理,包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度推進(jìn); 3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場(chǎng)分析能力及談大項(xiàng)目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天)

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-09-17
案場(chǎng)主管崗位職責(zé): ?1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷(xiāo)售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷(xiāo)管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷(xiāo)售目標(biāo)。 ?2.
4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 3、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效工資、福利工作,為員工辦理社保五險(xiǎn)申報(bào),繳費(fèi)工作,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 5、負(fù)責(zé)員工休假、請(qǐng)假、考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作。 6、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,管理OA系統(tǒng)。 7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。 9、完成人力資...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)單位及其他公司進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門(mén)核對(duì)臺(tái)賬,盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門(mén),分析各責(zé)任部門(mén)預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類(lèi)會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫(xiě)綜合分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)...

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-17
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對(duì)服務(wù)管理工作的意見(jiàn),做好業(yè)主意見(jiàn)記錄,并及時(shí)匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 2、定期進(jìn)行社區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)策劃,撰寫(xiě)活動(dòng)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí)做好宣傳工作,保證活動(dòng)的順利開(kāi)展及良好的效果;制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置,保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。 3、利用項(xiàng)目資源廣泛開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)渠道,完成設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、監(jiān)督本部員工遵守各類(lèi)規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的開(kāi)展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電等費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴...

成本控制部主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
2024-09-17
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè). 2、熟悉工程造價(jià)管理工作流程及重點(diǎn),熟練操作計(jì)算辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、博奧等軟件。 3、有市政、園林綠化、土建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠積極面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。 5、有綜合性市政園林項(xiàng)目的結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、年薪十五到二十萬(wàn)

人事專(zhuān)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人
2024-09-17
1.發(fā)布更新招聘信息,開(kāi)拓、維護(hù)、完善各種招聘渠道,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘渠道建設(shè); 2.建立人才搜索渠道,了解高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息; 3.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供方案與計(jì)劃; 4.篩選簡(jiǎn)歷,邀約合適的人員進(jìn)行面試。 要求: 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 2.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,熟練使用office辦公軟件; 3.形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
主動(dòng)完成每天的客戶回訪,并做好回訪記錄,及時(shí)與所屬咨詢師溝通反饋; 4、積極熱情及時(shí)接聽(tīng)電話,耐心細(xì)致解答客戶的所有問(wèn)題,完成相應(yīng)的來(lái)電/去電記錄; 5、完成上級(jí)級(jí)主管臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤(pán),定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類(lèi)型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng); 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺(tái); 2、有過(guò)操盤(pán)手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 了、有直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)本地生活優(yōu)先; 4、編寫(xiě)、...
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣;了解抖音等各大直播平臺(tái)的算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣。 2、負(fù)責(zé)跨境電商直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞跨境電商直播操作流程,有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃,提升視頻內(nèi)容質(zhì)量;善于追蹤熱門(mén)視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力。 4、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析每次直播的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策。 5、制定粉絲增長(zhǎng)策略,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長(zhǎng)。 6、完成直播間搭建設(shè)計(jì),話術(shù)整理,貨盤(pán)設(shè)計(jì),篩選主播,...

選品主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、選品開(kāi)發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場(chǎng)熱銷(xiāo)品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開(kāi)發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理; 3、數(shù)據(jù)分析:與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略; 4、產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)新品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進(jìn)與分析,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5、供應(yīng)鏈管理:開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對(duì)供應(yīng)商做出評(píng)估,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類(lèi)產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品...

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定; 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績(jī)效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能...
2024-09-14
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉(cāng)庫(kù)管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實(shí)施及改進(jìn)。 2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,做好物料進(jìn)出計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品的擺放,確保物品存儲(chǔ)符合安全規(guī)范及工作需要。 4. 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤(pán)點(diǎn),編制好盤(pán)點(diǎn)報(bào)表; 5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉(cāng)庫(kù)的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的倉(cāng)管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動(dòng)實(shí)施。 6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安...
約 44 個(gè)崗位

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷(xiāo)售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
中國(guó)鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng);基站機(jī)房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及基站設(shè)備的維護(hù)。
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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