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大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作
4、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠(chǎng)內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車(chē)間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠(chǎng)內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠(chǎng)家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠(chǎng)區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車(chē)推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車(chē)為主,不需要個(gè)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道拓展,有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、挖掘及跟進(jìn)潛在的意向購(gòu)房客戶(hù),做好客戶(hù)的跟蹤聯(lián)系 3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)的渠道銷(xiāo)售工作,收集意向客戶(hù),促進(jìn)購(gòu)房成交 任職資格: 1、兩年以上渠道崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)流程,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力,對(duì)渠道、拓客有自己的見(jiàn)解; 3、有較強(qiáng)的上進(jìn)心。
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)門(mén)店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言...
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門(mén)、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶(hù)關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶(hù)入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 6.定期巡場(chǎng),保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序;...
崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶(hù)群體需求,能夠?yàn)榭蛻?hù)解決對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn); 2.對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售制度以及銷(xiāo)售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷(xiāo)售調(diào)整建議; 3.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶(hù)儲(chǔ)備工作; 4.制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 5.定期組織銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié)會(huì),對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。 6.目前公司銷(xiāo)售部門(mén)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類(lèi)睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備...
一:崗位職責(zé) 1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個(gè)工作的具體內(nèi)容,進(jìn)行資料的收集整理工作,主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)的各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實(shí)有效性,每份宣傳材料都要進(jìn)行保持存檔; 3.不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,高效利用各類(lèi)資源來(lái)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃; 4.維護(hù)宣傳公眾號(hào),每日進(jìn)行公眾號(hào)更新工作,按活動(dòng)信息擬寫(xiě)帖子并及時(shí)發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤; 5.組織、參與各種宣傳活動(dòng)等公司市場(chǎng)活動(dòng),落實(shí)公司全方位的產(chǎn)品和服務(wù)的推廣; 6.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括所有電子產(chǎn)品的詳細(xì)資料,銷(xiāo)售佩戴量等設(shè)施)。 7.熟悉平面設(shè)計(jì)優(yōu)先 二:工...
崗位職責(zé): 1、一年以上超市行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商品特性、陳列標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)行情; 3、具有損耗控制能力、銷(xiāo)售分析能力、控場(chǎng)能力; 4、做事有規(guī)劃性。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲,身體健康 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 待遇:4000--5000元 工作時(shí)間:由賣(mài)場(chǎng)安排 工作地點(diǎn):桂林市
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類(lèi)表格制度,完善各項(xiàng)績(jī)效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
1:協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理主管登記客戶(hù)信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
1:公司提供資源去到合作單位駐點(diǎn)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)公司從事二類(lèi)醫(yī)療器械。市場(chǎng)需求量大 2:公司內(nèi)部晉升,公平公正公開(kāi),秉承能者上,平者讓?zhuān)拐呦碌脑瓌t。 3:公司有免費(fèi)培訓(xùn),有人教,有人帶 4:26歲以下,積極向上,能吃苦 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
1、公司提供資源,駐點(diǎn)合作單位進(jìn)行體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo) 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞

全科醫(yī)師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 咨詢(xún) 健康
2024-09-17
崗位要求; 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)檔次須為主治(主管)醫(yī)師。
任職要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格職稱(chēng)和中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 4、無(wú)不良記錄,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠; 5、有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常財(cái)務(wù)處理工作; 3、 負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來(lái)帳,對(duì)問(wèn)題提出相關(guān)改進(jìn)措施; 4、...
主要負(fù)責(zé)樂(lè)養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)管理,組織工人開(kāi)展各項(xiàng)種植、養(yǎng)殖及管護(hù)工作任務(wù)執(zhí)行;組織生產(chǎn)工人配合銷(xiāo)售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送;采摘園及樂(lè)養(yǎng)研學(xué)等園區(qū)衛(wèi)生工作;有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

外勤文員

4000-5000元
2024-09-17
1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管進(jìn)行亞健康知識(shí)講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶(hù)下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休
1、能夠獨(dú)立完成各類(lèi)前期項(xiàng)目咨詢(xún)報(bào)告(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具備3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的概括能力和寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變能力,講求效率,有責(zé)任心; 4、具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師證書(shū)者優(yōu)先考慮;
1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車(chē)分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車(chē)貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶(hù)資料,為客戶(hù)提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 (...
崗位要求: 1、年齡25-45歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷,園林或相關(guān)專(zhuān)業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)和管理水平 4、熟悉各類(lèi)苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類(lèi)植物的病蟲(chóng)害防治; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力。 6、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)職稱(chēng)或技工證者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)。 7、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的園林綠化管理工作。 試用期1-2個(gè)月; 單位食堂、單休、節(jié)假日補(bǔ)貼,有保險(xiǎn); 工作地點(diǎn):南寧十中上津校區(qū)(沙井)、南寧市五象四中 不能接受上班地點(diǎn)的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
會(huì)計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo); 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 5、較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 了、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶(hù)關(guān)切的問(wèn)題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,...
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