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綜合部經(jīng)理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-15
一、工作職責(zé)
1.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系;
2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、控制采購成本,提供報(bào)價(jià)方案,擬定采購合同,跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺(tái)接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物;
4.配合財(cái)務(wù)部門取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及開具銷項(xiàng)發(fā)票;
5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
6.完成上級(jí)交辦的其他商務(wù)工作;
7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對(duì)接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系和開展銷售工作;實(shí)時(shí)把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項(xiàng)的回款工作,及時(shí)處理售前售后問題。
二、任職要求
1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上的計(jì)算機(jī)及IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先;
3.熟練計(jì)算機(jī)操作,熟悉各類辦公軟件;
4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰、較強(qiáng)的談判技巧與耐心;
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、較強(qiáng)的管理與組織能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、熱忱。
7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1、周末雙休、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假;
2、上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00;
3、購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));
4、豐富多彩的員工活動(dòng):戶外團(tuán)建、部門員工聚餐、年會(huì)等;
5、員工可享受加班補(bǔ)貼、過節(jié)福利等。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
2024-09-14
工作概述 根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略,制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略,年度、季度、月度工作計(jì)劃,組織門店各項(xiàng)工作全面開展,保證業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 崗位職責(zé)描述 1、全面負(fù)責(zé)門店的整體營(yíng)運(yùn),制定合理的制度和操作流程,抓好門店綜合管理,與管理層保持一致,及時(shí)向員工傳達(dá)管理層的決議,并落實(shí)、監(jiān)督與考核; 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 3、根據(jù)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負(fù)責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核;做好學(xué)生、教職...
隨時(shí)掌握建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息,正確掌握取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)助各項(xiàng)目收集技術(shù)核定和技術(shù)變更資料,整理,打印送審簽字后作好決算準(zhǔn)備; 3、收集整理本項(xiàng)目零星用工、用料,建立臺(tái)帳,作好工程效益核算工作; 4、配合預(yù)算主管給予各個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算單開具
2024-09-12
二、 任職要求: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限;男女不限 2.年紀(jì)16——50歲 3.語言表達(dá)清晰,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有上進(jìn)心,熱情開朗; 6.有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以,工作簡(jiǎn)單易上手,入職有培訓(xùn),主管手把手帶
1. 人事崗位主要負(fù)責(zé)線上招聘,月休四天,八小時(shí)制。目前招聘主管職位空缺,能力優(yōu)者晉升空間較大
約 6 個(gè)崗位

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從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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