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南寧江南區(qū)咨詢(xún)公司it主管招聘

共找到 9條 南寧 江南區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
蒙先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理
2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、工作積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識(shí)強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先
2024-11-11
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】
1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)電話溝通問(wèn)意向;
2、添加客戶(hù),了解客戶(hù)需求;
3、邀約有意向的客戶(hù)到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談);
4、客戶(hù)維護(hù):定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
●【任職要求】
1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲;
2、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
3、樂(lè)觀、勤奮、外向、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
●【上班時(shí)間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假?。?br /> ●【福利待遇】
1、薪資:底薪2500+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等;
2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書(shū)表彰以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動(dòng)(聚餐/ktv/運(yùn)動(dòng)/農(nóng)家樂(lè))、員工集體旅游;
4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動(dòng);
5、有能力者可參加競(jìng)聘(晉升及提薪) ! ! !
2024-11-11
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】
1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)電話溝通問(wèn)意向;
2、添加客戶(hù),了解客戶(hù)需求;
3、邀約有意向的客戶(hù)到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談);
4、客戶(hù)維護(hù):定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
●【任職要求】
1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲;
2、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
3、樂(lè)觀、勤奮、外向、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
●【上班時(shí)間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!!
●【福利待遇】
1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等;
2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書(shū)表彰以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動(dòng)(聚餐/ktv/運(yùn)動(dòng)/農(nóng)家樂(lè))、員工集體旅游;
4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動(dòng);
5、有能力者可參加競(jìng)聘(晉升及提薪) ! ! !
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。 3、組織編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告,編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶(hù)投訴調(diào)...

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專(zhuān)以上 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類(lèi)獎(jiǎng)金
2024-11-08
黃超鳳
按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
3000?邀約績(jī)效?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬(wàn); 3.晉升空間 拓客顧問(wèn)晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問(wèn)晉升通道:談單手→主管
薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問(wèn)晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問(wèn)晉升通道:談單手→主管
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑安裝工程、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價(jià)咨詢(xún)公司、施工單位安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理,熟練操作廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5、 持一級(jí)造價(jià)師、二級(jí)造價(jià)師、造價(jià)師職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管
約 9 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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