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南寧投資公司it主管招聘

共找到 163條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
林東海
公司制度制定、完善、跟進(jìn)
薪酬制度制定、完善、執(zhí)行
公司文化建設(shè)
2024-11-08
劉佳軒
要求:
1、熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)賬務(wù)流程和特點(diǎn)。每月各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),編制會(huì)計(jì)憑證和賬簿,財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,工商年報(bào),匯算清繳等。
2、制定公司財(cái)務(wù)制度,做好稅務(wù)籌劃,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)管理工作,保證公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)方面符合國(guó)家相關(guān)法律。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)組織融資方案,提供融資資料,跟蹤融資進(jìn)度及還款工作。
4、及時(shí)掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)政策,為公司良好運(yùn)作提供更好的稅務(wù)、財(cái)務(wù)等方面建議。
其他要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有物流運(yùn)輸行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、性格要求:穩(wěn)重細(xì)心、盡職、保密、做事有計(jì)劃性
2024-11-07
謝女士
人事經(jīng)理
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議;
4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師;
3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-07
張恒昱
1、對(duì)集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個(gè)分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開(kāi)拓市場(chǎng)

招商主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
1、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟練運(yùn)用招商技巧和策略,掌握辦公自動(dòng)化軟件; 3、具有良好的人際交往、溝通和談判能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4、工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)盛天匯
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)證優(yōu)先考慮。 工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
工作職責(zé): 1、依據(jù)項(xiàng)目年度推廣計(jì)劃,策劃日常推廣活動(dòng)并跟進(jìn)落地、分析及復(fù)盤(pán); 2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)用,包括線上活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、商家促銷(xiāo)等形式的呈現(xiàn); 3、配合CRM會(huì)員數(shù)據(jù)管理,建立會(huì)員體系及維護(hù)。落實(shí)執(zhí)行會(huì)員計(jì)劃,會(huì)員積分、會(huì)員活動(dòng)、向會(huì)員發(fā)布信息等,提升會(huì)員活躍度與忠誠(chéng)度。 4、了解當(dāng)下新媒體熱點(diǎn),精準(zhǔn)捕捉項(xiàng)目話題,利用微信、微博、小紅書(shū)、抖音等不同新媒體平臺(tái)矩陣,推廣項(xiàng)目、活動(dòng)及商家品牌。 5、策劃、執(zhí)行商家開(kāi)業(yè)活動(dòng),并與項(xiàng)目形成緊密聯(lián)動(dòng)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)部活動(dòng)策劃、會(huì)員活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、文案經(jīng)驗(yàn)者...
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和...
2024-11-07
鄒小姐
任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指...
崗位主要職責(zé): (1)撰寫(xiě)日常物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝、推廣畫(huà)面等創(chuàng)意內(nèi)容 (2)參與項(xiàng)目階段性策略執(zhí)行,并提供個(gè)人想法 (3)獨(dú)立完成項(xiàng)目日常文案撰寫(xiě)工作 任職要求: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 (3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 (4)熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) (5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě) 工作地點(diǎn):南寧1人
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.在公司總部工作。 2、熟悉民事案件訴訟程序。 3、協(xié)助律師收集、遞送案件材料及法律文書(shū)處理,陪同出庭。 4、初審公司《合同》的法律責(zé)任。 5、其他相關(guān)工作。
主要任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)土建造價(jià)工作,有整個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng); 2、對(duì)招標(biāo)工作內(nèi)容熟悉,有成本對(duì)接招標(biāo)內(nèi)容的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、工作態(tài)度積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 招聘崗位工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔戲樓

秩序主管

3000-4000元
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 …… 遵守公司及部門(mén)各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
8、遵守公司及部門(mén)各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有1年以上水產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)。
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門(mén)店開(kāi)業(yè),全面策劃整個(gè)開(kāi)業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開(kāi)展工作; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門(mén)店的店長(zhǎng)、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力; 5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切...
崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計(jì)效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個(gè)流程 3、負(fù)責(zé)對(duì)所做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見(jiàn)和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫(kù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過(guò)程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
1.組織制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷(xiāo)售。
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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