南寧青秀區(qū)進出口公司it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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主管
6000-7000元2024-11-12羅女士財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。 -
華為全屋智能家裝渠道主管
8000-10000元2024-11-12謙女士崗位職責(zé):
1.負責(zé)家裝渠道、家裝工作室及設(shè)計師開拓與日常維護;
2.協(xié)助家裝渠道設(shè)計師完成家裝客戶智能需求挖掘及智能化方案制定;
3.協(xié)助家裝渠道設(shè)計師與客戶進行方案洽談,完成銷售合同簽訂;
4.跟進項目交付,及時拉通資源解決交付問題,確??蛻魸M意度;
5.按合同/協(xié)議規(guī)則完成渠道結(jié)算工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉CAD;
3、形象氣質(zhì)佳,有積極向上的心態(tài),具備良好的溝通表達能力及商務(wù)禮儀;
4、能接受富有挑戰(zhàn)的工作,有團隊合作意識; -
采購主管
4000-6000元2024-11-12羅曉媛一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標;
2.負責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作;
3.負責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負責(zé)新品引進和滯銷品淘汰計劃;
5.負責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負責(zé)公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行;
9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標準有效進行;
10.協(xié)助財務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.經(jīng)驗:1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識,有采購團隊管理經(jīng)驗,
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-12羅曉媛崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進行; 2、編制及組織項目財務(wù)預(yù)算報告,月/季/年度財務(wù)報告; 3、進行稅收整體策劃與管理,按時完成納稅申報; 4、組織進行會計核算與賬務(wù)處理,編制,匯總會計報表并及時上報。定期進行財務(wù)分析,為經(jīng)營者提供決策依據(jù); 5、管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。6、負責(zé)會計核算、及時做好憑證的編制、做到賬證相符; 7、按月度及時編制并報送會計報表; 8、按月、季度、年度及時進行稅務(wù)申報及匯算清繳,依法正確計提和上繳各項稅費; 9、負責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,對外統(tǒng)計工作,... -
食堂主管
5000-6000元2024-11-11劉先生崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強的服務(wù)意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
外貿(mào)主管(東盟銷售)
8000-10000元2024-11-11周女士一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)國外客戶的開發(fā)和服務(wù),主要開拓東盟十國海外市場; 2.制定個人國際銷售計劃,確保個人銷售目標的完成; 3.處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 4.負責(zé)訂單貨款的催收; 5.負責(zé)自身銷售任務(wù)的海外推廣,參與各類展會籌劃及參展工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.良好的英語溝通及表達能力; 2.有東盟國家外貿(mào)經(jīng)驗,有林業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有在當(dāng)?shù)亻_展貿(mào)易工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,營銷,貿(mào)易、英語、東盟十國語種等相關(guān)專業(yè)。 4.有團隊精神,協(xié)作精神,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心... -
財務(wù)部部長
15000-20000元2024-11-07趙先生財務(wù)部長 一、任職要求: 1.制定并實施財務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定并實施財務(wù)戰(zhàn)略,包括預(yù)算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風(fēng)險管理等。 2.管理財務(wù)團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵和管理財務(wù)團隊成員,確保團隊具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項工作任務(wù)。 3.財務(wù)報告與分析:定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并對財務(wù)狀況進行分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.稅務(wù)管理:確保公司遵守各項稅務(wù)法規(guī),合理安排稅務(wù)籌劃,降低稅負,提高公司經(jīng)濟效益。 5.資金管理:負責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運作的安全、合規(guī)和高效。 6.內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完... -
主管助理
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:協(xié)助市場部主管促進單據(jù)完成,登記客戶下單的信息,講解亞健康知識,和儀 設(shè)備的操作 2:公司有免費培訓(xùn),有師傅教和帶。公司提供資源內(nèi)部晉升公平公正的晉升機制 3:26歲以下,積極向上,能吃苦 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-07潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) -
銷售主管(醫(yī)療器械方向)
6000-8000元2024-11-07潘小姐1:公司提供資源去到合作單位駐點體驗式營銷公司從事二類醫(yī)療器械。市場需求量大 2:公司內(nèi)部晉升,公平公正公開,秉承能者上,平者讓,庸者下的原則。 3:公司有免費培訓(xùn),有人教,有人帶 4:26歲以下,積極向上,能吃苦 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿 -
產(chǎn)品運營主管
6000-8000元2024-11-07潘小姐1、公司提供資源,駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 -
外勤文員
4000-5000元2024-11-07潘小姐1.去到合作單位駐點,協(xié)助主管進行亞健康知識講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休 -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07陳主管工作職責(zé): 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù) …… ,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作 …… ; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 -
單證員實習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管主動完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運部: 1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單 2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單 3. -
財務(wù)共享組實習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管4.主動完成主管分配的其它工作任務(wù)。 5.及時向主管匯報工作情況、特殊事件。 任職資格:1. 了解財務(wù)及貨運代理、物流等行業(yè)的相關(guān)知識。 2. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力。 -
銷售業(yè)務(wù)負責(zé)人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-05馬先生培訓(xùn)團隊成員熟練掌握銷售技巧; 5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領(lǐng)零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責(zé)零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作
約 16 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(362)
萬象城(42)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
南湖廣場(19)
太平洋世紀廣場(14)
天健國際公館(14)
德利·金御世家(14)
廣西發(fā)展大廈(12)
陽光100上東國際(11)
地王大廈(11)
億東國際廣場(11)
麗原·天際(9)
萊茵湖畔小區(qū)(8)
韓國園(6)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國際(5)
東盟財經(jīng)中心(5)
南寧萬象城(5)
鳳嶺·新新家園(5)
星湖都匯(5)
航洋國際城(4)
東方明珠花園(4)
青湖中心(4)
金湖帝景(4)
林業(yè)新村(4)
華豐城(4)
新興大廈(3)
恒大蘋果園(3)
匯東國際(3)
永凱春暉花園(3)
鳳嶺山語城(3)
信地·伴云居(3)
東方廣場(3)
德瑞大廈(3)
夢之島水晶城(2)
文德大廈(2)
林海大廈(2)
金融大廈(2)
埌東三組(2)
保利東盟國際第一街(2)
楓林藍岸(2)
柬埔寨園(2)
皇巢世家(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時代(2)
昊然風(fēng)景(2)
永凱大廈(2)
盛天華府(2)
盤龍居(2)
財富國際廣場(2)
亞航財富中心(2)
歐景城市廣場(2)
匯東酈城(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
廣西新誼金融投資大廈(2)
豐澤Soho(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
瑯西大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
金匯大廈(1)
俊世大廈(1)
銀宇大廈(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
海茵·國際花城(1)
中房·翡翠園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
聯(lián)盟新城(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
榮和山水美地(1)
華星城(1)
富安居(國際)家居建材(1)
氣象大廈(1)
天筑鑫城(1)
中天世紀花園(1)
斯壯花園(1)
金匯如意坊(1)
青秀山莊(1)
摩卡生活館(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
碧湖大廈(1)
麗紫歡樂水世界(1)
翠竹小區(qū)(1)
龍光·君御華府(1)
大自然花園(1)
龍胤鳳凰城(1)
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樓小姐投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 財務(wù)共享組實習(xí)生 職位2024-11-09
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4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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39%3K
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17.1%4K
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12.2%5K
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12.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。