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南寧廣告公司it主管招聘

共找到 91條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
陸生
定制目標(biāo),每天跟蹤合理安排團(tuán)隊(duì)人員處成業(yè)務(wù)!按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo),有2-3年以上帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-04
陸生
有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時(shí)按量完成任務(wù)!有年終獎(jiǎng)1萬多,獎(jiǎng)金3萬不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!
2024-11-03
李小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每日開店、閉店、檢票、巡廳工作;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)售賣及外拓售賣工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)備餐及清潔工作;
4、用心服務(wù)顧客,保證顧客的觀影質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)早晚倒班。
晉升渠道:服務(wù)員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南寧萬達(dá)茂3樓萬達(dá)電影。
2024-11-03
職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過程中與客戶的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目組成員,按照既定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項(xiàng)目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項(xiàng)具體工作的按時(shí)完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見; 5、? 根據(jù)市場(chǎng)狀況,為客戶制定包裝營(yíng)銷方案,挖掘項(xiàng)目商機(jī); 6、? 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 與設(shè)計(jì)部和供應(yīng)商進(jìn)行密切合作,確??蛻粜Ч头?wù)質(zhì)量...
崗位職責(zé) 1.調(diào)查和理解公司各部門的物料需求及其消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,為后續(xù)的采購(gòu)計(jì)劃和策略制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 2.追蹤和掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,以降低成本并提高效率。 3.根據(jù)公司的需求,制定和執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),確保采購(gòu)任務(wù)的順利完成。 4.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,達(dá)成采購(gòu)協(xié)議。在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。 5.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估,包括定期的評(píng)審和追蹤,保證供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)達(dá)標(biāo)。 6.制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),審核和監(jiān)督物料采購(gòu)的過程,包括合同和促銷協(xié)議的審核,確保采購(gòu)過程符合公司的規(guī)定和要求。 7.管理和培訓(xùn)采購(gòu)員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫(kù)存的充足和...
2024-11-03
崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 教育背景:
2024-11-03
4.能夠獨(dú)立完成主管交辦的其他設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1.?? 美術(shù)學(xué)院或設(shè)計(jì)學(xué)院畢業(yè),本科以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.??
2024-11-03
韋女士
崗位職責(zé): 1、月度計(jì)劃的收集、下發(fā)、會(huì)議的通知、跟進(jìn)、紀(jì)要下發(fā); 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理,人事異動(dòng)的行文通知; 3、員工福利的管理 4、公司保險(xiǎn)管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理 崗位要求: 1、95后00后,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí),在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨(dú)立思考能力; 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心。 注:公司為單休企業(yè),不喜勿投,謝謝!
2024-11-02
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù),管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 任職要求: 1. 全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有初級(jí)、中級(jí)資格證優(yōu)先考慮...
2024-11-02
黃思華
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)管理,組織生產(chǎn)工人開展種植、澆水、植保等日常工作,確?;胤N苗健康生長(zhǎng)與育種研發(fā)工作落實(shí),向總公司及時(shí)匯報(bào)與密切溝通。 2.負(fù)責(zé)基地電商銷售的執(zhí)行工作,按照總公司的電商銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)基地產(chǎn)品備貨、圖片與庫(kù)存更新、訂單發(fā)貨、物流對(duì)接等相關(guān)工作,對(duì)銷售目標(biāo)的完成度負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)用工培訓(xùn)、監(jiān)督與管理,基地安全檢查,庫(kù)存盤點(diǎn),當(dāng)?shù)匦姓徟掷m(xù)辦理等事務(wù)。 職位福利:彈性工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、伙食補(bǔ)貼 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照。 2.有農(nóng)場(chǎng)、種植基地、園林管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;海南本地人優(yōu)先; 3...
4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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