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南寧興寧區(qū)服裝公司it主管招聘

共找到 8條 南寧 興寧區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
黃一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
2、設(shè)計(jì)賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場陳列形象;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場的陳列;
5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;
3、對(duì)服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
21小時(shí)前
黃一
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù);
2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場信息,制定商品采購計(jì)劃;
3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃,擬定商品組合及分撥計(jì)劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié);
4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;?
5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋;
6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案;
7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案;
8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會(huì),完成客戶訂貨指標(biāo);
9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;
10.組織部門同事開展商品月會(huì)、周會(huì),對(duì)工作進(jìn)行合理分配;
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崗位要求:25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力,工作細(xì)膩耐心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力
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工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛
21小時(shí)前
黃一
1、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善工作流程及日常工作管理辦法,使日常工作更加有序、迅捷。
2、負(fù)責(zé)安排員工進(jìn)行貨物品的出、驗(yàn)、記等工作
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;
4、負(fù)責(zé)員工日常工作的安排,合理調(diào)配人員。
任職要求:熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用、熟練百盛系統(tǒng)。1年以上服裝倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-11
姜莉
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品售罄率,并及時(shí)做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作
2024-11-11
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時(shí)形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2024-11-06
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2024-11-05
黃悄珊
客戶投訴等問題,做到響應(yīng)時(shí)間不超過30秒,24小時(shí)攬收的指標(biāo); 4.熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 5.處理產(chǎn)品的退貨、退款等問題; 6.協(xié)商主管
2024-11-01
農(nóng)高年
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水果、農(nóng)產(chǎn)品等進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報(bào)市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工...
約 8 個(gè)崗位

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