您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it主管招聘
南寧興寧區(qū)服飾公司it主管招聘 logo

南寧興寧區(qū)服飾公司it主管招聘

共找到 10條 南寧 興寧區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
黃一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列;
5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;
3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
21小時前
黃一
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項工作任務(wù);
2、依據(jù)公司年度計劃以及市場信息,制定商品采購計劃;
3、針對新品制定單店分配計劃,擬定商品組合及分撥計劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計劃及總結(jié);
4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;?
5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、反饋;
6、根據(jù)各個店鋪情況對貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案;
7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案;
8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會,完成客戶訂貨指標(biāo);
9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
10.組織部門同事開展商品月會、周會,對工作進(jìn)行合理分配;
=====================
崗位要求:25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;商品管控數(shù)20+以上。具有良好的溝通能力,工作細(xì)膩耐心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力及數(shù)據(jù)分析能力
========================
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛
21小時前
黃一
1、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善工作流程及日常工作管理辦法,使日常工作更加有序、迅捷。
2、負(fù)責(zé)安排員工進(jìn)行貨物品的出、驗、記等工作
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部盤點,保證賬物一致性;
4、負(fù)責(zé)員工日常工作的安排,合理調(diào)配人員。
任職要求:熟練掌握辦公軟件的運用、熟練百盛系統(tǒng)。1年以上服裝倉庫主管工作經(jīng)驗。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-11
姜莉
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實時監(jiān)控商品售罄率,并及時做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作
2024-11-07
銷售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
一、工作職責(zé) 通過財務(wù)分析反映經(jīng)營狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展、推動集團(tuán)戰(zhàn)略實施;借助系統(tǒng)化工具進(jìn)行日常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報表出具。 二、任職要求 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。 2、具有業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品化思維。 3、無嚴(yán)格專業(yè)限制,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
職位描述 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。
2024-11-07
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-05
黃悄珊
客戶投訴等問題,做到響應(yīng)時間不超過30秒,24小時攬收的指標(biāo); 4.熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 5.處理產(chǎn)品的退貨、退款等問題; 6.協(xié)商主管
2024-11-04
韋琪琪
五、上班時間: 8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP