南寧電子公司it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)職位描述
崗位職責(zé):
1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施;
2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作;
3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)自辦展與合作展的效果與營(yíng)收負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等;
5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門(mén)之間的運(yùn)作;
7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系;
8、展會(huì)相關(guān)的付款和合同審核工作;
9、組織展會(huì)項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作;
10、能充分理解客戶需求,組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);
11、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助公司項(xiàng)目拓展。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上展覽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾);
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)具有相當(dāng)程度的掌控及組織管理能力;有豐富的國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)展覽項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心里素質(zhì),思維敏捷,反應(yīng)快、有良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-11廖經(jīng)理崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款;
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素按雙通道職位等級(jí)調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會(huì)。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長(zhǎng) -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-11甘經(jīng)理崗位要求:
1.熟悉對(duì)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。
2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。
4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
5.認(rèn)可公司、愿意和公司長(zhǎng)期發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1.能獨(dú)立上門(mén)幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
2.協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。
3.合理安排部門(mén)員工工作,與部門(mén)員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。
5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(駐場(chǎng))
8000-10000元2024-11-11張小姐職位描述 按項(xiàng)目需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績(jī)效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控等運(yùn)維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運(yùn)維整體事務(wù),督辦運(yùn)維重大事項(xiàng),推進(jìn)運(yùn)維各項(xiàng)工作。 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理; 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求 1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師... -
儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-11楊女士崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。 -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元2024-11-11楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會(huì)開(kāi)車另有補(bǔ)貼 -
銷售工程師
6000-10000元2024-11-11聞靜一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個(gè)地級(jí)市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開(kāi)展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場(chǎng)活動(dòng); 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11馮女士崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目施工管理工作; 2.對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上; 2.有二級(jí)及以上機(jī)電專業(yè)注冊(cè)建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級(jí)及以上電力相關(guān)專業(yè)職稱; 3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電... -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11農(nóng)女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部(圖書(shū)與文創(chuàng)商品)日常工作安排。 2.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品優(yōu)化選品、采購(gòu)議價(jià),定價(jià),貨款安排。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案策劃及跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)督工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品后期處理工作。 崗位要求: 1.熟悉零售采購(gòu)工作流程,熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng)。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。 上班地點(diǎn):高新區(qū)高新大道90號(hào)恒拓大廈(安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-11人力資源部屬總經(jīng)理直屬崗位,崗位名稱為:督戰(zhàn)主管,完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-11-11李經(jīng)理二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,有良好的職業(yè)道德 -
辦公室文員
2000-3000元2024-11-11呂經(jīng)理、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對(duì)數(shù)據(jù); 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
業(yè)務(wù)員
6000-10000元2024-11-11聞靜一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(2-3個(gè)地級(jí)市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開(kāi)展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場(chǎng)活動(dòng); 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 -
商務(wù)專員(雙休)
3000-4000元2024-11-111067458829@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-7000元2024-11-10屠勇職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)、控制、分析; 6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議; 8、組織編制... -
愛(ài)嬰師
4000-6000元2024-11-10周新上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān) -
門(mén)店選片師
4000-9000元2024-11-10周新晉升空間:門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
4s店售后前臺(tái)主管
4000-9000元2024-11-10趙小姐前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-10寧晉職位描述 1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招,在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開(kāi)展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)成交。 3.對(duì)接物流、倉(cāng)儲(chǔ)、廠商等跨境資源。 4.制定營(yíng)銷策略,對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 ... -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10韋經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開(kāi)發(fā),老商戶的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。 2.對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊(duì)。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。 4.做好與總部.城市大小連部門(mén)的配合工作,運(yùn)營(yíng)好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)作,并及時(shí)的做出應(yīng)對(duì),
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(735)
萬(wàn)象城(43)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(37)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
綠都商廈(21)
廣西大學(xué)(21)
中盟科技園(19)
南湖廣場(chǎng)(19)
榮寶華商城(18)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(18)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(16)
華西商業(yè)城(15)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(14)
天健國(guó)際公館(14)
德利·金御世家(14)
永恒智慧廣場(chǎng)(13)
廣西發(fā)展大廈(12)
地王大廈(12)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(11)
南寧華南城(11)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。