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南寧電子公司it主管招聘

共找到 258條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。
3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。
5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識(shí)基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。
2.3年以上大型項(xiàng)目集成實(shí)施、軟件開發(fā)項(xiàng)目、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)項(xiàng)目等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等領(lǐng)域知識(shí)。
4.具備中級(jí)及以上職稱或軟考職業(yè)資格證書、項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證證書(PMP\\KCP\\HCIP\\CISP等)。
5.具備突出的協(xié)調(diào)能力,高水平的溝通、表達(dá)能力,具備較高的項(xiàng)目管理計(jì)劃、文檔輸出和PPT撰寫能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具有大型集成項(xiàng)目供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對(duì)接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
2024-11-07
6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行款項(xiàng)的收付 ; 2、配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應(yīng)收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴(yán)格按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度報(bào)銷及結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用; 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理并及時(shí)與銀行定期對(duì)賬; 5、配合集團(tuán)開展資金管理工作,并負(fù)責(zé)公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計(jì)等。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有出納工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做事仔細(xì)認(rèn)真,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范。
2024-11-07
張歷練
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、...
2024-11-07
陸經(jīng)理
任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國(guó)有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析和解決問題的能力
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責(zé): 1.參與項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員明確目標(biāo),制定計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,隱私評(píng)估,過程檢查與改進(jìn)措施等,以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫與匯報(bào); 2.負(fù)責(zé)跨部門的項(xiàng)目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目站會(huì),項(xiàng)目例會(huì),并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決; 3.保證項(xiàng)目或者產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付; 4.與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項(xiàng)目管理、需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對(duì)產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心...
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 電子 電器 學(xué)校
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理、黨員教育和黨費(fèi)收支臺(tái)賬管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建各類文件的管理工作,做好黨的法律法規(guī)及有關(guān)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解各部門對(duì)紀(jì)委決議的貫徹執(zhí)行情況。 5、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪的接待。 6、協(xié)助校長(zhǎng)教學(xué)管理工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷。 1、5年以上黨建工作,具備良好的口頭表達(dá)能力和專業(yè)的寫作能力,具備較強(qiáng)的邏輯思考和學(xué)習(xí)分析能力。 ...

成本控制部主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
2024-11-07
覃女士
1、大專以上學(xué)歷,造價(jià)及相關(guān)專業(yè). 2、熟悉工程造價(jià)管理工作流程及重點(diǎn),熟練操作計(jì)算辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、博奧等軟件。 3、有市政、園林綠化、土建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠積極面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。 5、有綜合性市政園林項(xiàng)目的結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、年薪十五到二十萬
工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng),協(xié)助部門完成工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問題。
2024-11-07
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文書類檔案的整理及項(xiàng)目管理工作 2、大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)、圖書管理與檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、兩年以上檔案整理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-06
陳女士
1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-06
王玉珍
會(huì)做全盤帳 年齡28-40歲 自信開朗 有會(huì)計(jì)證 喜歡溝通 會(huì)做文檔PPT,會(huì)文字編輯,熟悉辦公軟件,會(huì)開車,會(huì)獨(dú)立思考
2024-11-06
李勇強(qiáng)
工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。
2024-11-06
吳南
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年...
2024-11-06
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; …… 隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通; 5.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式上報(bào)公司銷售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)需求,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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