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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司it主管招聘

共找到 60條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 電子 電力
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位;
4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書;
5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作意識和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。
薪資待遇:
1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定;
2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐;
3)有節(jié)假日福利,年終獎金。
2024-11-11
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項目進(jìn)度,按計劃完成研發(fā)任務(wù);
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、評審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計參數(shù)、設(shè)計風(fēng)險等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請研發(fā)部組織難題攻關(guān)會;
6.審核產(chǎn)品設(shè)計文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測試、改進(jìn),項目完成后組織項目成員對研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技項目實施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對部門成員進(jìn)行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績效和團(tuán)隊精神
12.積極及時完成會議布置的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計豐富、扎實;
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識和成本意識,可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗、一年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2024-11-11
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策動態(tài)、課題及獎項申報信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、
2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報要求,制定申報計劃。組織收集、整理申報所需資料,撰寫高質(zhì)量申報材料。跟進(jìn)申報進(jìn)度,處理申報過程中的問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報項目順利推進(jìn)。制定項目進(jìn)度計劃,監(jiān)督檢查項目進(jìn)展。
4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門對公司申報項目的反饋意見,不斷改進(jìn)申報工作。
5、積極推動申報項目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)和經(jīng)營中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
6、關(guān)注同行業(yè)競爭對手的申報情況,分析其優(yōu)勢和不足,為公司的申報策略提供參考。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技課題和工信獎項申報成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉相關(guān)部門申報流程,具備政策解讀和項目策劃能力。
4、良好的文字撰寫和語言表達(dá)能力,能獨立完成申報材料。
5、熟練使用辦公軟件。具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
薪資根據(jù)能力而定
2024-11-11
全屋板式定制家具廠生產(chǎn)工藝流程,質(zhì)量把控,工藝安排
2024-11-11
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn),新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等; 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估,輸出培訓(xùn)結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動主持; 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷,形象良好; 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程; 3、性格開朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng); 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳...
2024-11-11
韋女士、覃女士
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營和活動運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊有效實施,對用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-11
楊鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場開拓; 2、負(fù)責(zé)項目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
2024-11-11
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計劃; 2.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開展銷售部日常運(yùn)營管理工作、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷售過程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行渠道開發(fā)、市場走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場行情分析、市場信息收集、公司定價建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、敏銳的市場信息捕捉能力、良好的市場操盤能力、優(yōu)秀的客戶談判能力; 3、性格開朗、善于社交、優(yōu)秀的溝通能力; 4、身體健康、思維活躍、品德端正。 ...
2024-11-11
磨女士
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運(yùn)情況,對門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知; 4、熟練掌握Office
2024-11-11
黃老師
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成
2024-11-11
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購部(圖書與文創(chuàng)商品)日常工作安排。 2.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品優(yōu)化選品、采購議價,定價,貨款安排。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動方案策劃及跟進(jìn)落實監(jiān)督工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品后期處理工作。 崗位要求: 1.熟悉零售采購工作流程,熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。 上班地點:高新區(qū)高新大道90號恒拓大廈(安吉萬達(dá)斜對面) 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
2024-11-10
韋經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā),老商戶的運(yùn)營維護(hù)。 2.對所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作,運(yùn)營好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競爭對手的市場動作,并及時的做出應(yīng)對,
2024-11-10
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2024-11-09
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...

倉庫員

3000-5000元
2024-11-09
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、服從倉儲主管安排完成倉儲相關(guān)工作; 2、根據(jù)公司出入庫流程,對貨品進(jìn)行簽收、質(zhì)檢、入庫等操作; 3、根據(jù)公司的發(fā)貨訂單完成相關(guān)的揀貨、發(fā)貨出庫操作; 4、根據(jù)公司需要合理調(diào)撥庫存 …… ,在系統(tǒng)完成相關(guān)操作; 5、配合倉儲主管完成相關(guān)的盤庫工作等; 6、完成倉儲的其他工作安排。
2024-11-09
黃主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2024-11-09
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開展體系/質(zhì)量/注冊相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團(tuán)隊合作意識; 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。

縫紉工

5000-8000元
2024-11-09
sindaxhr_liang@163.com
在跟單員的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主管的指導(dǎo)下,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成指定工序的縫制,以便及時傳遞至下一道工序。

生產(chǎn)主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-11-09
楊經(jīng)理
[崗位職責(zé)] 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,調(diào)試管理 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理 4.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有電工證,會開叉車,懂機(jī)電維修原理,能吃苦耐勞 保底6000,正常生產(chǎn)以后以計件模式算工資(正常運(yùn)行一個月6000-10000) 設(shè)備已進(jìn)入廠房,目前正在調(diào)試,預(yù)計6...
2024-11-08
黃女士
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
約 60 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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