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南寧青秀區(qū)電子公司it主管招聘

共找到 108條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮。
工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.在公司總部工作。
2、熟悉民事案件訴訟程序。
3、協(xié)助律師收集、遞送案件材料及法律文書處理,陪同出庭。
4、初審公司《合同》的法律責(zé)任。
5、其他相關(guān)工作。
一、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、高新年報(bào)等。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)表、成本分析報(bào)表等,并做好項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理,尤其項(xiàng)目成本管控,做到業(yè)財(cái)融合。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定及實(shí)施。
4、整理往來款項(xiàng),清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)審計(jì)(含高新審計(jì))工作,做好稅務(wù)籌劃。
6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作,并及時(shí)裝訂歸檔、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料。
7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷審核。
8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。
9、按照月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。
11、負(fù)責(zé)保管公司印章。
12、負(fù)責(zé)與各類金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)接。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師上崗證。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。
5、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。
2024-11-07
覃女士
1、大專以上工程類專業(yè)畢業(yè),取得二級(jí)建造師證及中級(jí)以上職稱。 2、10年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立組織實(shí)施過大,中型項(xiàng)目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來水廠或污水處理廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(市政、建筑等項(xiàng)目) 3、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項(xiàng)目的存在的問題,總體管控項(xiàng)目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。合理安排各項(xiàng)目做好前期、施工過程及竣工驗(yàn)收結(jié)算等各項(xiàng)工作。 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目全局,具有較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng); 項(xiàng)目地址:南寧六景化工園市政道路項(xiàng)目
2024-11-07
劉女士
崗位要求: 1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解; 2,協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力; 4,自信樂觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-07
劉女士
(無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售...
2024-11-07
劉女士
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國(guó)旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知:請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通,注意接聽電話
2024-11-07
劉女士
并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
2024-11-07
劉女士
、享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力;...
2024-11-07
1、制定和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),降低稅負(fù); 2、負(fù)責(zé)熟悉收集項(xiàng)目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補(bǔ)貼等領(lǐng)域的支持政策,對(duì)各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊(cè)稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
2024-11-07
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場(chǎng)行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型...
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)力強(qiáng); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有三年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 5、待遇:底薪5000+提成,包住,月休4天; 6、 工作地址:崇左市江州區(qū)沿山路(不能接受工作地址的請(qǐng)勿投)
崗位職責(zé): 1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對(duì)接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、...

成本控制部主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人 安防 電子 家具
2024-11-07
覃女士
1、大專以上學(xué)歷,造價(jià)及相關(guān)專業(yè). 2、熟悉工程造價(jià)管理工作流程及重點(diǎn),熟練操作計(jì)算辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、博奧等軟件。 3、有市政、園林綠化、土建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠積極面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。 5、有綜合性市政園林項(xiàng)目的結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、年薪十五到二十萬
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
2024-11-06
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會(huì)員用戶搭建線上線下會(huì)員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會(huì)員用戶運(yùn)營(yíng)體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會(huì)員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時(shí)以二三類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng); 3、精準(zhǔn)營(yíng)銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對(duì)應(yīng)用戶群的專場(chǎng)促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動(dòng)方案,提升再購; 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 5、對(duì)會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),...
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
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  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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