南寧青秀區(qū)電子公司it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝服務(wù)主管
5000-6000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作;
3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;
具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。 -
酒類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員
5000-6000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位說明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州 -
投資經(jīng)營(yíng)部 主管
8000-9000元21小時(shí)前覃先生【崗位要求】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理;具有政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請(qǐng)示上報(bào)等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識(shí);
3.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,掌握良好的商務(wù)談判技巧;
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先。
【崗位說明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目。負(fù)責(zé)牽頭開展項(xiàng)目拓展及起草投資類相關(guān)文件;負(fù)責(zé)獨(dú)立編制或組織相關(guān)單位開展投資項(xiàng)目意向書、協(xié)議書、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告及經(jīng)濟(jì)合同等文件編制審核上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃,形成初步實(shí)施方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位解決辦理立項(xiàng)、選址意見書、節(jié)能環(huán)評(píng)、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項(xiàng)目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元21小時(shí)前謝小姐崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理... -
招聘主管
5000-6000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 -
審計(jì)經(jīng)理/主管
10000-15000元21小時(shí)前羅先生1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),形成審計(jì)意見,提交內(nèi)審報(bào)告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識(shí)別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì); 7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核; 8、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括績(jī)效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范... -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元21小時(shí)前黎富偉招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理。 5、工作時(shí)間及地點(diǎn):?jiǎn)涡荩?:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場(chǎng)寫字樓12樓 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元21小時(shí)前韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 崗位要求: 1. 要求大專(含大專)以上學(xué)歷,熟悉通信... -
社區(qū)傳媒主管(廣西各市)
4000-6000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在城市各碧桂園項(xiàng)目社區(qū)媒體資源的廣告招商工作,開發(fā)客戶,商務(wù)洽談,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上傳媒行業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的廣告媒體資源客戶; 3、熟悉廣告行業(yè)服務(wù)流程及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,能及時(shí)把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化。 工作地點(diǎn):廣西各城市 -
用戶運(yùn)營(yíng)主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng),協(xié)助城市負(fù)責(zé)人開拓城市業(yè)務(wù); 2、對(duì)區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,活動(dòng)推廣、用戶新增,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng)的留存運(yùn)營(yíng)和賦能。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團(tuán)購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人對(duì)當(dāng)?shù)豣端資源有一定積累; 2、實(shí)干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
11000-20000元21小時(shí)前藍(lán)寧薇1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告; 3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,確保公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)資金需求,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織完成長(zhǎng)短期的稅務(wù)籌劃; 5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤(rùn),使公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益最大化; 6、協(xié)調(diào)力量解決財(cái)務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作,督促部門重點(diǎn)工作的及時(shí)完成和匯報(bào); 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營(yíng)銷、工程等各類合同的審核,對(duì)各項(xiàng)付款簽批意見; 9、審核項(xiàng)目... -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)商品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、價(jià)格評(píng)估,對(duì)銷售安全及價(jià)格合理性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及消費(fèi)者需求的洞察,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢(shì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗(yàn),有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項(xiàng)目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管 -
運(yùn)營(yíng)主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到家工程維修業(yè)務(wù)板塊搭建包括不限于平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)支持工作,工單銷項(xiàng)管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報(bào)告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急事件處理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、有啄木鳥、58、美團(tuán)平臺(tái)家電清洗、工程維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)較好的學(xué)歷要求可放寬。 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元21小時(shí)前謝小姐請(qǐng)面試客服主管(文職)仔細(xì)看下面要求過后再投簡(jiǎn)歷, 客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 南寧公司 客服主管(文職) 1名 1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力! 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作! 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有IT或OA... -
人力資源主任(招聘/培發(fā))
5000-7000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 備注: 該崗位具體落位的項(xiàng)目待定。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元21小時(shí)前謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、... -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元21小時(shí)前謝小姐行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、... -
技術(shù)部主管(柳州)
4000-5000元21小時(shí)前謝小姐技術(shù)部負(fù)責(zé)人 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力! 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上! 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪3300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第二個(gè)月試用底薪350...
按城市:
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不限(362)
萬象城(42)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
南湖廣場(chǎng)(19)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(14)
天健國(guó)際公館(14)
德利·金御世家(14)
廣西發(fā)展大廈(12)
陽光100上東國(guó)際(11)
地王大廈(11)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(11)
麗原·天際(9)
萊茵湖畔小區(qū)(8)
韓國(guó)園(6)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國(guó)際(5)
東盟財(cái)經(jīng)中心(5)
南寧萬象城(5)
鳳嶺·新新家園(5)
星湖都匯(5)
航洋國(guó)際城(4)
東方明珠花園(4)
青湖中心(4)
金湖帝景(4)
林業(yè)新村(4)
華豐城(4)
新興大廈(3)
恒大蘋果園(3)
匯東國(guó)際(3)
永凱春暉花園(3)
鳳嶺山語城(3)
信地·伴云居(3)
東方廣場(chǎng)(3)
德瑞大廈(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
文德大廈(2)
林海大廈(2)
金融大廈(2)
埌東三組(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
楓林藍(lán)岸(2)
柬埔寨園(2)
皇巢世家(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時(shí)代(2)
昊然風(fēng)景(2)
永凱大廈(2)
盛天華府(2)
盤龍居(2)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2)
亞航財(cái)富中心(2)
歐景城市廣場(chǎng)(2)
匯東酈城(2)
越南園區(qū)(2)
盈地投資大廈(2)
廣西新誼金融投資大廈(2)
豐澤Soho(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
瑯西大廈(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
金匯大廈(1)
俊世大廈(1)
銀宇大廈(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
海茵·國(guó)際花城(1)
中房·翡翠園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
聯(lián)盟新城(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
榮和山水美地(1)
華星城(1)
富安居(國(guó)際)家居建材(1)
氣象大廈(1)
天筑鑫城(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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39%3K
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17.1%4K
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12.2%5K
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12.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。