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南寧良慶區(qū)餐飲公司it主管招聘

共找到 11條 南寧 良慶區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
宋先生
有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉加工房操作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排,協(xié)助西廚房自助餐的中/西式熱菜出品。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司內(nèi)部文書起草、定制審核、修改各類合同及各類法律文書等;
2、處理公司訴訟事務(wù),跟進(jìn)各類訴訟案件;
3、指導(dǎo)公司日常法律糾紛處理,出具法律指導(dǎo)意見并參與談判;
4、為各部門提供法律疑難咨詢,根據(jù)公司要求參與決策,提出法律方面專業(yè)建議及方案;
5、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作;
6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動(dòng)關(guān)系等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證;
2、2年以上法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力和談判能力、較好的人際溝通能力,工作主動(dòng)性高、誠信度高、責(zé)任心強(qiáng)。

培訓(xùn)主管

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-11-11
一、崗位職責(zé):
會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。
2、形象端正,親和力強(qiáng)。
3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項(xiàng)目提成。
2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。

法務(wù)主管

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-11-11
1、審核公司各類合同及文書,提出審核及修改意見、建議及存在的風(fēng)險(xiǎn)提示; 2、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù); 3、參加常規(guī)合同或項(xiàng)目對(duì)外談判或內(nèi)部討論,提供必要法律支持提出法律意見或建議(含風(fēng)險(xiǎn)提示),協(xié)助推進(jìn)簽訂合同或項(xiàng)目開展工作; 4、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作; 5、根據(jù)日常審核合同及相關(guān)文書所發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門或公司提出建設(shè)性的法律意見或建議,提供合同談判、審查的效果及效率,有效維護(hù)公司合法權(quán)益; 6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動(dòng)關(guān)系等); 7、負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益; 8、組...
2024-11-11
職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場門崗值守及廣場范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2 …… .按廣場營業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場內(nèi)照明燈、大門; 3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 4.兩班倒。
2024-11-09
黃女士
崗位職責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善; 2.負(fù)責(zé)牽頭或參與公司重大項(xiàng)目的實(shí)施; 3.制定、管理團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、報(bào)告和文件; 4.監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成,管控項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)、避免重大交付質(zhì)量問題; 5.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本,提高項(xiàng)目毛利; 6.協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系; 7.組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等,并準(zhǔn)備會(huì)議材料; 8.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌劃新項(xiàng)目; 9.維護(hù)與客戶之間的關(guān)系; 10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流...
2024-11-09
潘霞
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
2024-11-08
李珍
熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 7.?掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 …… 1、推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì) 2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時(shí)提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場析,...
2024-11-03
楊女士
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 ...
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財(cái)務(wù) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
陸芳芳
綜合崗
晉升方式:初、中、高級(jí)運(yùn)營---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實(shí),年齡25-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心
約 11 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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