南寧餐飲公司it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃主管
6000-7000元21小時前1、負責(zé)項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;
3、負責(zé)項目公司招商運營所需物料(招商手冊等)設(shè)計、提報與制作。
4、負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案;
5、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。
7、負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關(guān)。
8、負責(zé)項目多經(jīng)點位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項目多經(jīng)收入指標。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗,有較強創(chuàng)新意識。
3、有專業(yè)的設(shè)計背景和熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。
4、工作認真細致,有責(zé)任心,抗壓能力強,較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團隊合作精神。 -
茶藝主管(餐飲經(jīng)驗優(yōu)先)
5000-6000元21小時前王裕在酒店餐飲茶藝部負責(zé)管理茶藝師團隊,茶藝師日常負責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃??!
職位招聘1-20人 -
家裝服務(wù)主管
5000-6000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù)
1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程;
2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作;
3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;
具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。 -
酒類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員
5000-6000元21小時前bgygxhr@163.com崗位說明:負責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 -
項目經(jīng)理
5000-6000元21小時前吳先生招聘項目負責(zé)人一名: 1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標,嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責(zé)任: 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 -
財務(wù)主管
7000-8000元21小時前舒女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;參與項目公司的融資事宜,做好公司資金籌劃、資本運營工作; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定財務(wù)計劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 5、有計劃做好增值稅和成本的管控工作;有計劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作; 6、熟悉物業(yè)服務(wù)等運營程序及財務(wù)成本分析與風(fēng)險控制能力; 7、安排、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作; 8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、財務(wù)管理或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級會計職稱資格; 2、5年以... -
新媒體運營主管
5000-6000元21小時前莫女士職位要求: 1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 2.熟悉各大社交媒體平臺的操作。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司在各大社交媒體平臺的日常運營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。 2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進。 3.負責(zé)新媒體運營團隊的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。 4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析,為公司提供決策支持。 -
招聘主管
5000-6000元21小時前bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 -
運營招商主管
5000-8000元21小時前1、負責(zé)落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負責(zé),在日常工作中負責(zé)前述工作計劃的制定和實施。 2、負責(zé)項目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標準的落實,負責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務(wù)質(zhì)量工作。 4、負責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。 5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費糾紛的... -
社區(qū)傳媒主管(廣西各市)
4000-6000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌所在城市各碧桂園項目社區(qū)媒體資源的廣告招商工作,開發(fā)客戶,商務(wù)洽談,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、傳媒、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上傳媒行業(yè)市場招商工作經(jīng)驗,具有良好的廣告媒體資源客戶; 3、熟悉廣告行業(yè)服務(wù)流程及行業(yè)競爭狀況,能及時把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化。 工作地點:廣西各城市 -
客房主管(南寧)
3000-4000元21小時前30834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。 -
用戶運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責(zé)人開拓城市業(yè)務(wù); 2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務(wù)推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 3、負責(zé)經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當(dāng)?shù)豣端資源有一定積累; 2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強。 -
產(chǎn)品運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責(zé)商品的風(fēng)險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責(zé); 3、負責(zé)市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元21小時前bgygxhr@163.com,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管 -
運營主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)到家工程維修業(yè)務(wù)板塊搭建包括不限于平臺、運營、標準化、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持。 2、負責(zé)日常運營支持工作,工單銷項管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具備平臺運營、體系搭建、標準化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急事件處理能力和團隊合作意識。 5、有啄木鳥、58、美團平臺家電清洗、工程維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗較好的學(xué)歷要求可放寬。 -
人力資源主任(招聘/培發(fā))
5000-7000元21小時前bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
風(fēng)電項目經(jīng)理
16000-30000元21小時前周小姐任職要求: 1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項目部全部工作; 4.負責(zé)風(fēng)電項目的征地、手續(xù)、進度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗收等施工管理工作; 5.負責(zé)風(fēng)電項目的項目實施策劃; 6.負責(zé)協(xié)調(diào)政府機構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項目各參建方的關(guān)系; 7.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)... -
項目經(jīng)理
10000-15000元21小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成; 崗位要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 備注: 該崗位具體落位的項目待定。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12楊女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、為人誠實、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務(wù)意識。 -
加工房主管
5000-6000元2024-11-12宋先生有星級酒店工作經(jīng)驗,熟悉加工房操作流程,懂得廚房基礎(chǔ)成本核算及電腦下單程序,服從廚師長及副廚師長的工作安排,協(xié)助西廚房自助餐的中/西式熱菜出品。
按城市:
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南寧餐飲公司it主管招聘最新投遞
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徐先生投遞了 融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-13
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楊女士投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 客房主管(南寧) 職位2024-11-08
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梁小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 招聘主管 職位2024-11-08
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王小姐2024-11-07
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王小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 招聘主管 職位2024-11-07
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黃先生2024-10-30
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。