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南寧辦公設(shè)備公司it主管招聘

共找到 91條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、會計(jì)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,會計(jì)初級職稱;
2、2年以上全職會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人及個體工商戶報稅流程,熟悉外管證開具、開票流程;熟悉財務(wù)軟件操作;熟悉社保增減扣繳流程;
3、有工程類賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),服從工作安排;
5、35歲以下;
少年強(qiáng)則國強(qiáng),聽說中國紅和事業(yè)長虹更配?
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2024-11-12
李經(jīng)理
崗位要求:大專以上學(xué)歷,具有凈化、暖通、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 崗位職責(zé): 1、實(shí)驗(yàn)室整體裝修工程銷售或儀器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解市場情況且有客戶資源者優(yōu)先; 2、拜訪客戶,建立關(guān)系,做好公司橋梁工作,保證公司產(chǎn)品的正常銷售與業(yè)務(wù)開展; 3、良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、完成公司下達(dá)的年度銷售工作計(jì)劃; 薪酬福利及工作時間: 年薪:10萬-30萬(上不封頂),只要你能幫公司解決問題,創(chuàng)造價值,我們絕不吝嗇薪水; 上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。 1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享...
技術(shù)方案編寫; 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項(xiàng)申報材料編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)交流工作; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
2024-11-11
唐女士
綜合部主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷活動策劃,文案編輯等; 4、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動的配合; 6、人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作; 7、配合財務(wù)部門對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決; 8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運(yùn)用熟練; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、至少3年以上...
任職要求:持有二級機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
【技能要求】 1、專科及以上學(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
唐女士
綜合部主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,熟悉倉庫進(jìn)銷存管理。 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 5、與業(yè)務(wù)部及相關(guān)部門溝通確認(rèn)例外事情。 6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)(非物流行業(yè)), 電腦操作熟練,無以上管理經(jīng)驗(yàn)勿擾?。。?
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)...

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設(shè)備 體育用品
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度; 2)組織實(shí)施月度績效考核工作,跟進(jìn)績效面談、對實(shí)施效果進(jìn)行評估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: ...
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場和主管溝通,對促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎勵。賣的越多工資也就越高,上不封頂。
崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專案目標(biāo); 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng),產(chǎn)品報價&客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項(xiàng)目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計(jì)劃在客戶交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、英語、國貿(mào)、國際商務(wù)、電子類相關(guān)專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎(chǔ),具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3....
2024-11-11
吳宗慧
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對接、公關(guān)等客戶事務(wù);負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場項(xiàng)目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護(hù)等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計(jì)劃、策略及要求,分解、落實(shí)市場銷售目標(biāo),并具體執(zhí)行,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成公司分配的市場銷售任務(wù)。 4、協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、跟進(jìn)貨物交付、貨款結(jié)付等; 5、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,并收集整理信息反饋。 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 崗位要求 : 1、5年以上市場銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲、云計(jì)算、系統(tǒng)集...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項(xiàng)目會議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫...
2024-11-11
白岑燕
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時順利交付完成; 3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購買社保、有年終獎勵、帶薪年假。 工作時間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)...
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)廣西車載業(yè)務(wù)對接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車輛工程、自動化、工商管理等專業(yè); 2.具有車載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車載產(chǎn)品報價、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
約 91 個崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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