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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司it主管招聘

共找到 35條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位要求】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過(guò)程管理;具有政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請(qǐng)示上報(bào)等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識(shí);
3.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,掌握良好的商務(wù)談判技巧;
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先。
【崗位說(shuō)明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目。負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展項(xiàng)目拓展及起草投資類相關(guān)文件;負(fù)責(zé)獨(dú)立編制或組織相關(guān)單位開(kāi)展投資項(xiàng)目意向書、協(xié)議書、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告及經(jīng)濟(jì)合同等文件編制審核上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃,形成初步實(shí)施方案,開(kāi)展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開(kāi)展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位解決辦理立項(xiàng)、選址意見(jiàn)書、節(jié)能環(huán)評(píng)、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項(xiàng)目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問(wèn)題,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行
21小時(shí)前
謝小姐
崗位工作要求:
(1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作.
(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向總經(jīng)理報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);
(5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開(kāi)朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法!
(9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局.
(9)有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車優(yōu)先錄?。?br /> 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷!
薪資范疇:
第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘!
國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷!
簽2年以上合約,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
21小時(shí)前
黎富偉
招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理。 5、工作時(shí)間及地點(diǎn):?jiǎn)涡荩?:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場(chǎng)寫字樓12樓
21小時(shí)前
謝小姐
請(qǐng)面試客服主管(文職)仔細(xì)看下面要求過(guò)后再投簡(jiǎn)歷, 客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 南寧公司 客服主管(文職) 1名 1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力! 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作! 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開(kāi)朗溫和但不急燥,有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有IT或OA...
21小時(shí)前
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、...
21小時(shí)前
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、...
21小時(shí)前
謝小姐
技術(shù)部負(fù)責(zé)人 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力! 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上! 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪3300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第二個(gè)月試用底薪350...
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng),建立供應(yīng)商資料庫(kù),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。
技術(shù)方案編寫; 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流工作; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職要求:持有二級(jí)機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
【技能要求】 1、專科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理; 2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)...
崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫...
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問(wèn)題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國(guó)家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
2024-11-11
白岑燕
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門禁、AI攝像頭)和地下車庫(kù)照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成; 3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車庫(kù)照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購(gòu)買社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。 工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)...
工作職責(zé): 1、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開(kāi)發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力...
2024-11-10
劉正平
1 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售策劃工作,包含策劃案撰寫、廣告文案編輯、活動(dòng)策劃執(zhí)行等 2 負(fù)責(zé)推廣策劃部日常管理
2024-11-08
林東海
公司年度營(yíng)銷計(jì)劃制定和跟進(jìn)
約 35 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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