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南寧it專員招聘

共找到 1316條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓(xùn)推廣活動;
2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作,對內(nèi)部銷售人員定期進(jìn)行培訓(xùn);
3、向客戶準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息,擴(kuò)大客戶對公司產(chǎn)品的了解和應(yīng)用;
4、向代理商的進(jìn)行行業(yè)知識的宣講培訓(xùn);
5、競品學(xué)術(shù)資料的收集與調(diào)研。負(fù)責(zé)外部跨部門合作溝通;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行及客戶服務(wù)及維護(hù)工作。
任職資格:
1、醫(yī)美,醫(yī)學(xué)、母嬰相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力,具有較強(qiáng)的親和力;
3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、積極樂觀,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、薪資范圍:3500-5000元/月,綜合薪資5-8k
2、浮動獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
3、享受各類正常法定節(jié)假日;
4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會等等;
6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
1、生鮮類采購,每天按照申購單,采購好第二天所需物品;
2、建立、健全供應(yīng)商檔案,掌握供應(yīng)商信息材料,保證供應(yīng)渠道的暢通;
3、負(fù)責(zé)破損、滯銷品種與供應(yīng)商退貨、換貨的聯(lián)系及處理;
4、負(fù)責(zé)購進(jìn)付款的安排。做好付款預(yù)算,報(bào)公司財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)跟財(cái)務(wù)部對賬及發(fā)票;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求
1、熟悉采購流程,有良好價(jià)格談判能力、供應(yīng)商管理能力;
2、熟悉辦公軟操作;
3、有C1證,會開車。

銷售專員

5000-9000元
2024-11-11
張東來
學(xué)術(shù)推廣,產(chǎn)品宣傳,客戶維護(hù)
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、無經(jīng)驗(yàn)要求、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
張峰
職位名稱:產(chǎn)品方案專員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的策劃和設(shè)計(jì),確保方案的創(chuàng)新性和市場競爭力。 2. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解市場需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。 3.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,熟練掌握項(xiàng)目詳情,為顧客提供咨詢服務(wù),接待客戶并促進(jìn)成交; 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣成交;熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。 崗位要求: 1、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳 ; 2、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)市場營銷、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的服務(wù)意識,做事有始有終 ; 4、有良好的溝通能力和一定的談判能力 ; 5、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-11
黃璐
崗位要求: 1.會講普通話,外形佳 2.18-40歲,男女不限 3.有家電家具及高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.上班時(shí)間:朝九晚六
2024-11-11
盛宏明
【公司簡介】 我們公司位于東盟商務(wù)區(qū)一家專業(yè)做高端別墅、寫字樓、會所大型物業(yè)房屋租賃企業(yè),公司成立至今已有六年有余,已服務(wù)南寧無數(shù)業(yè)主及客戶,得到大家一致認(rèn)可;在這里 你可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、展現(xiàn)才華,萬眾創(chuàng)業(yè)、共同富裕! 【崗位職責(zé)】 1、打電話聯(lián)系業(yè)主了解業(yè)主的信息,維護(hù)好關(guān)系; 2、實(shí)地考察拍攝視頻剪輯發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)抖音平臺; 3、維護(hù)抖音聊天信息,挖掘客戶需求; 4、邀約客戶實(shí)地看房,談單,促進(jìn)成交。 【薪資待遇】 1、有底薪模式:3500元+提成20%;最高可達(dá)到提成60%; 2、有專業(yè)培訓(xùn);小白無需擔(dān)心,有師傅一對一教到你能獨(dú)立完成出單; 3、提成發(fā)放以周結(jié)模式,...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】賀州 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、專科及以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等

銷售專員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-11-11
李小姐
吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,對錢有欲望追求。 銷售專員崗位職責(zé)和任職要求 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售任務(wù); 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化; 4. 具備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.能吃苦耐勞,對錢有欲望。 以上是銷售專員崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2024-11-11
盛宏明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)去調(diào)整我司運(yùn)營策略。 崗位要求: 1、對抖音板塊運(yùn)營板塊有經(jīng)驗(yàn),熟悉站內(nèi)推廣; 2、熟悉抖音平臺的運(yùn)營技巧,能熟悉利用平臺活動; 2、思維能力強(qiáng),有毅力抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 我們?yōu)槟闾峁?1、底薪+高提成(感興趣的可以來面談) 2、上班時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00中午有兩個(gè)小時(shí)休息,固定休息星期天,節(jié)假日有假期。 3、上班地址:利海國際領(lǐng)峰B座
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對門店服務(wù)提升提出意見和建議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有服務(wù)意識。 4、良好的溝通表達(dá)及人際交往能力。 上班地點(diǎn):崇左龍州
2024-11-11
龍經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新車購車分期業(yè)務(wù); 2、維護(hù)車行客情關(guān)系; 3、協(xié)助車行幫助購車客戶辦理分期業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆生; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件,優(yōu)先錄用; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 優(yōu)勢:公司核心合作車商資源分配,師傅手把手帶教,快速上手。 待遇:階梯式底薪(2-6K)+提成+好平臺+好產(chǎn)品 上手后綜合待遇6-12K,上不封頂 福利:績效、各項(xiàng)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、豐富下午茶。 晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點(diǎn)...
2024-11-11
韋漢宗
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動產(chǎn)品的上線、運(yùn)營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位職責(zé): (1)按照月度招聘工作計(jì)劃指引,每月推進(jìn)執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。 (2)對招聘渠道、平臺實(shí)施開放、維護(hù)、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 (5)統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)...

服裝商品專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-11
唐友好
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏...
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、市場分析、專業(yè)文獻(xiàn)查詢、產(chǎn)品資料更新、政策研究; 2、搜集并分析競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對政策及應(yīng)對方法; 3、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 4、協(xié)助市場部開展學(xué)術(shù)活動; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、有良好的語言表達(dá)能力,具有感染力的演講能力; 3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)出差; 5、文獻(xiàn)查詢及解讀技能。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定...

銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-11
吳利瓊
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持; 4、跟進(jìn)問題解決,定期復(fù)盤,提高商家滿意度,提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率。 團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,業(yè)務(wù)體量大,急需各位英才加入!
2024-11-11
顏幫兵
1.平時(shí)負(fù)責(zé)電話開發(fā)邀約意向融資客戶前來公司洽談 2.工作環(huán)境輕松,公司有不定時(shí)下午茶,同事間團(tuán)結(jié)互助,公司文化就是搞錢 3.公司服務(wù)的客戶都是全廣西企業(yè)老板,能夠提供的賦能就是通過我們平臺幫助他們拿到銀行10-3000萬的資金,解決企業(yè)資金周轉(zhuǎn)問題 4.公司可以接受新手小白,有過金融行業(yè),電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5.底薪2700(有話補(bǔ))提成30%-50% 1萬業(yè)績就有3000提成 每個(gè)季度都有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 安排國內(nèi)外游
2024-11-11
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨...
2024-11-11
易宗娟
1.向客戶介紹公司產(chǎn)品。 2.留下客戶的聯(lián)系方式。 3.邀約客戶。
約 1316 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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