南寧it專(zhuān)員招聘 logo

南寧it專(zhuān)員招聘

共找到 1318條 南寧 it專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
1、協(xié)助管理者代表建立質(zhì)量管理體系,參與制訂iso13485等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn),推進(jìn)質(zhì)量管理體系在各個(gè)部門(mén)的實(shí)施,參與內(nèi)部審核;
2、參與產(chǎn)品的注冊(cè)、備案申報(bào)資料的編寫(xiě),并向相關(guān)部門(mén)提交;
3、安排公司的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
4、熟悉內(nèi)部資料體系審核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有一定的文字書(shū)寫(xiě)功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫(xiě)、起草相關(guān)注冊(cè)文件;
3、熟悉廣西二類(lèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)流程、最新行業(yè)法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)療器械認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休,五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日假期;

人力專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。
3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題,并提供合理有效的建議。
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。

人力助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-01
崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。
3、協(xié)助人力專(zhuān)員進(jìn)行人力資源的日常管理。
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、 應(yīng)屆生,大專(zhuān)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-01
盧先生
崗位職責(zé): 1、辦理資質(zhì)業(yè)務(wù),做材料交材料 2、工商局變更、稅局等工作 3、電話銷(xiāo)售 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:按照國(guó)家法定節(jié)假日 職位招聘2-4人
2024-11-01
黃長(zhǎng)偉
【崗位說(shuō)明】: 負(fù)責(zé)建筑材料的市場(chǎng)采購(gòu),貿(mào)易結(jié)算、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)出入庫(kù)的錄入、數(shù)據(jù)分析。 【崗位職責(zé)】: 1.了解項(xiàng)目、供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開(kāi)具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等采銷(xiāo)存管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫(kù),出庫(kù),制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)施建材銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析管理。 【任職要求】: 1.每周工作5天,可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Powerpoint、Excel(...
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇: 1、年收入:8萬(wàn)元以上。 2、月收入:月基本工資(4000元)+績(jī)效考核工資(2000元)+提成。 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2024-11-01
麥康永
任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員
幽默來(lái)襲,笑中帶金,游戲推廣員火熱招募中! 1、 游戲控們注意啦:想邊玩游戲邊賺錢(qián)嗎?想成為游戲界的超級(jí)英雄嗎?我們?cè)谶@里等你,一起拯救無(wú)聊,點(diǎn)燃激情! 2、 幽默的工作氛圍:我們的團(tuán)隊(duì)不僅游戲玩得溜,笑話也是一把好手。在這里,你不僅可以找到志同道合的游戲伙伴,還能收獲滿滿的笑點(diǎn),讓工作不再枯燥無(wú)味。 3、 笑中帶金:我們不僅提供豐厚的底薪和提成,還有各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等你來(lái)拿。只要你能把游戲推廣出去,金幣和笑聲都會(huì)滾滾而來(lái)! 4、 活動(dòng)多多:除了日常工作,我們還定期舉辦各種團(tuán)建活動(dòng)和下午茶時(shí)光,讓你在輕松愉快的氛圍中工作,享受游戲的樂(lè)趣。 5、晉升空間:只要你有能力,有熱情,我們就有舞...
崗位職責(zé): 1、短視頻賬號(hào)養(yǎng)號(hào) 2、短視頻矩陣賬號(hào)打造與運(yùn)營(yíng) 3、視頻剪輯或搬運(yùn)二創(chuàng)等 4、該崗位運(yùn)營(yíng)渠道包含抖音、快手等熱門(mén)流量平臺(tái),根據(jù)個(gè)人興趣及所擅長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道。 任職要求: 1、具備基礎(chǔ)的剪輯操作能力 2、有鉆研精神與執(zhí)行力 3、具有一定網(wǎng)感與剪輯思路 4、有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、接受對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)具有熱情的小白,可帶教!
2024-11-01
李*生
崗位:銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展具有外賣(mài)合作意識(shí)的餐飲客戶; 2、對(duì)接店鋪美團(tuán)、餓了么外賣(mài)兩個(gè)外賣(mài)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、實(shí)時(shí)掌握平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改善; 4、完成公司交給的其他任務(wù); 任職資格: 1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有美團(tuán)外賣(mài)、餓了么外賣(mài)、百度外賣(mài)等外賣(mài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、熟練使用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和線上運(yùn)營(yíng)能力; 3、有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),成本意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、踏實(shí)肯干,善于動(dòng)腦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于堅(jiān)持,有追求,有夢(mèng)想; 5、有上進(jìn)心、具備較...
2024-11-01
榮永銘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力...
2024-11-01
余經(jīng)理
任職要求: 1、18-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)客服行業(yè)。 工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00;月休4-6天,法定節(jié)假日正常休息。 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給星級(jí)客戶,介紹通訊各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司信息部提供客戶源與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通。做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 2、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。 3、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見(jiàn)和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。 5、完成銷(xiāo)售所涉及的各種表格。 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-30歲;男女均可。 2、善于與人溝通,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意接受挑戰(zhàn); 3、熟練使用基本辦公軟件,有網(wǎng)絡(luò)、投資理財(cái)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和合作洽談; 3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理; 4.定點(diǎn)咨詢工作的開(kāi)展及監(jiān)督執(zhí)行。 5.校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳與協(xié)作。 6.信息資源的采集及篩選。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。 在i2,您可以享有: 1、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 3、為...
工作職責(zé): (1)來(lái)電按廠家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范接聽(tīng)來(lái)電; (2)電話接聽(tīng)后需要及時(shí)登記《來(lái)電登記表》,有購(gòu)車(chē)意向的來(lái)電客戶錄入廠家系統(tǒng)繼續(xù)跟進(jìn); (3)30分鐘線索跟進(jìn)率達(dá)85%以上,月線索跟進(jìn)率達(dá)100%; (4)篩選新線索,把有效客戶保留在系統(tǒng)維系跟進(jìn); (5)存量線索持續(xù)邀約,直至客戶到店; (6)針對(duì)邀約到店客戶填寫(xiě)《電銷(xiāo)邀約來(lái)店登記表》; (7)客戶到店后,電銷(xiāo)員將客戶完美交接轉(zhuǎn)給直銷(xiāo)員進(jìn)行接待; (8)每日填寫(xiě)《idcc日?qǐng)?bào)表》; (9)個(gè)人社交圈、朋友圈信息維護(hù); (10)參加銷(xiāo)售部所有會(huì)議; 任職要求: (1) 18-35歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷; (2)具備電話營(yíng)銷(xiāo)...
2024-11-01
蘭女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝; 2.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)賬號(hào)的短視頻的視頻拍攝,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻; 3、可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的拍攝任務(wù)。 任職資格: 1、熟練使用剪映等手機(jī)APP; 2、有一定的相機(jī)拍攝能力; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先考慮,有一年以上的拍攝經(jīng)驗(yàn);
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)系統(tǒng)的管理及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的OA系統(tǒng)的安裝和管理維護(hù); 7、協(xié)助部門(mén)主管做好公司各項(xiàng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作。 任職資格: 1、專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有2年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,有軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、PC、企業(yè)信息化建...
2024-11-01
覃先生
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷(xiāo)售人員制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;招標(biāo)信息的跟進(jìn)、收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相關(guān)內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制、排版、打印,完成標(biāo)書(shū)制作,可在文印店完成標(biāo)書(shū); 3、主力參與投標(biāo)活動(dòng)的開(kāi)展和推進(jìn),檢查文檔并完成招標(biāo)響應(yīng)要求; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì),協(xié)助銷(xiāo)售、售后處理客戶反饋問(wèn)題; 5、協(xié)助銷(xiāo)售處理報(bào)價(jià)、合同,以及客戶咨詢,訂貨、到貨、驗(yàn)貨的處理。 二、崗位職責(zé) 1、協(xié)助尋找項(xiàng)目意向,梳理招標(biāo)或售前信息; 2、整理和編輯投標(biāo)文件,支援處理投標(biāo)活動(dòng); 3、完成公司安排的投標(biāo)各過(guò)程工作; 4、處理商務(wù)類(lèi)簡(jiǎn)單文件和活動(dòng),參與內(nèi)勤工作。 三、任職要求 1、...
2024-11-01
溫昌校
工作任務(wù):跟進(jìn)保險(xiǎn)送修返修資源,接待客戶 跟進(jìn)理賠維修進(jìn)度,直到交車(chē)給客戶。需要有相關(guān)理賠經(jīng)驗(yàn),腦子靈活。
崗位職責(zé): 1、掌握質(zhì)量擔(dān)保政策,按照索賠流程受理用戶的擔(dān)保申請(qǐng); 2、按照索賠件管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)索賠件進(jìn)行判定; 3、熟練掌握索賠鑒定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)索賠件按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定; 4、負(fù)責(zé)建立索賠申請(qǐng)并跟蹤申請(qǐng)狀態(tài); 5、索賠相關(guān)文件及數(shù)據(jù)資料的存檔管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助索賠結(jié)算,并跟蹤后續(xù)相關(guān)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn);
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP