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南寧it專員招聘

共找到 1316條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蔣女士
崗位職責(zé):
1、主動(dòng)問(wèn)候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問(wèn),做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序;
2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);
3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時(shí)做好延伸服務(wù),推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ;
4、及時(shí)處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心;
3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定;
5、形象氣質(zhì)佳
薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn):由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。
薪酬福利:每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項(xiàng)】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。
3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。
4、個(gè)人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良記錄。
2024-11-11
盧先生
行業(yè):
招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣專員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司月度任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
2. 公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,推廣,執(zhí)行(社區(qū)活動(dòng)、商圈活動(dòng)、校區(qū)活動(dòng));
3.公司附近范圍內(nèi)目標(biāo)學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等;
4. 異業(yè)合作,興趣類機(jī)構(gòu)、托管、其他商家等合作(合作開展活動(dòng)、相互植入廣告、共同招生等);
5.收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
6.公司宣傳資料的文案編寫及制作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3.親和力佳,熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng);
4.有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.底薪3800元-4300元/月;2.入職當(dāng)月購(gòu)買社保;3.提供工作餐;4.企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.一年以上產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)申報(bào)工作,根據(jù)產(chǎn)品撰寫相關(guān)的申報(bào)技術(shù)文件;
2、負(fù)責(zé)與注冊(cè)部門和審評(píng)中心的聯(lián)系,并跟蹤產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)度,及時(shí)掌握注冊(cè)信息;
3、及時(shí)了解相關(guān)的國(guó)家政策及法規(guī)的更新;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作
2024-11-11
陸江雪
物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量
2024-11-11
人事部
一、【薪資福利】 1、5000-6000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30+ 法定節(jié)假日。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作; 2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場(chǎng)錄制、產(chǎn)品宣傳片; 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作; 4、有新媒體活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可完成腳本的撰寫以及合作伙伴的對(duì)接; 5、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、電商和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)...
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
崗位內(nèi)容: 1、熟悉公文寫作,能獨(dú)立起草各類文件(包括講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報(bào)告等),熟悉黨政機(jī)關(guān) 辦事程序,熟練使用日常辦公軟件。 2、從事1年以上與黨政機(jī)關(guān)公文寫作、文檔整理、統(tǒng)計(jì)事務(wù)相關(guān)的崗位優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力, 領(lǐng)悟能力。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位(35 歲以下),公共管理、行政管理、工商管理類者優(yōu)先; 2、服從公司安排,能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

健康客服專員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 化妝品 生物科技
2024-11-11
夏芬
一、工作內(nèi)容: 1、客戶回訪及咨詢溝通服務(wù),解答客戶疑問(wèn) ; 2、提供健康檢測(cè)服務(wù),了解顧客的需求,協(xié)助市場(chǎng)促單; 3、指導(dǎo)客戶健康飲食及作息,調(diào)節(jié)心態(tài); 4、記錄客戶調(diào)理反應(yīng),提供解決方案; 5、收集整理案例資料。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)知識(shí)或健康養(yǎng)生基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、持有相關(guān)職稱/技術(shù)資格證(如護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、藥學(xué)師、健康管理師等); 4、有較強(qiáng)溝通能力,有服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服從安排。 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+多元化福利 四、上班時(shí)間及休假 上班時(shí)間:上午8:3...
2024-11-11
陳主管
1、大專及以上學(xué)歷 2、具有線上平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、抖音)等運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作Excel函數(shù)等 4、思維調(diào)理清晰,做事細(xì)心,有服務(wù)意識(shí) 5、具有線上平臺(tái)活動(dòng)(滿減、折扣、會(huì)員等)策劃執(zhí)行、能夠計(jì)算訂單毛利 6、有過(guò)餓了么、美團(tuán)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),品牌方或者運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、有責(zé)任心、上進(jìn)心的有為青少年優(yōu)先 8、包吃包住,月休4天
2024-11-11
程女士
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:柳州各門店,合理安排工作。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合4k-8k,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-11
黃女士
南寧諾伯曼健身預(yù)售[慶祝]高端連鎖健身品牌 會(huì)籍顧問(wèn)10名:底薪4000+定金提成+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)8個(gè)點(diǎn)起提(綜合8000-30000/月)周期短變現(xiàn)快、薪資待遇好、可留店或長(zhǎng)期合作預(yù)售、提供住宿,宿舍已安排好,歡迎你的加入! 健身顧問(wèn)10名,前臺(tái)客服4名 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),積極陽(yáng)光精神面貌好,做過(guò)會(huì)籍顧問(wèn)、預(yù)售會(huì)籍的優(yōu)先。

人事專員

3000-4000元
2024-11-11
李顏霞
工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)招聘以及維護(hù)入職人員。上班時(shí)間早上8:30點(diǎn)到12點(diǎn),周末雙休,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費(fèi)提供早餐,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,時(shí)間自由。 工作地址:半島閑居28棟
南寧-青秀區(qū)-古城馨園 1人
2024-11-11
趙水梅
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)的推廣及客戶培訓(xùn)等 任職要求:有一定的臨床銷售經(jīng)驗(yàn)。 教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績(jī)效業(yè)績(jī)提成等。

品牌策劃專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌相關(guān)工作,根據(jù)品牌整體營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)品牌傳播營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理與執(zhí)行及效果跟蹤與優(yōu)化,為創(chuàng)建品牌的長(zhǎng)期戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn); 2.負(fù)責(zé)基于對(duì)消費(fèi)者洞察的策略執(zhí)行,從品牌規(guī)劃到市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及傳播,將服務(wù)做成產(chǎn)品化。從品牌角度推動(dòng)用戶增長(zhǎng),品類認(rèn)知拓展 3.掌握競(jìng)品牌在市場(chǎng)上活動(dòng)等動(dòng)態(tài),有競(jìng)品分析能力; 4.制定并完善營(yíng)銷策略,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程等提升活動(dòng)項(xiàng)目落地效率; 5.能夠提出一些創(chuàng)新性想法與思路,解決品牌問(wèn)題。 6.上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷; 2.有快消品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有白酒類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有良好的文案功底,撰寫能力...
2024-11-11
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 線上接待顧客,推薦合適拍攝套餐,邀約進(jìn)店詳談。 ? (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,身高1.58m及以上; 2、有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí); 3、有銷售從事經(jīng)驗(yàn)。 ? (三)崗位詳情 1、待遇:4-7k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:9:30-17:30/10-18,yue休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒檸夢(mèng)寫真攝影店,教育路1號(hào)(1號(hào)線民族廣場(chǎng)站地鐵口可達(dá)); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約專員--網(wǎng)絡(luò)邀約主管--網(wǎng)銷經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司的項(xiàng)目,對(duì)接客戶和供應(yīng)商; 2、如影視項(xiàng)目跟進(jìn)、廣告活動(dòng)執(zhí)行對(duì)接等; 3、協(xié)助項(xiàng)目主管完成工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1、擅長(zhǎng)溝通,有對(duì)接客戶或供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)廣告活動(dòng)及物料制作有一定了解; 3、具備文字功底,能編寫公司各種文案; 4、喜歡攝影的、會(huì)開車的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過(guò)方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問(wèn)題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ...

人事專員

4000-5000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡(jiǎn)歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績(jī)效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)建立及完善、協(xié)助完善公司績(jī)效考核方案和制度; 2)組織實(shí)施月度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: ...
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購(gòu)買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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