1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it專(zhuān)員招聘
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南寧 it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員
3000-6000元2024-11-07人事部【工作要求】
1、年齡18歲以上,熟練使用電腦,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng)
【工作內(nèi)容】
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招聘需要的崗位人員,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。
【薪資待遇】基本工資2100-3200,外加全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng),綜合月薪4K-6K工資上不封頂!
【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 周六休息,不需加班
無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī)
晉升空間:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-項(xiàng)目經(jīng)理 -
文字寫(xiě)作專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07職位描述:
1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)客服專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07譚女士工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。
2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。
3.保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
工作時(shí)間:
一天上班7小時(shí),上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 -
銀行委外資產(chǎn)保全專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
高薪催收員
8000-10000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
招商專(zhuān)員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家... -
樓層運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管(陽(yáng)朔戲樓)
3000-6000元2024-11-07招聘崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售管理及促銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷(xiāo)活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷(xiāo)活動(dòng)等銷(xiāo)售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng)方案;促銷(xiāo)信息的收集上報(bào);負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及反饋匯總。 2、人員管理:實(shí)施營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類(lèi)相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷(xiāo)售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷(xiāo)活動(dòng)。包括品牌促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷(xiāo)資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng),促銷(xiāo)效果分析。 4... -
精品專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-07335381228@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售汽車(chē)精品產(chǎn)品相關(guān)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、精品加裝派工及施工質(zhì)量把控; 3、訂購(gòu)、宣傳推廣及做好精品庫(kù)存管理; 任職要求: 1、具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 高提成+五險(xiǎn)一金+中餐+節(jié)日福利 上班時(shí)間:09:00-18:00(單休) 上班地點(diǎn):南寧市沙井大道56號(hào)華南城比亞迪南寧交付中心 -
催收業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-07劉女士晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
話(huà)務(wù)坐席
4000-5000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-07黃女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)海外各平臺(tái)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù),獨(dú)立開(kāi)展跨境出口業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新、產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品,積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),維護(hù)好老客戶(hù)的合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)自己客戶(hù)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨; 4、做事積極、有耐心,服從上級(jí)和老板安排的日常工作; 任職要求: 1、 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)精通,商務(wù)英語(yǔ)和國(guó)際貿(mào)易外語(yǔ)熟練;能獨(dú)立跟海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流! 2、 熟練掌握外貿(mào)的相關(guān)流程與操作,有外貿(mào)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、 較好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉word和 excel等辦公軟件; 4、 具備優(yōu)秀的溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 5、 能吃苦耐勞,勤... -
法催專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運(yùn)營(yíng)工作具體客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作, 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪(fǎng)、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)常規(guī)活動(dòng)工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.性格開(kāi)朗大方,具有一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧及策略; 3、配合部門(mén)經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作。 上班時(shí)間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理(提供住宿+帶薪培訓(xùn))
3000-6000元2024-11-07梁女士注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供線(xiàn)下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線(xiàn)培訓(xùn)): 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線(xiàn)培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、... -
風(fēng)控客服專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07譚女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn)... -
信用卡貸后客服專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的分析客戶(hù)違約原因,正確判斷客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)度; 2、幫助客戶(hù)解決欠款問(wèn)題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排,負(fù)責(zé)貸后跟蹤工作,評(píng)估目前問(wèn)題客戶(hù)在面對(duì)不良經(jīng)濟(jì)或商業(yè)環(huán)境時(shí)的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額; 3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報(bào)告做出相應(yīng)的決策; 福利待遇: 1、工資:無(wú)責(zé)任底薪加高提成,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個(gè)月; 2、月初1號(hào)2號(hào)和周日單休,... -
銀行信用卡逾期提醒專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-07譚女士本崗位招聘朝九晚六電話(huà)客服10人,純客服,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶(hù)的電話(huà)催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄; 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,以保持客戶(hù)資料的有效性; 3、反饋催收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-07譚女士福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級(jí)專(zhuān)員 …… —中級(jí)專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—組長(zhǎng)—經(jīng)理)。 -
網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-07薪資待遇:5000元-15000元 上班時(shí)間:8:30-17:30,月休4天,有社保,免費(fèi)工作餐 要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-35歲,負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,善于溝通,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
稅務(wù)專(zhuān)員(稅審方向)
3000-5000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)稅務(wù)助理 1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、男女不限; 3、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有意在稅務(wù)師事務(wù)所工作及發(fā)展;善于與人溝通,具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。工作積極主動(dòng),勤快踏實(shí),無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)偶爾出差; 4、熟練使用excel電子表格,熟練使用辦公軟件,熟練操作用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件。 地址:南寧良慶區(qū)五象大道666號(hào)港保苑 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。