1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售電話邀約專員[江南總店]
6000-10000元2024-11-11lujiefang@nnsummit.com【職位描述】
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負(fù)責(zé)邀約;
3.上級(jí)經(jīng)理指派的臨時(shí)性其他工作。
【任職要求】
1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(6k-15k)+13薪+六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休5天。 -
行政接待專員
4000-5000元2024-11-111、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政文件及合同審批申請(qǐng)、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒);
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作;
7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生;
8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等;
9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:上班時(shí)間:周一至周五(無接待) 上午:9:00-12:00 下午14:30-17:30 -
商務(wù)招投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-11蘭先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作按質(zhì)按量完成,有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)理、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
4、負(fù)責(zé)銷售合同編寫管理,款項(xiàng)事宜跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備貨物采購以及項(xiàng)目其他事項(xiàng)跟進(jìn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,20-30歲,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn)。
2、熟練掌握辦公軟件及常用辦公設(shè)備,熟悉OFFICE,PHOTOSHOP等常用辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題積極思考;
3、吃苦誠實(shí),能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:購買五險(xiǎn),員工意外險(xiǎn),基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+工作餐
其他福利:過節(jié)福利+員工培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,星期六9:30-12:00,下午14:00-17:00,星期日固定休息,每月休5天,周日外可根據(jù)自身情況調(diào)休) -
電商運(yùn)營專員
3000-7000元2024-11-11吳延鵬1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊(cè) 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價(jià) 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測(cè)發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等 -
別墅會(huì)所租賃專員
5000-10000元2024-11-11盛宏明工作內(nèi)容: 1.利用時(shí)代風(fēng)口短視頻平臺(tái),進(jìn)行別墅會(huì)所高端住宅產(chǎn)品實(shí)地拍攝發(fā)布。 2.一對(duì)一的帶隊(duì)工作,搭檔制快速上手。 崗位要求: 1.要求有良好溝通意識(shí)、表達(dá)能力,賺錢欲望強(qiáng)烈! 2.年齡要求在18-35歲之間 公司地址:領(lǐng)峰B座909號(hào),交通方便(乘坐1號(hào)線地鐵口東盟商務(wù)區(qū)) 薪資待遇: 1、高底薪3500元+高提成直提60%(每周三發(fā)放); 2、薪資范圍:6000元/月以上; 3、按單提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:(全勤獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+推薦人獎(jiǎng)勵(lì)+每月獎(jiǎng)勵(lì)+季度分紅) 4、公司有國內(nèi)旅游、團(tuán)建、父母孝順金等福利 -
市場(chǎng)銷售專員(融創(chuàng)茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-11黃利明人事主管(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售... -
人事專員
4000-5000元2024-11-11何雨珊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 3、形象好氣質(zhì)佳、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 -
出納行政專員
3000-4000元2024-11-11盛浩1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì) 2.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù) 3.登記出納賬 4.銀行對(duì)賬 -
商品專員
4000-8000元2024-11-11謝濤1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請(qǐng)勿投遞 -
游戲推廣專員
3000-8000元2024-11-11周家疊負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣,挖掘新客戶,成為我們的玩家,負(fù)責(zé)游戲玩家相關(guān)的社區(qū)營造和維護(hù) -
事故外拓專員(五象豐田)
6000-8000元2024-11-11李小姐【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧 -
會(huì)員管理專員
5000-8000元2024-11-11劉經(jīng)理hr工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店日常活動(dòng)促銷/新開店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn): 2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶增長、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo): 4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶回購等: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件; 3、懂商城、會(huì)員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
造價(jià)專員
3000-5000元2024-11-11黃大江熟悉到裝飾和土建部分的造價(jià),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的前期概算,熟悉定額計(jì)價(jià),會(huì)做預(yù)算與結(jié)算。 -
物業(yè)多種經(jīng)營專員(南寧)
4000-5000元2024-11-11王女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市各類多經(jīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成,空間資源點(diǎn)位盤點(diǎn)、開發(fā)利用,公司多種經(jīng)營項(xiàng)目資源整合業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)公共社區(qū)資源(廣告、場(chǎng)地、設(shè)備等)的管理與招商; 3、負(fù)責(zé)合同簽訂與跟進(jìn)管理合同臺(tái)賬; 4、負(fù)責(zé)巡檢各項(xiàng)目保證社資合作的合理性與規(guī)范性; 5、負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標(biāo),跟進(jìn)各項(xiàng)目完成情況; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的社區(qū)活動(dòng),根據(jù)社區(qū)活動(dòng)引進(jìn)商家擺展,促進(jìn)銷售; 7、負(fù)責(zé)已推廣產(chǎn)品運(yùn)營維護(hù)及商家活動(dòng)開展。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析; 3、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)... -
外聯(lián)專員
4000-5000元2024-11-11人事科職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓及合作醫(yī)院的患者對(duì)接,建立醫(yī)院的合作渠道; 崗位要求: 1、醫(yī)藥類及市場(chǎng)、公關(guān)類相關(guān)專業(yè)??萍吧蠈W(xué)歷; 2、熟悉民營醫(yī)院市場(chǎng)營銷方面的專業(yè)知識(shí),有骨科類醫(yī)院的渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)溝通表達(dá)及親和力,較好的氣質(zhì)和談吐,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理及維護(hù)能力 4、有良好的職業(yè)道德觀,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、抗挫折能力強(qiáng)。 5、要求有駕駛證!駕照C1證以上 -
品質(zhì)管理部專員
4000-5000元2024-11-11龐女士工作內(nèi)容: 1、配合項(xiàng)目服務(wù)中心的品質(zhì)晉升 2、與相關(guān)部門對(duì)接工作(需要外勤) 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn) 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-35歲; 2、有安保、物業(yè)等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、退伍軍人優(yōu)先; 4、自有交通工具者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 9:00-17:30 周末雙休 -
采購專員
4000-5000元2024-11-11覃女士一、 崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨。 2、協(xié)助采購負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng)。 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購過程進(jìn)行有效管理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 二、 崗位要求: 1、 具有中專以上或同等學(xué)歷,建筑類等其他工程管理專業(yè) 2、 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗(yàn)也可。 3、 性格外向開朗,樂于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、 對(duì)于Word、Excel等辦公軟件熟練使用。 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00 -
人力資源專員(偏招聘方向)
3000-4000元2024-11-11龐女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投 -
保時(shí)捷電銷專員
8000-10000元2024-11-11韋小姐崗位職責(zé)及要求: 1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗(yàn); 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力; 3、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力和抗壓能力; 4、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)的數(shù)據(jù)維護(hù)、線索跟進(jìn)、客戶邀約及與顧問對(duì)接。 福利:社保、意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù):2次/月等 -
區(qū)域銷售專員
8000-10000元2024-11-11尹女士全區(qū)招聘,按需劃分 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)仿石漆、砂漿、膩?zhàn)拥韧苛系匿N售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)完成匯總和反饋工作; 4、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的做好客戶開發(fā)、客情維護(hù)工作; 5、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶的全流程施工工作; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事建材銷售、快消品銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 任職要求: 1、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。