1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it專(zhuān)員招聘
共找到
1302條
南寧 it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電銷(xiāo)專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-11蒙女士崗位職責(zé):
1. 根據(jù)所轄區(qū)域客戶提報(bào)的訂貨計(jì)劃,完成訂貨單的開(kāi)具。
2. 對(duì)所轄客戶的發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤、維護(hù)。
3. 對(duì)所轄客戶對(duì)接對(duì)賬、回款業(yè)務(wù);
4. 及時(shí)將新的市場(chǎng)信息、缺貨信息、價(jià)格信息等進(jìn)行登記反饋給采購(gòu)部門(mén);
5、日常電話拜訪,維護(hù)客情工作。
崗位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有開(kāi)票員或藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 掌握一定的藥品基本知識(shí)、對(duì)藥品較熟悉;
4. 較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)能力,有耐心。
工作地點(diǎn)選擇:南寧、梧州 -
電商專(zhuān)員(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
4000-5000元2024-11-11明姐薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假;
工作時(shí)間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專(zhuān)業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專(zhuān)業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)
包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 -
電梯銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11龍女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N(xiāo)售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買(mǎi)電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;
6、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn);
7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷(xiāo)售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷(xiāo)售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利 -
客服專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-11余經(jīng)理作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話給移動(dòng)的星級(jí)客戶,介紹移動(dòng)各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 任職要求: 1、18-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)客服行業(yè)。 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00; 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 -
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-11黃女士1、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、定期拜訪客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同簽訂到施工的跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。 4、收集市場(chǎng)行業(yè)信息,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷。 2、了解項(xiàng)目全過(guò)程流程,具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),有駕駛證,能獨(dú)立出差。 薪酬:4000-6000+提成 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
6000-12000元2024-11-11何雨珊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的維護(hù)與開(kāi)發(fā),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2.通過(guò)微信、電話、社群等線上工具,結(jié)合公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 任職要求: 1.年齡20-35歲,中專(zhuān)同等及以上學(xué)歷 2.從事過(guò)銷(xiāo)售工作,溝通能力強(qiáng) 3.有社區(qū)發(fā)開(kāi)小區(qū)樣板間操作端相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,對(duì)工作積極主動(dòng); 5.熱愛(ài)銷(xiāo)售、具備一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:9:30-18:00 薪資待遇: 底薪(2500-3500)+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游 其他福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) -
信審專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-111149007130@qq.com(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貸款客戶的資質(zhì)審核,降低公司的風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實(shí)客戶的信息,判斷客戶是否真實(shí)購(gòu)車(chē),以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審、授信風(fēng)險(xiǎn)管理或金融法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-7000元2024-11-11羅女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳活動(dòng)落地,執(zhí)行活動(dòng)推廣; 負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)跟蹤活動(dòng)物料到位; 負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳、產(chǎn)品推薦、促成購(gòu)買(mǎi); 協(xié)助活動(dòng)方案的策劃,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、熱愛(ài)本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 月休4天 -
出差專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-11陳女士人力行政部職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級(jí)信息,新學(xué)期樣書(shū); 2、與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷(xiāo)商的信息和意見(jiàn),提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書(shū)店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4、通過(guò)教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會(huì)信息; 6、通過(guò)現(xiàn)有老師資源,開(kāi)發(fā)盲區(qū)客戶資源,開(kāi)拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國(guó)各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學(xué)校送樣書(shū); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析... -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-7000元2024-11-11馬路職位描述 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源; 2、不需要外跑,不需要打電話; 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、無(wú)需外跑,空調(diào)房辦公,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專(zhuān)業(yè)。 2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 ... -
外拓專(zhuān)員 月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元2024-11-11劉楠工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售(公司有免費(fèi)資源) -
商務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11蘭先生1. 20-30歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類(lèi)工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉電腦辦公軟件WORD,EXCEL等辦公軟件,熟練操作打印機(jī)復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。 3. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)綜合部行政事務(wù),商務(wù)報(bào)價(jià),款項(xiàng)跟蹤,項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助部門(mén)完成標(biāo)書(shū),合同擬定,資質(zhì)申請(qǐng)維護(hù),聯(lián)絡(luò)客戶廠家等。 4. 良好的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)性強(qiáng),吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)較個(gè)人得失。 上班時(shí)間 : 上午9:00-12:00,下午2:00-5:30 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-11楊先生1、負(fù)責(zé)公司自有品牌及實(shí)體店鋪活動(dòng)策劃、線上店鋪日常運(yùn)營(yíng)和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷(xiāo)售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作); 2、熟練運(yùn)用各個(gè)平臺(tái)推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書(shū)、微博等主流平臺(tái)的內(nèi)容輸出等; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案;漲粉計(jì)劃、會(huì)員裂變計(jì)劃; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、能適應(yīng)短期出差, 3、有較好文字功底,會(huì)寫(xiě)策劃方案。 4、有招商加盟等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
電話邀約專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-11luoliting@gxkxjt.cn崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的購(gòu)車(chē)客戶資源與客戶進(jìn)行電話邀約到店 2、通過(guò)電話銷(xiāo)售系統(tǒng)邀約客戶到店達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢及銷(xiāo)售服務(wù)。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀溝通能力 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、年齡18歲至35歲,有呼叫中心、銷(xiāo)售行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作; 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(課程顧問(wèn))
5000-10000元2024-11-11黃利明人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷(xiāo)售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽(tīng); 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開(kāi)朗,有愛(ài)心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專(zhuān)學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡... -
初級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11李女士/13257782033崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電子政務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案編制、方案比選、技術(shù)交流等咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案和投資概算等報(bào)告編制、申報(bào)、評(píng)估評(píng)審工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)及組織能力,文字功底扎實(shí); 3.具有較好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力; 4.可接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 說(shuō)明:1、有信息系統(tǒng)實(shí)施、信息系統(tǒng)監(jiān)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具體視個(gè)人能力而... -
企劃專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-11曹女士崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司定位及行業(yè)特點(diǎn)及時(shí)收集/采編新聞熱點(diǎn),發(fā)布微信公眾號(hào)平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的軟文撰寫(xiě),如新聞稿、微博、微信、論壇帖等; 3.各類(lèi)活動(dòng)廣宣物料的基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)或廣告媒體對(duì)接; 4.配合上級(jí)完成大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,及社區(qū)活動(dòng)組織; 5.其他企劃宣傳類(lèi)工作。 —————————————————————————————— 任職要求 1、對(duì)新事物具有極強(qiáng)的好奇心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力; 2、具備敏銳的洞察與分析能力、新聞敏感力; 3、有網(wǎng)絡(luò)媒體及教育平面媒體資源者優(yōu)先。 4、能夠獨(dú)立組織制定相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作; —————... -
視光技術(shù)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門(mén)店活動(dòng),以及技術(shù)部門(mén)對(duì)門(mén)店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專(zhuān)業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶... -
生鮮采購(gòu)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-11樊安琪采購(gòu)專(zhuān)員 崗位職責(zé)來(lái)自 1、負(fù)責(zé)生鮮水果采購(gòu),熟悉批發(fā)市場(chǎng)/產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 2、收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4、擬定采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品收發(fā)貨情況,采購(gòu)生鮮賬目錄入,對(duì)接付款; 6、負(fù)責(zé)跟蹤貨品到倉(cāng)數(shù)量差異及品質(zhì)復(fù)檢。 職位要求: 1、兩年以上生鮮水果采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、有駕照; 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源; 4、有責(zé)任心,能吃苦;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理it專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管高級(jí)it專(zhuān)員行政it專(zhuān)員管理人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理人力資源專(zhuān)員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員
南寧it專(zhuān)員招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西景燦通信科技有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2024-11-12
-
劉小姐2024-11-12
-
譚小姐投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 出差專(zhuān)員 職位2024-11-05
-
蘇先生投遞了 南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司 的 企劃專(zhuān)員 職位2024-11-05
-
劉先生投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 出差專(zhuān)員 職位2024-11-02
-
潘先生投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 出差專(zhuān)員 職位2024-11-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專(zhuān)1.6%
-
大專(zhuān)4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。