1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧it專員招聘
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南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元13小時(shí)前吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬(wàn)里挑一
急需培養(yǎng)一位可以把國(guó)際站流量帶入的運(yùn)營(yíng)人才
你的工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營(yíng)銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜;
2、通過(guò)店鋪后臺(tái)及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù),拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺(tái)訪客和詢盤數(shù)量;
3、數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案;
4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對(duì)接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化,
6、完成上級(jí)交代及分配的其他工作。
我們正在努力尋找:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫熟練,英語(yǔ)、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上國(guó)際站運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握國(guó)際站相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及店鋪維護(hù)的相關(guān)知識(shí),對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣邏輯有一定理解;
3、能夠根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和國(guó)際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)做好運(yùn)行調(diào)整;
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及靈活的邏輯思維能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、工作積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有責(zé)任心,做事仔細(xì)認(rèn)真 ,擅長(zhǎng)溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熱愛跨境電商行業(yè),對(duì)國(guó)際站運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣和工作熱情。
我們的優(yōu)勢(shì):
1、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):我們是阿里巴巴實(shí)力 商家,年投入30萬(wàn)+,來(lái)這里搭上賺錢的高鐵吧!
2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團(tuán)隊(duì)在同一地點(diǎn),產(chǎn)品掌控性強(qiáng),便于快速反應(yīng);
3、薪資福利:五險(xiǎn)齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績(jī)提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等等;
4、其他福利:全勤獎(jiǎng)、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動(dòng);
5、培訓(xùn)晉升:提供內(nèi)部及外部付費(fèi)行業(yè)培訓(xùn),自由多重選擇的晉升空間;
6、工作時(shí)間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假
最后也希望你:
1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項(xiàng)苦苦悶無(wú)聊的工作,有很多簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,所以稍微內(nèi)向,能夠沉住氣,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特別是對(duì)于P4P操作,一定要是一個(gè)理性的人,不能血?dú)夥絼?,說(shuō)干就干,上去就沖著第一名去了);
3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對(duì)有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)綜合分析,才能得出有用的東西);
4、團(tuán)隊(duì)合作,有凝聚力(阿里運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源);
5 、全局意識(shí) (一定要有全局意識(shí),在一定的歷史時(shí)期,能夠獨(dú)斷。比如前期對(duì)于信保的把控,一些好的運(yùn)營(yíng)直接在公司實(shí)施信報(bào)訂單獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來(lái)的快得多)。
夢(mèng)想就在腳下,我們一起創(chuàng)造! -
商業(yè)專員(電商運(yùn)營(yíng))
3000-5000元13小時(shí)前農(nóng)小姐一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費(fèi)者需求點(diǎn),能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、推廣等運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案;
3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案;
4、尋找意向商家,開拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護(hù)好與商家的關(guān)系;
5、組織策劃線上平臺(tái)促銷活動(dòng)方案,定期推出活動(dòng)方案;
6、組織策劃線下社區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),聯(lián)合項(xiàng)目整合社群資源,提高用戶和社群粘性及關(guān)注度。
三、上班時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員
2000-4000元13小時(shí)前林*穎職位描述
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(tái)(日常維護(hù))
2、處理客戶的問(wèn)題及投訴
3、跟進(jìn)客戶微端城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。
要求:
1.性格外向,善于溝通
2.對(duì)計(jì)算機(jī)操作熟練,要求會(huì)ps簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心
4.略懂手機(jī)微商城或從事過(guò)微商工作優(yōu)先
待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00 -
招商專員
3000-6000元13小時(shí)前陳少國(guó)年齡:30-40歲 優(yōu)秀可以放寬 工作內(nèi)容:農(nóng)民市場(chǎng)招商 -
設(shè)施設(shè)備專員
4000-5000元13小時(shí)前南寧市青秀區(qū)世洋大廈崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作; 2.對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一管理,包括但不限于車輛、環(huán)衛(wèi)器具、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等,設(shè)備管理過(guò)程進(jìn)行跟蹤考查和持續(xù)優(yōu)化; 3.監(jiān)督維修保養(yǎng)工作執(zhí)行情況,收集整理維修保養(yǎng)臺(tái)賬,進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析; 4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備月度、年度保養(yǎng)計(jì)劃編制及監(jiān)督執(zhí)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 面試地點(diǎn):青秀區(qū) 工作地點(diǎn):服從公司安排 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 2.掌握車輛構(gòu)造及車輛維修相關(guān)知識(shí); 3.有C1及以上駕駛證; 4.具一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);踏實(shí)肯干,耐心細(xì)致,有責(zé)任心; ... -
外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元13小時(shí)前雷女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自建站(外貿(mào)獨(dú)立站)運(yùn)營(yíng),操作網(wǎng)站后臺(tái),完善站內(nèi)SEO,發(fā)布頁(yè)面; 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新、優(yōu)化關(guān)鍵詞; 3.負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng),如facebook,youtube,linkedin等推廣,靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量; 4.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和店鋪及社媒的推廣方案及流量數(shù)據(jù)分析,對(duì)各線上平臺(tái)流程進(jìn)行優(yōu)化; 5.分析優(yōu)化數(shù)據(jù),評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量,提出關(guān)鍵詞優(yōu)化案,提高轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.兩年以上自建站、阿里巴巴國(guó)際站或其他跨境電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉使用... -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元13小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)1,熟習(xí)產(chǎn)品特性;用流利英文通過(guò)郵件等各類溝通方式與客戶溝通,為客戶答疑解惑,促成訂單;自行處理簡(jiǎn)單售后或配合技術(shù)部門處理專業(yè)售后;有口語(yǔ)能力可直接與客戶電話或視頻溝通。 2,使用ERP和Excel編輯和上傳英文產(chǎn)品信息,處理訂單信息,維護(hù)各店鋪績(jī)效。 3,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的疑點(diǎn)、紕漏,及時(shí)反饋和改進(jìn);控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低損失。 4,完成編輯、銷售和促銷任務(wù);與其他同事協(xié)作完成各類相關(guān)工作任務(wù)。 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元13小時(shí)前1.收集市場(chǎng)信息,并對(duì)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),對(duì)意向明確的項(xiàng)目提報(bào)部門主任。 2.建立信息臺(tái)帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)展情況。 3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名,購(gòu)買招標(biāo)文件。 4.編制投標(biāo)文件,投送投標(biāo)文件,參加投標(biāo)答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場(chǎng)踏勘。 5.負(fù)責(zé)合同談判、評(píng)審及簽訂等工作。 6.負(fù)責(zé)合同交底工作。 7.收集業(yè)主項(xiàng)目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。 8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動(dòng)、回訪、滿意調(diào)查等工作。 9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場(chǎng)信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
倉(cāng)庫(kù)管理專員
3000-5000元13小時(shí)前莫海鳳本公司專注電腦 安防監(jiān)控、大屏等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備批發(fā),公司擴(kuò)大需要招聘?jìng)}庫(kù)管理員1名,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品驗(yàn)收、調(diào)貨、進(jìn)出庫(kù)、保管、盤點(diǎn)等工作 -
品質(zhì)專員
3000-4000元13小時(shí)前人事部崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對(duì)重大管理事件進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 -
酷家樂(lè)運(yùn)維專員(可接受應(yīng)屆生)
2000-4000元13小時(shí)前鄧女士崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)并掌握酷家樂(lè)全屋定制工具軟件及運(yùn)維流程; 2.使用酷家樂(lè)全屋定制工具軟件和后臺(tái)模型上傳; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫(kù),并達(dá)到準(zhǔn)確度要求,供設(shè)計(jì)師下單使用; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對(duì)接車間自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測(cè)試,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。 任職要求 1.熟悉家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等; 2.良好的溝通和協(xié)作能力; 3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視細(xì)節(jié)和執(zhí)行力; 4.良好的解決問(wèn)題和學(xué)習(xí)能力; 5.有櫥衣柜家具設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(如酷家樂(lè)/三維... -
銷售專員
4000-8000元13小時(shí)前負(fù)責(zé)店鋪的日常珠寶銷售,完成店鋪事務(wù)工作。 -
人事行政專員/主管
6000-8000元13小時(shí)前覃會(huì)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查 -
行政專員/助理
3000-4000元13小時(shí)前陳少國(guó)1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。 -
服裝商品專員
4000-6000元13小時(shí)前劉陶梅崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大專或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13... -
科技項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-5000元13小時(shí)前盧召連崗位職責(zé): 1、整理公司全年科技項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備,對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)信息進(jìn)行搜集、標(biāo)書編制、投標(biāo),中標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府發(fā)布的與公司相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策并進(jìn)行評(píng)估分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策; 3、根據(jù)各級(jí)政府部門發(fā)布的申報(bào)通知,評(píng)估公司申報(bào)可行性,提出申報(bào)建議,制定申報(bào)方案,完成申報(bào)材料的撰寫及報(bào)送; 4、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專利、商標(biāo)、軟著等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件材料的收集、編寫及申報(bào),專利費(fèi)用的續(xù)費(fèi); 5、各類政府(科技、工信、大數(shù)據(jù)局等)補(bǔ)助資金的申報(bào); 6、負(fù)責(zé)公司資料檔案的歸檔及管理:包括公司項(xiàng)目資料、業(yè)務(wù)合同、資... -
行政專員
2500-3500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11曾明支經(jīng)理辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證 -
人事專員/助理
4000-8000元2024-11-11李先生總監(jiān)1. 人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn) 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。 -
普工包裝工
4800-5200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11龔女士人事專員有意向工作,可投遞簡(jiǎn)歷,稍后會(huì)有專員聯(lián)系你 -
銷售專員
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。