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南寧it專員招聘

共找到 1302條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進(jìn)行回訪,邀約到店洽談;
2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
3、對顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為;
4、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn);
5、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解產(chǎn)品,組織客戶試乘試駕,報(bào)價(jià)成交,遞交新車;
6、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、及時(shí)有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上電話營銷、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力。
歡迎挑戰(zhàn)高薪
一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、擁有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解各平臺相關(guān)操作流程,熟悉東南亞市場;
3、具備良好的溝通、談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立思考并解決問題。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各平臺賬號、店鋪的日常管理維護(hù)和運(yùn)營;
2、熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新;
3、收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,制定推廣計(jì)劃;
4、定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)營報(bào)告,更新產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。

銷售專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。
2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評價(jià)和確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)對客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。
8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。
9、完成銷售所涉及的各種表格。
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、C1駕照。
福 利:養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),生育險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn);商業(yè)意外險(xiǎn);節(jié)日福利;不定期的團(tuán)建活動等
2024-11-11
韋典亮
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上藥品招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉藥品招投標(biāo)流程、行業(yè)招標(biāo)政策與環(huán)境; 3、能洞悉行業(yè)招標(biāo)政策,準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)規(guī)則對本產(chǎn)品的報(bào)價(jià)進(jìn)行合理化的建議。 4、到崗后即能上手工作,無經(jīng)驗(yàn)勿投。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地各項(xiàng)投標(biāo)工作; 2、及時(shí)對醫(yī)藥政策做解讀及規(guī)律性分析概括; 3、辦理投標(biāo)過程中報(bào)名、政府采購網(wǎng)站注冊、報(bào)名資料準(zhǔn)備、授權(quán)資料準(zhǔn)備等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)配合其他部門提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)工作。
2024-11-11
黃璐
崗位要求: 1.會講普通話,外形佳 2.18-40歲,男女不限 3.有家電家具及高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.上班時(shí)間:朝九晚六

DCC專員

4000-8000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì),針對問題給出 合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷、有過車行銷售經(jīng)驗(yàn); 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識;5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9: 00-18: 0...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】賀州 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、專科及以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等

招商專員

4000-5000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。 2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺、行業(yè)展會、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。 3.?與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談,介紹市場優(yōu)勢、政策及合作方案,促成合作意向。 4.?維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助解決問題。 5.?收集市場信息和客戶反饋,分析市場動態(tài)和競爭情況,為市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 6.?協(xié)助辦理客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù),確保入駐流程順利進(jìn)行。 7.?參與市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高市場知名度和吸引力。 8.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要...
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對意向客戶回訪工作,并在系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果。 2、接聽服務(wù)來電,記錄來電客戶信息并及時(shí)向銷售部反饋; 3、負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 4、編制回訪報(bào)告,定期對回訪工作進(jìn)行總結(jié),對回訪問卷、應(yīng)答話術(shù)等提出修改建議; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的服務(wù)滿意度調(diào)查的實(shí)施及總結(jié),進(jìn)行資料歸檔; 6、負(fù)責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識; 2、1年以上服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有一定的電話溝通禮儀; 4、了解汽車產(chǎn)品知識。
2024-11-11
譚女士
一、崗位描述: 1、接聽客戶來電,了解客戶需求,邀約客戶進(jìn)店; 2、更新、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,提高電話咨詢量; 3、整理公司網(wǎng)絡(luò)及來電客戶信息,開發(fā)有效新客戶; 4、回訪跟進(jìn)客戶信息,并做好客戶信息錄入維護(hù); 5、做好客戶回訪和邀約工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:35周歲以下; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,具備一定的營銷意識及能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通及人際交往能力,具備一定的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
一、崗位描述: 1、接聽客戶來電,了解客戶需求,邀約客戶進(jìn)店; 2、更新、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,提高電話咨詢量; 3、整理公司網(wǎng)絡(luò)及來電客戶信息,開發(fā)有效新客戶; 4、回訪跟進(jìn)客戶信息,并做好客戶信息錄入維護(hù); 5、做好客戶回訪和邀約工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:25周歲以下; 3、工作經(jīng)驗(yàn):無; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,具備一定的營銷意識及能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通及人際交往能力,具備一定的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-11-11
龍經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新車購車分期業(yè)務(wù); 2、維護(hù)車行客情關(guān)系; 3、協(xié)助車行幫助購車客戶辦理分期業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆生; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件,優(yōu)先錄用; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 優(yōu)勢:公司核心合作車商資源分配,師傅手把手帶教,快速上手。 待遇:階梯式底薪(2-6K)+提成+好平臺+好產(chǎn)品 上手后綜合待遇6-12K,上不封頂 福利:績效、各項(xiàng)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、豐富下午茶。 晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點(diǎn)...
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作 4:底薪?提成!
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無需工作經(jīng)驗(yàn),入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 我們希望你:有一定的抗壓能力和溝通能力;喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,性格開朗。 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,享受國家?guī)焦?jié)假日。 歡迎廣大求職者投遞簡歷,公司會在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇: 1、年收入:8萬元以上。 2、月收入:月基本工資(4000元)+績效考核工資(2000元)+提成。 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
2024-11-11
楊工
工作職責(zé): 1、完成部門營銷目標(biāo),項(xiàng)目款項(xiàng)追蹤; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及開發(fā); 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),通過大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)客戶資源、政府對口資源者優(yōu)先考慮; 4、有在檢測機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、較強(qiáng)的邏輯溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng);具備團(tuán)隊(duì)精神。 周末雙休,8:00-18:00
【工作職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 7、受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 8、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 9、巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 10、巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況...

市場專員

3000-4000元
2024-11-11
人事科
1.本崗位主要負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系溝通和市場拓展活動。 2.性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3.良好的思維邏輯能力,溝通能力好。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞。 5.有挑戰(zhàn)高薪能力者。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 5人
2024-11-11
(一)崗位職責(zé):客服專員 1、通過公司提供精準(zhǔn)客戶資源,以電話的方式跟客戶洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶; 2、做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、負(fù)責(zé)為客戶建立,更新服務(wù)檔案,定期提供電話回訪,保持良好的溝通。 (二)任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 (三)薪酬福利: 1、月休六天(早上8:30-12:00,下午14:00-18:00),享受國家法定...

IT專員

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人
2024-11-11
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)房及IT設(shè)備(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、存儲、備份、無線、虛擬化等服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)等)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄。 崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺和運(yùn)維自動化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時(shí)的進(jìn)行處理。 薪資:5000-7000元/月。
約 1302 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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