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南寧it專員招聘

共找到 1316條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的車險(xiǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn);
2、根據(jù)客戶需求給予合適的車險(xiǎn)方案、報(bào)價(jià)及投保;
3、按時(shí)錄入完整的客戶車險(xiǎn)信息,并確保信息的準(zhǔn)確性;
4、維護(hù)當(dāng)?shù)馗骱献鞅kU(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)車險(xiǎn)傭金的統(tǒng)計(jì)、核對(duì);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、汽車4S店或保險(xiǎn)公司有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練的辦公軟件操作;
3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力及責(zé)任心。
工作地點(diǎn):廣西南寧五象汽車生活廣場(chǎng)
2024-11-11
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。
2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。
3.?與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談,介紹市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、政策及合作方案,促成合作意向。
4.?維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助解決問(wèn)題。
5.?收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
6.?協(xié)助辦理客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù),確保入駐流程順利進(jìn)行。
7.?參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高市場(chǎng)知名度和吸引力。
8.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
4.?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
5.?熟悉招商流程及相關(guān)法律法規(guī),具備一定的合同管理能力。
6.?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)協(xié)同工作。
7.?具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種情況。
8.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)視頻制作,抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng),引流客戶,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步成交,售后教產(chǎn)品使用方法;
2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問(wèn)并解決客戶問(wèn)題;
3、與各部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
優(yōu)厚薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+;
2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等;
3、上班時(shí)間:9:00~12:30,14:00-18:30,周日休息,享國(guó)家傳統(tǒng)假日;
PS:在這里鄭重向您承諾,此工作崗位不用外出、不打電話、不直播。活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎你的加入!
【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策,及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)活躍和健康,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營(yíng)、溝通能力優(yōu)先; 3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、粉絲營(yíng)銷、吸粉引流有獨(dú)到見(jiàn)解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書(shū),視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝...
一、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、擁有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解各平臺(tái)相關(guān)操作流程,熟悉東南亞市場(chǎng); 3、具備良好的溝通、談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)、店鋪的日常管理維護(hù)和運(yùn)營(yíng); 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新; 3、收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,制定推廣計(jì)劃; 4、定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)營(yíng)報(bào)告,更新產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成公司制定...
2024-11-11
一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門(mén)禁卡等物品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。定期對(duì)辦公物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書(shū)的收發(fā)、編寫(xiě)、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會(huì)議與活動(dòng)支持:協(xié)助籌備公司會(huì)議,包括會(huì)議室布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等; 參與組織團(tuán)建活動(dòng)(如生日會(huì)、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來(lái)訪接待、來(lái)電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門(mén)的需求,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 主要通過(guò)地推陌拜、異業(yè)合作、渠道建設(shè)等方式,負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)、新風(fēng)等意向客戶的引流邀約工作。 職位要求: 1、22-35周歲,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+中餐,平均月收入6000以上(微信通過(guò)后跟業(yè)主有互動(dòng)就有30元/個(gè)績(jī)效,把客戶約過(guò)來(lái)就有100-200元/個(gè)績(jī)效,如果簽單了還有每單1000左右的提成)。 公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期球類比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-11
崗位職責(zé):企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復(fù)試,以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格: 1.能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ,若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作...

出差專員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
職責(zé):以團(tuán)隊(duì)的形式對(duì)二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品推廣、客戶開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 2、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及工作態(tài)度; 3、能承受工作壓力,有良好的心態(tài); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿;(公司費(fèi)用全包) 3、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì);公司不定期組織團(tuán)建旅游,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好~! 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用,公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn); 6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷; 7、公司有明確的發(fā)展方向,對(duì)業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達(dá)到一定能力,可往...
2024-11-11
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司主管進(jìn)行客戶的維護(hù),產(chǎn)品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷售; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢(qián)費(fèi)用! 2.心理素質(zhì)強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 3.有良好的服務(wù)意 識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,熱情大方,細(xì)心、耐心并存。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注: 1、前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+...

市場(chǎng)專員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人
2024-11-11
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等. 待遇:1、試用期3000+30%+獎(jiǎng)金+孝順金 轉(zhuǎn)正:3500+30%+獎(jiǎng)金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每天工作8個(gè)小時(shí),國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有人教有人帶 5、學(xué)歷無(wú)要求(學(xué)歷不代表能力) 你缺的不是一份工作,是能讓自己改變的機(jī)會(huì)!
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎(jiǎng)金1000~5000+全勤; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立...
2024-11-11
大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公常用軟件(Word、Excel、PowerPoint),會(huì)Ps、cdr、AE、Ai等后期處理軟件對(duì)產(chǎn)品資料(圖片、視頻、模型)進(jìn)行處理,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售專員

3000-5000元
2024-11-11
大專以上學(xué)歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力,良好的服務(wù)能力,可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標(biāo),為人熱情大方,親和力強(qiáng)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷售...
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷售...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽(tīng); 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長(zhǎng)保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開(kāi)朗,有愛(ài)心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡...
2024-11-11
黃小清
崗位職責(zé): 一、設(shè)備供應(yīng)商對(duì)接、新增設(shè)備工程的跟進(jìn),方案提報(bào)問(wèn)題反饋等。 二、設(shè)備、電路、流水線、突發(fā)應(yīng)急處理工作 1、日常設(shè)備維養(yǎng)檢修,風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并提前維護(hù),避免高峰期出現(xiàn)設(shè)備異常。 2、現(xiàn)場(chǎng)電路維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負(fù)荷情況。 3、備品備件提報(bào),高峰期前準(zhǔn)備好相應(yīng)備品備件,易損易壞配件提前采購(gòu)。 4、流水線改造,為提高現(xiàn)場(chǎng)效能,利用舊設(shè)備或重新提采,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造。 崗位要求: 1、22-45周歲、身體健康(需要入職體檢) 2、持電工證、會(huì)焊的優(yōu)先考慮 3、能接受兩班倒 薪資待遇: 1、工資5000-6000 (13薪) 2、提供宿...
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 我們希望你:有一定的抗壓能力和溝通能力;喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,性格開(kāi)朗。 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,享受國(guó)家?guī)焦?jié)假日。 歡迎廣大求職者投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
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    5K
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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