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19小時(shí)前
249119501@qq.com
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘;
2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.人員異動(dòng)(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn);
4.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總;
5.社保的增減員辦理;
6.日常活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位要求:
1、至少熟悉人力資源招聘、人力與開發(fā)、員工關(guān)系三大板塊;
2、熟練操作辦公軟件;
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上;
19小時(shí)前
249119501@qq.com
職位要求:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理;
2.調(diào)節(jié)學(xué)生之間的矛盾;
3.培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣;
4.學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范教育;
5.負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生工作管理(宿舍管理、教室管理、學(xué)生請假管理等學(xué)生管理事務(wù)性工作),有班主任、政教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1.?能吃苦、應(yīng)變能力強(qiáng)、做事有條理。
2.?善于溝通交流、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

收益專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草
19小時(shí)前
甘曜瑋
崗位職責(zé):
1、配合運(yùn)營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等;
2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合;
3、根據(jù)運(yùn)營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況;
4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時(shí)間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額;
5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。
任職要求:
1、對事情的預(yù)測判斷處理能力,具備一定的談判技巧;
2、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感;
3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上可提供食宿,五險(xiǎn)
19小時(shí)前
莫女士
崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號)運(yùn)營操作。 2.品牌活動(dòng)的文案與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號內(nèi)容曝光。 4.提高新媒體賬號的影響力和關(guān)注度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點(diǎn),對內(nèi)容編排感興趣。 3、熟練使用文字編輯等軟件。 4、會(huì)通過APP/軟件等簡單處理圖片、小視頻等(不要求專業(yè))。 上班時(shí)間:9-18點(diǎn)(中午可休息2小時(shí)) 提供免費(fèi)的工作餐 月休4天
19小時(shí)前
一、崗位要求 有相關(guān)超市采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 二、職責(zé)描述 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源維護(hù)、合同洽談及簽訂工作; 負(fù)責(zé)商品談判、訂單管理,退換貨管理; 負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析,制訂商品(含季節(jié)性)的采購計(jì)劃,新進(jìn)商品定價(jià); 負(fù)責(zé)團(tuán)購對接溝通,根據(jù)團(tuán)購需求達(dá)成團(tuán)購合作; 負(fù)責(zé)開發(fā)自有品牌及拓寬供應(yīng)商渠道資源。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè); 熟悉電腦操作,熟知超市商品專業(yè)知識(shí)及采購談判流程技巧等; 具備較好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、談判技巧等 四、薪酬福利 待遇:月薪4000-5500元+周末雙休+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) ...
19小時(shí)前
黃煥雪
管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目:東興云天府的客服工作,負(fù)責(zé)簽約、數(shù)據(jù)整理、辦理房產(chǎn)證等工作。
19小時(shí)前
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)...

市場專員

2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
19小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招生目標(biāo),策劃、制定和執(zhí)行市場推廣工作; 2、執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 3、做好高校代理的維護(hù)及監(jiān)督工作; 4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù); 5、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議; 6、建立并維護(hù)合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、具有敏銳的市場感覺和良好的判斷能力,善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會(huì),市場策劃能力較強(qiáng); 3、具有良好的表達(dá)能力和組織、交流能力;具有一定的客戶談判技巧; 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心氣強(qiáng)、勇于開拓; ...

文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋麗珍
總經(jīng)理
3、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+招聘獎(jiǎng)金,綜合4k-8k上不封頂; 4、職位發(fā)展:專員-組長-主管; 5、強(qiáng)大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境; 上班時(shí)間: 早上9:00-12:00 下午14:00

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5....

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

金融審核專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
吳惠伶
一、崗位職責(zé) 根據(jù)公司提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進(jìn)行溝通,邀約客戶到公司洽談,促成合作。無需外出,辦公室辦公。 二、崗位要求 1.18歲以上,口齒清晰,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn); 2.可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生,可提供實(shí)習(xí)蓋章、三方協(xié)議等; 3..具備一定的抗壓能力; 4.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):4000底薪+提成(10%-50%)+獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱,微波爐; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn); 4.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00...
南寧-興寧區(qū) 15人 18-45歲 高中以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
陸女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過中國移動(dòng)10086官方號碼外呼,主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。(移動(dòng)機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放 薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得 工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!工作時(shí)間非常規(guī)律! ...
南寧-興寧區(qū) 12人 18-45歲 高中以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
陸女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過中國移動(dòng)10086官方號碼外呼,主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。(移動(dòng)機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼) 職位要求:1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作特色: 不用上夜班!在高大上的移動(dòng)大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時(shí)間多,工作時(shí)間非常規(guī)律! 工作待遇: 1.無責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎(jiǎng),綜合薪資在3500-7000元;(根...

電話客服專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
杜女士
HR
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管; 負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 1年以上 22歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)處理電商平臺(tái)投訴工單,電話的形式聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶訴求給出解決方案。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 1442 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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